جاكرتا - تستهدف وزارة الدين صرف حوافز لنحو 300 ألف معلم من غير المدارس الدينية التي سيتم تنفيذها في سبتمبر/أيلول 2021. والهدف من ذلك هو تحفيزهم على مواصلة تحسين كفاءتهم وتحسين نوعية التعليم.
"التعليمات التقنية لصرف الحوافز لمعلمي المدارس الذين ليسوا موظفين حكوميين في مرحلة الانتهاء. أطلب من المديرية العامة للتعليم الإسلامي أن تنفذ فورا عملية الصرف. والهدف من ذلك هو أنه في أيلول/سبتمبر بدأ الصرف"، حسبما نقلت وكالة أنتارا عن وزير الشؤون الدينية يات تشوليل قماس، السبت 28 آب/أغسطس.
وأوضح وزير الدين أن قيمة الحوافز التي تم صرفها بلغت 647 مليار روبية. ويعطى هذا الحافز للمدرسين غير التابعين ل PNS في مستويات رادلاتل أثفال (RA) والمدرسة ابتهادية (MI) والمدرسة التساناوية (MTs) والمدرسة العليا (MA).
ويأمل أن تكون هناك زيادة في جودة عملية التدريس والتعلم وإنجاز الطلاب في جمهورية أرمينيا والميداراس من خلال صندوق الحوافز هذا.
وقال "لقد خصصنا حوافز لحوالي 300,000 معلم من غير المدارس الدينية التابعة ل PNS بميزانية قدرها 647 مليار روبية".
من جهة أخرى، قال مدير عام التربية الإسلامية، السيد علي رمضاني، إنه سيتم منح حوافز للمعلمين الذين يستوفون المعايير. وقال إن الحصة الإجمالية الحالية قد قسمت بالتناسب على أساس عدد المعلمين في كل مقاطعة. جاوة الشرقية هي المقاطعة التي لها أكبر عدد من الحصص لأن عدد المعلمين غير PNS المدرسة هو أيضا أكبر.
"في السابق، كانت ميزانية حوافز المعلمين في المناطق. وبالنسبة لعام 2021، تم صرف الحوافز مركزيا، من خلال ميزانية المديرية العامة للتعليم الإسلامي. ووزعت بدلات تحفيزية للمدرسين غير التابعين ل PNS في مدرسة RA/madrasah على المعلمين الذين يحق لهم تلقيها مباشرة في حساب المعلم المعني".
وقال مدير المعلمين وموظفي التعليم م. زين إن المعايير بالنسبة للمعلمين غير التابعين ل PNS الذين يحق لهم الحصول على الحوافز هي التدريس بنشاط في RA أو MI أو MTs أو MA/MAK وتسجيلهم في برنامج SIMPATIKA (نظام المعلومات للمعلمين وموظفي التعليم في وزارة الدين). لم يجتازوا شهادة، أو لديهم رقم وزارة الدين PTK (NPK) و/أو رقم فريد للمعلمين وموظفي التعليم (NUPTK).
ثم، المعلمين الذين يدرسون في وحدة الإدارة الأساسية بتوجيه من وزارة الدين، لديهم وضع المعلمين المدارس الدائمة، وهي المعلمين غير الموظفين الذين يتم تعيينهم من قبل الحكومة / الحكومة الإقليمية، ورؤساء المدارس الحكومية، و / أو قادة مقدمي التعليم التي ينظمها المجتمع لمدة أقصاها سنتان.
وقال "تعطى الأولوية للمعلمين الذين تكون مدة خدمتهم أطول، وهذا ما يتضح من شهادة حياة الخدمة الطويلة".
ثم، تلبية المؤهلات الأكاديمية من S-1 أو D-IV، تلبية عبء العمل لمدة ست ساعات على الأقل وجها لوجه في Satminkal، ليست المستفيدين من مساعدة مماثلة التي يتم الحصول على أموالها من DIPA وزارة الدين، ليست من سن التقاعد (60 عاما)، لا تبديل الوضع من المعلمين RA والمدرسة، غير ملزمة كموظفين دائمين في وكالات أخرى غير RA / المدرسة، وعدم تولي مناصب متزامنة في المؤسسات التنفيذية والقضائية والتشريعية.
"وأخيرا، يدفع بدل الحوافز للمدرسين الذين يعلن عن أهلية سيمباتيكا لدفع أجورهم. وسيتم إثبات ذلك من خلال شهادة الأهلية".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)