أنشرها:

جاكرتا - تعزز رابطة الأطباء الأندونيسيين للأطفال (IDAI) حملة دعم سلسة حارة للأمهات المرضعات لضمان حصول الأمهات على دعم مستمر في تقديم حليب الأم للرضع خلال الأيام ال 1000 الأولى من الحياة.

وقال رئيس فريق العمل المعني بالرضاعة الطبيعية في IDAI ، الدكتور ناومي إسترنتيتا F.D. ، Sp.A ، Subsp.Neo.(K) ، إن الدعم للأمهات المرضعات يجب أن يشمل مختلف الأطراف ، بدءا من العائلة ، والعاملين الصحيين ، والبيئة المهنية ، والحكومة.

"نحن نزرع ، ثم نزرعها في وقت لاحق. لذلك نحن نستثمر في العمل. ثم السياسات التي يجب علينا العمل معا "، قالت ناومي في احتفال بأسبوع الأمهات في العالم 2026 الذي حضره عبر الإنترنت من جاكرتا ، السبت.

ووفقا لماولين، تشمل سلسلة الدعم الحار للأمهات المرضعات الزوج أو الشريك، وأفراد الأسرة، والأطباء، والممرضات، والممرضات، والممرضات، والمستشارين في الرضاعة الطبيعية، وأصحاب العمل، والنقابات، والمؤيدين المتساويين، وصانعي السياسات.

وقال إن الحكومة لها دور مهم في وضع سياسات ولوائح يمكن أن تحمي ودعم وتسهيل الرضاعة الطبيعية.

ويشمل ذلك توفير غرف للرضاعة الطبيعية مريحة وكافية للأمهات المرضعات في الأماكن العامة.

بالإضافة إلى ذلك، تحتاج الحكومة إلى تعزيز الأحكام المتعلقة بقوانين تسويق حليب الأطفال وحماية الأمومة في مكان العمل. كما يجب مواصلة تحسين الحملات والتثقيف بشأن أهمية الرضاعة الطبيعية.

وواصلت ناوي أن الحكومة تحتاج أيضا إلى توفير خدمات صحية عالية الجودة للأمهات والرضع وتعزيز قدرة العاملين الصحيين على تقديم المعلومات والمشورة منذ الحمل حتى يبلغ الطفل سن الثانية أو أكثر.

يجب أن تدعم أنظمة الصحة الرضاعة الطبيعية الحصرية

وشددت نايومي على أهمية وجود نظام صحي قوي لدعم الرضاعة الطبيعية الحصرية خلال الأشهر الستة الأولى من حياة الطفل.

"يجب أن يكون للمستشفى نظامًا يدعم ويحمي الأمهات المرضعات" ، قال الطبيب الذي تخرّج من جامعة إندونيسيا.

وقال إن المستشفيات يمكنها تنفيذ مبادرات المستشفيات الملائمة للأطفال حديثي الولادة وتوفير مستشارين مختصين في الرضاعة الطبيعية لتقديم الدعم للأمهات في تقديم الرضاعة الطبيعية حصريا.

ووفقا لماولينغ، فإن الدعم من الشريك والعائلة والمجتمع ليس أقل أهمية. بالإضافة إلى المساعدة في رعاية الطفل وخلق جو مريح، يمكن للشريك وأفراد العائلة تقديم الدعم العاطفي للأم أثناء الرضاعة الطبيعية.

كما أن الدعم في مكان العمل هو جزء مهم من نجاح الرضاعة الطبيعية. يجب على أصحاب العمل التأكد من حصول المرأة على حقوقها حتى يتمكنوا من تحقيق التوازن بين العمل والرضاعة الطبيعية.

وقالت ناومي إن منح إجازة أمومة مدفوعة الأجر وتوفير مرافق لائق لضخ وحفظ الحليب يمكن أن يساعد في تحسين رفاهية الأمهات ودعم استدامة تقديم الحليب.

العديد من الأمهات يتوقفن عن الرضاعة بعد العودة إلى العمل

وكشفت ناومي أنه لا تزال هناك أمهات لم يحصلن على الدعم والمساعدة الكافية خلال فترة الرضاعة. أحد التحديات التي تواجهها هي متطلبات العمل بعد عودة الأم إلى العمل.

"هناك الكثير من الناس الذين يتوقفون عن إعطاء اللبن بعد العمل. لذلك هناك بحث يقول إن 45 في المائة من فشل اللبن الحصري يرجع إلى العودة إلى العمل" ، قال.

لذلك، فإن حملة سلسلة الدعم الحار للأمهات المرضعات تهدف إلى ربط مختلف الأطراف على جميع المستويات لخلق بيئة ملائمة للأمهات لتقديم حليب الثدي حسب احتياجات الطفل.

ويُعد الدعم المستمر للأمهات المرضعات والرضع جزءا مهما من تعزيز صحة الأم والطفل، فضلا عن دعم نمو الطفل وتطوره منذ بداية الحياة.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)

Add VOI as a Preferred Source
Follow VOI news updates across Google.
+