جاكرتا - أبلغ ما يصل إلى 75 موظفا في لجنة القضاء على الفساد عن قيادتهم لأمين المظالم بزعم سوء الإدارة. هذه الشكوى هي بعد تنفيذ تقييم البصيرة الوطنية (TWK) الذي اعتبر شرطا لنقل وضع العمالة.
وبعد الإبلاغ عن القيادة، قال سوجارنكو، مدير اللجنة المشتركة بين اللجان وتنمية الوكالات، إن تنفيذ برنامج العمل الشامل برمته مليء بسوء الإدارة. ويستند ذلك إلى استعراض 75 موظفا لم يستوفوا الشروط (TMS) في الاختبار.
وقال سوجاناركو في مبنى أمين المظالم، الأربعاء، 19 أيار/مايو: "أمثل اليوم 75 موظفا يقدمون تقارير رسمية تتعلق بعملية TWK التي تنفذها شركة KPK.
10- وهناك ستة ادعاءات بسوء الإدارة يزعم أن قيادة شرطة كوسوفو ارتكبتها أثناء عملية نقل مركز العمل. من بين أمور أخرى، تتعلق بإصدار شهادة على نتائج اختبار الرؤى الوطنية (TWK) مما أدى إلى تعطيل 75 موظفا لم يستوفوا المتطلبات حتى جلسة مقابلة الموظف.
وقال "من دراستنا، هناك الكثير من سوء الإدارة.
وقال سوجاناركو إن حزبه يريد من أمين المظالم أن يكمل عملية الإبلاغ ضد قيادة حزب كوسوفو لكي لا يستمر.
وعلاوة على ذلك، تحدث أيضا عن سبب رفض 75 موظفا فصلهم من وظائفهم. وبصرف النظر عن كونه لا أساس له من الصحة، قال سوجاناركو إن هناك عددا من المساوئ مع فصله وعشرات الموظفين الآخرين في شركة KPK، بما في ذلك رواية باسويدان.
أولا، يعتبر أن عملية التعطيل تضر أيضا بالدولة. لأنه لا يسمح لهم بالعمل ولكنهم لا يزالون يحصلون على حقوق مثل الراتب.
"كما يحتاج الجمهور إلى أن يعرف، من خلال دفع 75 موظفا دون السماح لهم بالعمل، أن ذلك يعادل الإضرار بمالية الدولة. لأي سبب؟ ونحن جميعا نتقاضى رواتبنا من الضرائب التى تدفعها الحكومة " .
وأضاف "تخيلوا لاحقا أنه إذا تم تعطيله لمدة تصل إلى عام واحد، فإنه غير نشط لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر، وكم من المال خسرته الدولة من قبل القيادة".
أما العيب الثاني فهو أنه بتعطيل عشرات الموظفين، لن يتم القضاء على الفساد إلى أقصى حد. بما في ذلك، في التعامل مع الفساد وهذا بالتأكيد يضر الجمهور.
"ومع تعطيل 75 موظفا، فإن جميع الحالات تعاني من الركود. لذلك ليس فقط الحالات، هناك أولئك الذين يعملون في التعاون الدولي، وبعض العمل في مكتب الموارد البشرية، ومكتب المحاماة، وجميعهم راكدون. وإذا لم يحدث ركود، فإنها على الأقل ستزعجها الخمول الذي يقوم به 75 موظفا".
وبعد تلقي تقرير بشأن سوء الإدارة المزعوم في اختبار البصيرة الوطنية، وعد رئيس أمين المظالم بخ ناجيه بالمتابعة. كما حرص على أن تتم المتابعة وفقا للإجراءات والسلطات التي تملكها مؤسسته.
"لذلك سنستكشف بالتأكيد وفقا للإجراءات والسلطة التي يمتلكها أمين المظالم. في وقت لاحق سوف نتخذ خطوات. المهم هو كيف يمكن إتمام هذه العملية بشكل صحيح".
ويأمل أن يتم حل هذه المشكلة بشكل صحيح والحصول على أفضل حل. لذلك ، لن يكون هناك المزيد من الضجة المتعلقة بهذا TWK.
ومع ذلك، لم يوضح أكثر ما إذا كان سيتم استدعاء قيادة حزب كوسوفو للتحقيق فيما يتعلق بهذا سوء الإدارة. لأن الامتحان سيتم في وقت لاحق من قبل المساعد الرئيسي الميداني السادس.
وفي الوقت نفسه، فإنه ليس متأكدا أيضا، بالنسبة لعملية الإبلاغ هذه، مما إذا كان يمكن القيام بذلك في غضون اليومين المقبلين. وقال " سوف نحقق فى الامر اولا لان جميع التقارير لها الية فى عمليتنا . لاننا ايضا لا نعرف تفاصيل محتويات التقرير فيما يتعلق بالاطراف التي نحتاج الى بحثها".
وفي السابق، كان هؤلاء الموظفون قد أبلغوا أيضا مجلس الإشراف على عملية كيمبرلي بقيادتهم. هناك ثلاثة أسباب لتقديم هذه الشكوى، أحدها يتعلق بالصدق.
وقال رئيس فريق العمل للتعلم الداخلي في KPK هوتمان تامبونان كممثل ل 75 موظفا، في جاكرتا، يوم الثلاثاء الماضي: "في مختلف التنشئة الاجتماعية، قالت قيادة KPK أنه لا توجد نتيجة لاختبار البصيرة الوطنية، ونعتقد أيضا أن التقييم ليس شيئا يمكن تمريره ولا يمكن تمريره".
إن عملية تغيير الوضع إلى جهاز مدني للدولة (ASN) هي حق موظفي شركة KPK الذين سيحددون المستقبل ، لذلك من الطبيعي أن تكون المعلومات المقدمة للموظفين معلومات صحيحة. والسبب الثاني هو مسألة مقابلة اختبار المواد في TWK وهو أمر غريب.
"والثاني هو أن نبلغ مجلس الإشراف عن القيادة، لأن هذا يتعلق أيضا بمسألة تهمنا لبناتنا وأخواتنا وإخواننا. لا نريد أن تستخدم مؤسسات الدولة للقيام بأشياء يشار إليها على أنها تحرش جنسي في سياق اختبارات المقابلات من هذا القبيل".
وقال هوتمان إن السبب الأخير يتعلق بقيادة حزب كوسوفو الذي اتخذ قرارات تعسفية على الرغم من أن المحكمة الدستورية قررت أن TWK لن تعطي خسائر للموظفين.
واختتم حديثه قائلا: "أليس قرار المحكمة الدستورية قرارا نهائيا وملزما، فلماذا لا تصتاء القيادة إلى هذا القرار، بل وأصدرت قرارا ضارا جدا بنا".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)