ردا على النتائج التي توصل إليها أمين المظالم حول TWK ، موظفي KPK: نحن مندهشون ، شيء أعمق كشف

KPK/أنتارا

جاكرتا - ادعى موظفو لجنة القضاء على الفساد الذين أعلن أنهم فشلوا في التقييم الوطني لاختبار البصيرة والمعوقين أنهم فوجئوا بالنتائج التي توصل إليها أمين المظالم في جمهورية إندونيسيا الذي وصف عملية نقل حالة الموظف بأنها سوء إدارة.

وفي الواقع، لم يتوقعوا أيضا أن تكشف النتائج عن أي شيء أعمق من الادعاءات والتقارير السابقة.

وقال أحد ممثلي موظفي KPK ال 75 الفاشلين والمعوقين، راسامالا أريتونانغ، في مؤتمر صحفي على الإنترنت يوم الأربعاء، 21 تموز/يوليو: "فوجئنا بأن اجتماع أمين المظالم كشف عن شيء أعمق مما كنا نتوقع في بداية التقرير.

وقال إن تقريرهم لم يتوقع في البداية سوى عدد متواضع من المخالفات الإدارية. وقال راسامالا: "لكن نتائج فحص أمين المظالم وجدت انتهاكا أكثر خطورة للقانون من قبل قيادة حزب كوسوفو لشرطة كوسوفو في تنفيذ عملية نقل وضع موظفي شركة KPK".

هناك ثلاث كلمات رئيسية على الأقل يأخذها عشرات من هؤلاء الموظفين على محمل الجد، بما في ذلك سوء الإدارة، والانتهاكات الإجرائية، وإساءة استخدام السلطة.

ولذلك، يراعي هؤلاء الموظفون الجهود القانونية التي ستتخذ للتحقيق في هذه الانتهاكات الخطيرة.

ومن المهم معرفة الدافع وراء الإجراءات التي اتخذتها قيادة حزب كوسوفو للأطراف والأحزاب ذات الصلة. لأن أفعالهم لا تورط فقط كل موظف يعلن عدم تمريره TWK ولكن أيضا على الجهود الرامية إلى القضاء على الفساد على نطاق أوسع.

"على سبيل المثال، ما هو الدافع وراء رئيس مكتب القانون في مقاطعة كبيك ومدير التشريع كيمينكومهام الذي وقعا على خبر الحدث الذي لم يحضرا الاجتماع ولكن حضره رئيس المؤسسة؟ وما هو الدافع وراء قادة المؤسسات في هذه الحالة رئيس حزب كوسوفو، ورئيس حزب كوسوفو، وكيمينبانكرب، رئيس الشبكة المحلية، وكيمينكومهام الذين لا يريدون التوقيع على الاجتماع الذي حضروه".

وبالإضافة إلى ذلك، شكك هؤلاء الموظفون أيضا في دافع رئيس الشبكة التي تطوعت لتنفيذ نظام الموظفين المتطوعين حتى وإن لم تكن مختصة حتى بالحصول على أداة للتنفيذ. وقال "يشمل ذلك، على سبيل المثال، وثائق العقود التي تم دعم تواريخها عمدا أو يعود تاريخها إلى الوراء".

"هذا الدافع يحتاج إلى أن يؤخذ على محمل الجد ما الغرض منه وعنصر التعمد في ذلك. ومن المهم زيادة تعميق المؤشرات والاحتمالات بما في ذلك الانتهاكات المحتملة".

ويأمل راسمالا أن يتسنى تنفيذ الخطوات التصحيحية التي قام أمين المظالم بتسليمها إلى مؤسستين، هما وكالة الموظفين الحكومية ووكالة شؤون الموظفين الحكومية. وعلاوة على ذلك، فإن ما ينقل أخلاقيا ملزم.

"وكذلك القانون. والنتائج هي قرارات قانونية تصدرها وكالات الدولة ويجب احترامها وتنفيذها من قبل جميع الأطراف، وخاصة وكالات إنفاذ القانون".

راسامالا أريتونانغ

وقد وجد أمين المظالم ري، الذي أبلغ عنه سابقا، سوء الإدارة في عملية تنفيذ موظفي لجنة القضاء على الفساد في اختبار تقييم البصيرة الوطنية. وقد نقل ذلك رئيس أمين المظالم ري محمد ناجيه يوم الأربعاء 21 يوليو/تموز اليوم.

وقال ناجيه في مؤتمر صحفي على الإنترنت نشر على حساب أمين المظالم على موقع يوتيوب: "بشكل عام، سوء الإدارة من نتائج الفحص الذي وجدناه.

وأوضح أن وكالته ركزت دراستها لسوء الإدارة المزعوم على القضايا الثلاث الأولى. الأولى في سلسلة عملية تشكيل السياسات لتحويل وضع موظفي الشركة إلى جهاز مدني للدولة .

ثانيا في عملية تنفيذ سلسلة نقل المركز وأخيرا في مرحلة تحديد نتائج تقييم TWK.

وقال "هذه هي الأشياء الثلاثة التي وجدها أمين المظالم احتمال سوء الإدارة".