جاكرتا - سيتم فصل ما مجموعه 51 من أصل 75 موظفا في لجنة القضاء على الفساد لم يجتازوا التقييم الوطني لاختبار البصيرة. وردا على ذلك، طلب عدد من الأحزاب من الرئيس جوكو ويدودو (جوكوي) التصويت لأن الإقالة لم تكن وفقا لأوامره منذ بعض الوقت.
بعد عقد اجتماع مع عدد من الأطراف ذات الصلة، الثلاثاء 25 مايو، أعلنت KPK و BKN عن مصير 75 موظفا لم يجتازوا TWK كشرط لنقل المركز. ونتيجة لذلك، لم يكن من الممكن إنقاذ سوى 24 موظفا، في حين سيتم فصل 51 موظفا آخرين بسبب منحهم درجة حمراء من قبل المقيمين.
كما انبثق جدل من نتائج الاجتماع. وجاء أحدهم من منظمة مراقبة الفساد الإندونيسية التي حثت جوكوي على توبيخ قيادة حزب العدالة والتنمية ورئيس شبكة كوسوفو الوطنية.
وقالت الباحثة في المركز كورنيا رامادهانا في بيان مكتوب، الأربعاء، 26 أيار/مايو، "تحث اللجنة الرئيس جوكو ويدودو على الاتصال وطلب التوضيح وتوبيخ رئيس شبكة كوسوفو للشغل وجميع قادة حزب العدالة والتنمية على السياسات التي صدرت بشأن فصل 51 موظفا من موظفي اللجنة".
ولم يطلب هذا الناشط المناهض للفساد من عشرات هؤلاء الموظفين البقاء معينين كموظفين حكوميين حتى ذلك الوقت. وهذا يعني أن اللجنة طلبت من الرئيس جوكوي التراجع عن القرار الذي اتخذته قيادة حزب كوسوفو لشرطة كوسوفو ورئيس حزب كوسوفو.
وقال كورنيا إن طلب اللجنة يستند إلى عدة أمور. بما في ذلك، الاختبار المزعوم قد انتهك القانون وحتى تم تهريبه عمدا.
"تم تهريب TWK بشكل منهجي من قبل قيادة Kpk من خلال لائحة لجنة القضاء على الفساد رقم 1 لعام 2021 (Perkom 1/2021). وفي الواقع، فإن القانون رقم 19 لسنة 2019 واللائحة الحكومية رقم 41 لعام 2020 لا ينصان على أساليب اختيار لنقل وضع التوظيف في شرطة كوسوفو".
وبالإضافة إلى ذلك، طلب من جوكوي التصويت لأن هذا الفصل كان مخالفا للأمر السابق. حيث الحاكم السابق لDKI جاكرتا قد طلب أن نتائج TWK ليست سببا لفصل العشرات من موظفي KPK ولكن هذا يعتبر حتى مثل الرياح الأخيرة.
في الواقع، استنادا إلى الفقرة (1) من المادة 25 من القانون رقم 5 لعام 2014، ذكر أن الرئيس بصفته صاحب السلطة الحكومية هو صاحب أعلى سلطة في السياسة والتدريب المهني وإدارة ASN. وبالإضافة إلى ذلك، وبسبب التغييرات التي طرأت على قانون مكافحة الفساد، ولا سيما المادة 3، فإن مؤسسة مكافحة الفساد هي مؤسسة حكومية في أسرة السلطة التنفيذية.
وقال كورنيا " لذا ، لا يوجد اساسا سبب يدعو الوكالتين الى اصدار سياسة ادارية تتعارض مع بيان الرئيس " .
كما ألمح إلى فصل عشرات الموظفين بناء على نتائج TWK ويبدو أيضا أن الاندفاع دون آلية تقييم شاملة. في الواقع، منذ بداية هذا الاختبار تسبب الجدل بسبب الانتهاكات المشتبه فيها.
