سيريبون - من خلال نشاط المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) BRI Peduli ، قامت BRI مرة أخرى بتنفيذ برنامج تمكين العمال المهاجرين الإندونيسيين السابقين (PMI) الموجه خصيصا للعمال الإندونيسيين المهاجرين الذين أنهوا فترة عقود عملهم في الخارج وعادوا إلى الوطن.
هذه المرة ، يستهدف برنامج تمكين Purna PMI 60 (ستين) Purna PMI من Cirebon Regency ، West Java Province. Purna PMI يتلقى مجموعة متنوعة من التدريب من BRI Peduli التي تجري في إدارة التوظيف في Cirebon Regency.
وتشمل التدريبات المختلفة التدريب الأساسي على ريادة الأعمال، وتحديد إمكانات الأعمال التجارية والفرص في السوق المحلية، وإعداد خطط الأعمال (خطط الأعمال)، وإدارة الأعمال (الإنتاج والتسويق والمالية)، وتعزيز العقلية ودوافع ريادة الأعمال، والمساعدة في الأعمال التجارية بعد التدريب.
وأوضح أمين الشركة لشركة BRI Dhanny أن برنامج تمكين البوميكم تم تصميمه لتزويد مجموعة متنوعة من المهارات والمعرفة اللازمة لبناء القدرة الاقتصادية، سواء من خلال تطوير الأعمال أو زيادة فرص العمل في البلاد.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز معرفة ومهارات ريادة الأعمال لدى المهاجرين السابقين في تطوير المشاريع، وفي الوقت نفسه تزويدهم بالقدرة على التخطيط وإدارة الأعمال المستدامة.
من خلال هذا البرنامج ، يتم تشجيع المشاركين على بدء أو تطوير مشاريع منتجة تتناسب مع الإمكانات والفرص في منطقتهم. بالإضافة إلى ذلك ، سيحصل المشاركون أيضا على مساعدة أعمال مكثفة لدعم نمو الأعمال الأكثر فعالية والمنافسة والاستدامة.
"من خلال دعم الموجهين ذوي الخبرة ، من المتوقع أن يزيدوا من الرفاهية ، وأن يسهموا بنشاط في تعزيز التنمية الاقتصادية للمجتمعات المحلية" ، أوضح دانني.
وللتفاصيل، وفقا لبيانات توظيف العمال المهاجرين في ديسمبر 2025 من مركز بيانات ومعلومات وزارة حماية العمال المهاجرين الإندونيسيين، كانت مقاطعة جاوة الغربية هي أكبر منطقة منشأ للعمال المهاجرين في إندونيسيا بنسبة تبلغ حوالي 21.93٪ من إجمالي الناتج المحلي الإجمالي وتظهر اتجاها صعوديا.
على مستوى المقاطعات / المدن ، تقع مقاطعة سيريبون في المراكز الخمسة الأولى من مناطق PMI أو المساهمة بنسبة 4.02٪ ، مع زيادة في العدد من 767 إلى 886 شخصا أو زيادة بنسبة 15.51٪ في عام 2025.
"هذا يدل على أن مقاطعة سيريبون هي واحدة من المناطق ذات الأولوية في الجهود الرامية إلى تمكين المهاجرين السابقين، والتي من المتوقع أن تعزز القدرة على التحمل الاقتصادي، وتشجيع نمو وتطوير المشاريع المنتجة التي يديرونها، وفتح فرص معيشة مستدامة في البلاد".
من ناحية أخرى ، قال تانيبا ، وهو أحد أعضاء PMI السابقين من قرية بونغكو لور ، Kec. Kapetakan ، Kab. Cirebon ، إن أنشطة التمكين التي نظمتها BRI قدمت فوائد كبيرة للغاية بالنسبة له. في السابق ، عمل تانيبا في هونغ كونغ والبحرين وسنغافورة.
لا يكتفي برنامج تمكين PMI بعد الخدمة ل Tanipa بتزويد المشاركين بالمواد المتعلقة بالتصديق على الأعمال التجارية ، ولكنه يوفر أيضا فهمًا للثقافة المالية ، بما في ذلك كيفية إدارة الأموال التجارية واستراتيجيات تطوير الأعمال.
"المواد المقدمة ذات صلة كبيرة باحتياجات PMI بعد التخرج في تطوير الأعمال. آمل أن تستمر BRI في تنظيم دورات تدريبية مماثلة حتى يشعر المزيد من PMI بعد التخرج بالفوائد الإيجابية للبرنامج" ، قال تانيبا. (ADV)
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
