جاكرتا - قال وزير الشؤون الاجتماعية (Mensos) سيف الله يوسف إن حزبه مستعد لاتخاذ إجراءات صارمة ضد الموظفين والموظفين الذين ثبت أنهم ارتكبوا مخالفات أثناء تنفيذ العمل من المنزل (العمل من المنزل / WFH).
"انضباط ونزاهة دون تنازلات. وسيتم اتخاذ إجراءات صارمة ضد الانتهاكات" ، قال وزير العمل والرعاية الاجتماعية ، كما ذكرت ANTARA ، الاثنين ، 6 أبريل.
وتشمل بعض المخالفات في WFH العمل أثناء السفر أو العمل من مقهى.
وفي نفس المناسبة، ذكّر وزير العمل والضمان الاجتماعي، الذي يلقب بـ "غوس إيبول"، قادة الوحدات العاملة (satker) في وزارة العمل والضمان الاجتماعي بأنهم هم من يحدد نجاح فعالية تنفيذ WFH.
"يحدد قادة الوحدات نجاح فعالية WFH ، ويضمن الناتج ، ويحافظ على الإيقاع (العمل) وفي الوقت نفسه يقدم مثالاً" ، قال Gus Ipul.
ثم ، لدعم تحسين تنفيذ WFH ، ستعد وزارة الشؤون الاجتماعية سلسلة من النظم البيئية للعمل الرقمي الدقيق والسهل والمتكامل.
وأكد أن حزبه ملتزم بتحقيق شعار "Kemensos Hemat, Layanan Hebat". بالإضافة إلى السعي إلى جعل WFH وسيلة عمل منتجة ، قال Gus Ipul إن وزارة الشؤون الاجتماعية عازمة أيضا على توجيه العمل على التأثير ، وليس النشاط فقط.
وقال: "لا، لا يمكن أن يكون هناك نشاط بدون ناتج. لذلك أكرر مرة أخرى نعم، يجب أن يكون كل شيء موجه نحو التأثير، وليس النشاط فقط".
في السابق، طبقت الحكومة رسميا سياسة العمل من المنزل أو العمل من المنزل (WFH) بالنسبة لجميع موظفي الدولة المدنية (ASN) كل جمعة.
وقال وزير التنسيق الاقتصادي، إيرلانغا هارتارتو، إن السياسة ستنطبق اعتبارا من 1 أبريل 2026 وستخضع للتقييم بعد شهرين من التنفيذ.
وقال أيرلانجغا: "يتم تطبيق العمل من المنزل على الموظفين في المراكز والمناطق المركزية التي يتم تنفيذها لمدة يوم عمل واحد في الأسبوع ، أي كل يوم جمعة ، والتي يتم تنظيمها من خلال نشرة (SE) من MenpanRB وSE Mendagri".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
