جاكرتا - سيسأل عضو اللجنة الثالثة في مجلس النواب يوهان بودي سابتو بريبوو عن مصير كبير المحققين في رواية باسويدان التابعة للجنة القضاء على الفساد و74 موظفا آخرين لم يجتازوا تقييم اختبار البصيرة الوطني. وسيطلب من رئيس اللجنة فيرلي باهوري ذلك مباشرة.
سيتم طرح هذا السؤال خلال جلسة استماع بين اللجنة الثالثة لمجلس النواب ورئيس حزب العدالة والتنمية ورتبه بعد عيد الفطر.
"في وقت لاحق بالطبع سوف نسأل في RDP مع KPK كيف، أي نوع من مخرج. (جدول الأعمال ، الأحمر) ولكن الوقت الذي قال العيد. بالضبط متى، لا أعرف ولكن سيكون هناك"، قال يوهان للصحفيين، الخميس، 13 أيار/مايو.
وقال ان الموظفين ال75 لم يكونوا معوقين ولم يطردوا . هذا هو في الواقع في بيان القائم بأعمال المتحدث باسم Kpk لحقل القمع علي فكري منذ بعض الوقت.
"إذا قرأت، أن الإشعار لا يجتاز نفس تقييم ASN طلب الإبلاغ عن رؤسائه. هذا ما قرأته بنعم، والذي ألقاه جوبير كي بي كي".
بيد انه لم يؤكد ايضا انه سيتم فصل عشرات العاملين فى لجنة مكافحة الفساد . لأنه لا ينبغي أن يكون لنقل مركز الموظف بعد تنقيح قانون جمهورية كوسوفو لتكميل كوسوفو أثر على غير المؤهلين.
وعلاوة على ذلك، وبموجب القانون، لا ينبغي فصل موظف شركة KPK إلا عندما ينتهك القواعد أو يموت.
"لا يمكن إيقاف موظف شركة KPK إلا إذا انتهك مدونة قواعد السلوك بشدة، ثم ارتكب جريمة جنائية، ثم مات في العالم، أو استقال. وهذا ما ينص عليه القانون".
وقد سبق الإبلاغ عن اختبار البصيرة الوطنية (TWK) وتبعه 1,351 موظفا في KPK. ومن بين هؤلاء، أعلن عن أهلية 274 1 فردا.
ثم أعلن عدم أهلية موظفين آخرين من بينهم نويف باسويدان، رئيس منتدى موظفي شركة KPK، وهو أيضا محقق يودي بورنومو، ومدير حملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد KPK Giri Suprapdiono و72 موظفا آخرين( TMS). في حين أن اثنين من الموظفين لم يكونوا حاضرين في اختبار المقابلة.
وعلاوة على ذلك، تم فيما بعد تعطيل 75 موظفا أعلن عدم أهليتهم. ويستند هذا التعطيل إلى مرسوم القيادة Kpk رقم 652 لعام 2021. تم تعيين الرسالة التى وقعها رئيس حزب العدالة والتنمية فردى باهورى يوم 7 مايو وتم توقيع نسخة صالحة من رئيس مكتب الموارد البشرية يوناثان ديم تانغدلينتين .
وهناك أربع نقاط في المرسوم. أولا، تحديد اسم الموظف في مرفق المرسوم لا يؤهل TMS من أجل نقل وضع الموظفين.
وجاء في المرسوم يوم الثلاثاء، 11 آذار/مارس، "ثانيا، توجيه الموظفين كما هو مشار إليه في القول المأثور الأول بتسليم المهام والمسؤوليات إلى المشرف مباشرة في انتظار اتخاذ المزيد من القرارات".
والنقطة التالية، وهي إنشاء ملحقات في هذا القرار هي جزء لا يتجزأ من هذا القرار. وأخيرا، هذا القرار صالح من التاريخ المحدد. إذا كان هناك خطأ في هذا القرار في المستقبل، سيتم تصحيحه وفقا لذلك.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
