أنشرها:

جاكرتا - أكدت اللجنة الثانية لمجلس النواب أنها لن تتسرع في مناقشة مراجعة القانون رقم 20 لعام 2023 بشأن الجهاز المدني للدولة (UU ASN). وفي الوقت الحالي، ينصب التركيز الرئيسي على دراسة متعمقة تتعلق بمصير الموظفين الفخريين، وحزب الشعب الكوري، وتنفيذ نظام الجدارة.

وقد نقل ذلك رئيس اللجنة الثانية لمجلس النواب، رفقينيزامي كارسايودا، في جاكرتا، الثلاثاء 9 كانون الأول/ديسمبر.

ووفقا له ، يرجع هذا التأخير إلى أن مجلس النواب والحكومة لا يزالان يراجعون عددا من القضايا الحاسمة في مراجعة قانون ASN ، مثل وضع الموظفين الفخريين والموظفين الحكوميين الذين لديهم اتفاقيات توظيف (PPPK).

"لا نريد أن نناقش بسرعة كبيرة مشروع قانون ASN" ، قال رفقيزامي.

وأوضح أن مجلس النواب طلب من وكالة الخبرة التابعة لجمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية تجميع المخطوطات الأكاديمية ومشروع القانون، في حين تواصل وزارة تمكين أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي إجراء دراسات متعمقة أيضا.

وخلال الفترة التي لم تكتمل فيها عملية مناقشة المراجعة، تأكد ريفكينيزامي من أن جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية والحكومة قد اتفقا على حظر الحكومات المحلية من تجنيد موظفين فخريين جدد. يهدف هذا الحظر إلى عدم زيادة عبء مصير الموظفين الفخريين الذين لم يتم تعيينهم حاليا في ASN.

"علينا أن نعاقب المسؤولين الذين يتهمون المكرمين. لأنه بخلاف ذلك، فهي مشكلة متكررة بشكل مستمر".

وهو قلق من أنه بعد مساعدة المكرمين الحاليين ليصبحوا ASN ، سيظهر المكرمون الجدد مرة أخرى والتي ستشكل في الواقع عبئا على الدولة في المستقبل.

وفيما يتعلق بوضع حزب الشعب الباكستاني، كشف ريفكينيزامي أن هناك احتمالا بأن يبقى وضعهما كموظفين بدوام جزئي. وقد اتخذ هذا القرار كجزء من جهود اللجنة الثانية لضمان نظام الجدارة داخل ASN.

واختتم قائلا: "نريد أن نضمن أن مهنة ASNs لدينا يمكن أن تكون أوسع نطاقا ، وخاصة ASNs في المناطق حتى يتمكنوا من الحصول على مهنة جيدة في المستقبل".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)