جاكرتا - إندرا يعترف بخيبة أمل. الشركة التي كان يعمل فيها، PT Alpen الصناعات الغذائية (AFI) لم تعترف بوجود تسريحات من جانب واحد. اندرا عضو فى اتحاد حركة الارض الاندونيسية التى اضرب عنها منذ فترة .
حاولنا الاتصال بـ Indra للحصول على معلومات حول عمليات التسريح الجماعية التي قامت بها الشركة المصنعة للآيس كريم AICE. وكذلك تأكيد بيان AICE بشأن القضية.
قال لي إندرا إنه ومئات من أعضاء الهيئة القضائية ل بشأن الإيدز نظموا إضراباً قانونياً. لذلك، لا يمكن استدعاء شركة AICE الموظفين في وقت الإجراء.
وعلاوة على ذلك، قال إندرا، لم يحصل جميع الموظفين الذين شاركوا في الإضراب على استدعاء من الشركة. وأوضح أن الموظفين وافقوا على العودة إلى العمل في 5 مايو/أيار.
وقال " اننا نقوم بعمل اضراب شرعى . عندما قامت PT AFI بالدعوة، استجبنا لرسالة من PT AFI بأننا كنا في إضراب. سنعود للعمل يوم الثلاثاء 5 مايو لكن الشركة رفضت"، قالت إندرا لشبكة VOI يوم الجمعة، 26 يونيو/حزيران.
وقال إندرا إن الشركة وضعت بالفعل خطة لثني الموظفين عن طريق إشراك جهاز الأمن الكامل للشرطة والشرطة الوطنية.
قيّم إندرا، الإجراءات التي اتخذتها شركته هي تسريح من جانب واحد. لأنه عندما يخطط الموظفون للعودة إلى العمل، فإن الشركة تتخذ قرار العمل في الواقع.
"أعادت PT AFI رسالة استجابة من أعضاء SGBBI الذين تلقوا مكالمة للعمل. وعندما نريد الدخول، فإننا نمنع من دخول العمل مرة أخرى".
وقالت إندرا إنه لم يتم فحسب اتخاذ قرار بشأن مرافق BPJS الصحية للموظفين الذين شاركوا في الإضراب من قبل الشركة دون أي إشعار مسبق.
"كما قررت الشركة العمال bpjs من جانب واحد. لذلك لا يمكن للعمال الحصول على العلاج وهناك عمال يلدن زوجاتهم مجبرات على الدين لأنه لا يمكن استخدام BPJS".
في السابق ، أكدت شركة القانونية Alpen صناعة الأغذية ، سيمون أودري Halomoan Siagian ، أنه في شركته لم يكن هناك تسريح العمال التي هي من جانب واحد من الشركة. وأوضح أن الشركة ستنظر في تسريح العمال إذا كان أي شخص ينتهك لوائح الشركة وتحصل بالفعل SP3.
وعلاوة على ذلك، قال سايمون، إن كل هذا الوقت ما حدث في الشركة كان تسريحاً لأن الموظف المعني تقدم بطلب للاستقالة.
و فيما يتعلق بعمليات التسريح الجماعي منذ بعض الوقت، أوضح سايمون أن الشركة لم تتخذ على الفور أي إجراء لتسريح العمال. وقد اتخذ القرار بعد أن أجرت الشركة اتصالاً خطياً مرتين ولكنها لم تتلق أي رد. وهكذا، تضطر الشركة إلى التأهل للعمل الإضراب غير المصرح به الموظف.
"بعد أن ندعو العمال لا تُلَمِي دعوتنا. لذلك لأنه لا يُلهم بعد ذلك، فهو مؤهل كاستقالة. هذا ما يسمى تسريح العمال بسبب الاستقالة لذلك لا يتم إنهاء العمل من جانب واحد من قبل الشركة".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
