Pj حاكم جاكرتا حول Pergub الذي ينظم Poligami: بدلا من ذلك حماية عائلة ASN

قاعة مدينة جاكرتا (الصورة: عنترة)

جاكرتا - نفى القائم بأعمال حاكم جاكرتا تيغوه سيتيابودي إصدار لائحة الحاكم رقم 2 لعام 2025 التي تسمح بالتعدد. وقال إن هذه اللائحة تهدف إلى حماية الأسر من خلال تشديد قواعد الزواج والطلاق داخل الجهاز المدني للدولة (ASN).

"نريد في الواقع حماية عائلات ASN من خلال تشديد الزيجات والطلاق ل ASN. ثم هناك أيضا بعض المعايير" ، قال تيغوه للصحفيين في منطقة أنكول ، شمال جاكرتا ، نقلا عن السبت 18 يناير.

"في الواقع ، نريد أن يتم الإبلاغ عن الزواج والطلاق الذي تقوم به ASN في DKI Jakarta حقا بحيث يكون لاحقا أيضا من أجل اللطف. بما في ذلك كيفية حماية العائلة إذا كان هناك طلاق".

بعد كل شيء ، هناك العديد من القواعد لحكومة مقاطعة جاكرتا ASN التي تريد تعدد الزوجات. من بينها أنه يجب أن يكون هناك موافقة من السلطات والمسؤولين الزوجين. يكفي الدخل حتى يجب أن يكون هناك قرار من المحكمة.

"ما هو افتراضي هو كما لو أننا سمحنا بالتعدد. لا شيء في روحنا على الإطلاق. روحنا هي الحماية".

كما ذكر سابقا ، يحل Pergub رقم 2 لعام 2025 محل مرسوم الحاكم رقم 2799/2004 الذي لم يعد ساريا. هناك ثمانية فصول لها نطاق تنظيمي يتعلق بالإبلاغ عن الزواج، وتصاريح الزواج لأكثر من شخص واحد أو تعدد الزوجات، وتصاريح الزواج أو الإفادات، وأفرقة النظر، وحقوق الدخل، وتفويض السلطة وأولياء الأمور.

في الفصل الثاني ، ينص على أن موظفي ASN الذين تزوجا يجب أن يبلغوا عنه لمدة أقصاها عام واحد من إقامة الزواج.

"يحكم على موظفي ASN الذين لا يرتكبون التزاما بالإبلاغ عن الزواج على النحو المشار إليه في الفقرة (1) من نوع من العقوبة التأديبية الشديدة وفقا لأحكام القوانين واللوائح" ، كما جاء في الفقرة (3) من المادة 3 من Pergub رقم 2 لعام 2025 ، نقلا عن يوم الجمعة 17 يناير.

يحتوي هذا اللائحة على قواعد تسمح بمعادلة ASN. وتنص الفقرة (1) من المادة 4 على أن موظفي ASN الذكور الذين يتزوجون من أكثر من شخص واحد، يجب أن يحصلوا على إذن من المسؤول المفوض قبل إجراء الزواج.

وقالت الفقرة (2) من المادة 4 "يحكم على موظفي ASN الذين لا يرتكبون التزاما بالحصول على إذن من الموظف المفوض قبل إجراء الزواج على النحو المشار إليه في الفقرة (1) من هذا القبيل بأن يكونوا من النوع الذي يعاقب عليه من العقوبة التأديبية الشديدة وفقا لأحكام القوانين واللوائح".

لا يزال في اللائحة ، يوصف أنه يمكن منح تصاريح زوج أكثر من واحد ل ASN الذكور إذا استوفوا المتطلبات. وتشمل هذه الشروط مثل عدم قدرة الزوجة على الوفاء بالتزاماتها، وتعاني الزوجة من عيوب جسدية أو أمراض لا يمكن علاجها، ولا يمكن للزوجة أن تلد أطفالا بعد 10 سنوات من الزواج، والحصول على موافقة الزوجة أو الزوجة كتابيا، والحصول على دخل كاف لتمويل الزوجات والأطفال، والقدرة على اتخاذ إجراءات عادلة ضد الزوجات والأطفال، وعدم التدخل في الواجبات الرسمية؛ والحصول على قرار محكمة بشأن تصريح الزواج لأكثر من شخص واحد.

وفي الوقت نفسه ، لا يمكن منح تصريح الزواج لأكثر من شخص واحد إذا كان مخالفا للتعاليم / اللوائح الدينية التي يلتزم بها موظفو ASN المعنيون ، ولا يفي بالمتطلبات ، ولا يتعارض مع أحكام القوانين واللوائح ، والأسباب المذكورة تتعارض مع الحس السليم ، و / أو تتداخل مع تنفيذ الواجبات الرسمية.

وعلاوة على ذلك، يحتوي اللائحة أيضا على أحكام تتعلق بتصاريح الطلاق ل ASN التابعة لحكومة مقاطعة DKI. في المادة 10 ، يطلب من موظفي ASN الذين يرتكبون الطلاق كمدعين الحصول على تصريح طلاق من مسؤول معتمد.

"يحظر على موظفي ASN على النحو المشار إليه في الفقرة (1) تسجيل دعوى الطلاق لدى المحكمة ، قبل الحصول على قرار منح تصريح طلاق" ، قال الفقرة (3) من المادة 10.

ثم في المادة 11 ، هناك أسباب يجب الوفاء بها لتقديم طلب للحصول على تصريح طلاق ، وهي أن أحد الطرفين ارتكب الزنا. يصبح الطرف الآخر مخدر أو مساواة أو مقامرا يصعب شفاؤه. يترك الطرف الآخر لمدة عامين متتاليين دون إذن الطرف الآخر وبدون سبب صحيح أو بسبب شيء آخر يتجاوز قدرته / إرادته ؛ يحكم على الطرف الآخر بالسجن لمدة 5 سنوات أو عقوبة أشد باستمرار بعد إقامة الزواج. ارتكب الطرف الآخر فظاعة أو سوء معاملة خطيرة عرضت للطرف الآخر للخطر؛ أو بين الزوج والزوجة، هناك نزاعات ومشاجرات مستمرة ولا توجد أمل في العيش المتوطنة مرة أخرى في الأسرة.

تنص المادة 12 على أنه يمكن رفض تصريح الطلاق إذا كان مخالفا للتعاليم / اللوائح الدينية التي يلتزم بها موظف ASN المعني ، ولا يوجد سبب على النحو المشار إليه في المادة 11 ، مخالفا لأحكام القوانين واللوائح ، وأسباب الطلاق المقترحة تتعارض مع الحس السليم ؛ و / أو أسباب إصابة الزوجة بإعاقة أو مرض نتيجة لعدم قدرته على القيام بواجباته كزوجة.