جاكرتا - حثت حكومة مقاطعة جاكرتا الشركات على تطبيق نظام عمل مرن ، بما في ذلك تعديل ساعات العمل والعمل من المنزل (WFH) ، كإجراء للتخفيف من حدة الزيادة في سقوط الأمطار والطقس المحتمل.
وترد هذه الدعوة في رسالة من رئيس إدارة العمل والهجرة والطاقة (Disnakertransgi) في مقاطعة جاكرتا ، والتي تم نشرها يوم الخميس 22 يناير ، مشيرة إلى توقعات الطقس والإنذار المبكر من وكالة إدارة الكوارث الإقليمية (BPBD) جاكرتا DKI.
وقال رئيس إدارة العمالة والتدريب في جاكرتا، ساريبودين، إن السياسة تهدف إلى حماية سلامة وصحة العمال دون الإخلال باستمرار أنشطة الأعمال.
"ندعو قادة الشركات إلى تكييف نظام العمل من خلال ساعات العمل المرنة أو WFH للوظائف التي يمكن القيام بها عبر الإنترنت. هذا جزء من التخفيف من المخاطر على سلامة العمال بسبب الطقس القاسي" ، قال ساريبودين في بيان ، الجمعة 23 يناير.
ووفقا له، من المتوقع أن يؤدي ضبط العمل الأكثر انسيابية إلى تقليل تنقل العمال أثناء الأمطار الغزيرة والفيضانات والاضطرابات في النقل، بحيث يمكن كبح خطر الحوادث والتأخير.
ومع ذلك ، لا يزال مطلوبا من الشركة الوفاء بحقوق وواجبات العمال وفقا لقواعد العمل ، والحفاظ على الإنتاجية ، وضمان معايير السلامة والصحة المهنية ، وخاصة بالنسبة للموظفين الذين لا يزالون يجب أن يعملوا في الميدان.
وتستثنى هذه التعديلات للقطاعات التي تعمل على مدار 24 ساعة أو الخدمات العامة الحيوية، مثل الصحة، والنقل العام، واللوجستيات، والطاقة، والمرافق الأساسية. بالنسبة لهذه القطاعات، يمكن للشركات الجمع بين WFH مع الوجود المادي بشكل متناسب وفقا للاحتياجات التشغيلية.
وأضاف سريبودين أن كل شركة مطلوب منها الإبلاغ عن تنفيذ هذه السياسة إلى Disnakertransgi من خلال الروابط التي تم توفيرها لأغراض الرصد والتقييم.
ويبدأ نفاذ التعميم اعتبارا من تاريخ إصداره وسيتم تعديله وفقا لتطور الأحوال الجوية أو حتى يصدر سياسة متابعة من حكومة جاكرتا.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