وفي الواقع، وللتأكد من الانتهاك، اشتكى عشرات الموظفين إلى عدد من وكالات الدولة مثل أمين المظالم RI واللجنة الوطنية لحقوق الإنسان (Komnas HAM).
وأخيرا، ترى اللجنة أيضا أن هناك عددا من المجموعات التي تتآمر مع قيادة حزب كوسوفو لتسريح العشرات من هؤلاء الموظفين. وقال "تعززت هذه المؤشرات مع ملء الطنانة وسائل التواصل الاجتماعي وأعقبتها محاولات قرصنة ضد الأحزاب التي تنتقد TWK".
واضاف " بيد ان القضايا التى طرحها الجرس تبدو قديمة ولا يمكن ان تظهر ابدا ادلة ملموسة مثل مزاعم طالبان والتطرف فى حزب العدالة والتنمية " .
لذا، بالإضافة إلى مطالبة الرئيس جوكوي بالتحدث، طلب المجلس الدولي للإشراف على شرطة كوسوفو أيضا من مجلس الإشراف على حزب العدالة والتنمية أن يتصرف. والغرض من ذلك هو التحقيق في الانتهاكات المزعومة لمدونة قواعد السلوك التي ارتكبتها قيادة شرطة كوسوفو.
وقال كورنيا: "حقق مجلس الأمناء على الفور في مزاعم انتهاكات مدونة قواعد السلوك لجميع قادة الشركة فيما يتعلق بفصل الموظفين في اختبار البصيرة الوطنية".
TWK لا ينبغي أن يكون الجدل
ثم رد رئيس موظفي الرئاسة مويلدوكو على العديد من النقاط البارزة والحث من الجمهور، بما في ذلك اللجنة الدولية للتوظيف، بشأن قانون الموظفين الذين أدوا إلى فصل 51 موظفا من موظفي شرطة كوسوفو. وطلب ألا تكون هذه المسألة جدلية لأنها شائعة.
السبب، مثل هذه الاختبارات TWK عقد ليس فقط في KPK ولكن أيضا في مختلف الوكالات الأخرى. وقال مويلدوكو ان هذا الاختبار هو شكل من اشكال التعزيز الوطنى للموظفين الحكوميين .
"ليس فقط مجال KPK ولكن جميع أولئك الذين عالجوا حالة ASN في جميع المؤسسات. وفي الواقع، تم تطبيقه في جميع المؤسسات وكذلك بين الشركات المملوكة للدولة".
وكذلك الموظفون الذين لا يفلتون من ذلك. وقال إن هذا يحدث أيضا في كثير من الأحيان عندما يتم TWK في وكالات أخرى ، واحدة منها في مجلس تنمية الأيديولوجية بانكاسيلا (BPIP).
"مشكلة عدم اجتياز اختبار TWK هو في الواقع ليس فقط في KPK ولكن أيضا في مؤسسات أخرى قد حدث في مثل هذه الظروف. حتى في BPIP ، هناك أيضا نعم. بمجرد اختبار TWK ، لم ينجحوا. لماذا لا يكون صاخبا؟ لماذا يذكر حزب كوسوفو من قبل؟" قال القائد السابق ل "الجيش الوطني التاني".
لذا، قال إنه من الضروري التفكير في عدد من السيناريوهات لتحسين الموظفين الذين لا تزال بصيرتهم الوطنية غير موجودة. بما في ذلك من خلال التعليم.
ليس ذلك فحسب، ولكن مويلدوكو اقترح أيضا أنه في المستقبل ينبغي أن تكون آلية الاختبار أفضل استعدادا. وحتى لو لزم الأمر، يمكن أن يشمل منظمات مثل الاتحاد الوطني الصومالي والمحمدية.
واختتم حديثه قائلا: "في هذه الحالة، توصي KSP بإيراك NU والمحمدية الي تم اختبارها لربط رمز الجنسية والتنوع في إندونيسيا".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
