أنشرها:

جاكرتا - قبل بضعة أيام، نقل رئيس الشرطة الوطنية الجنرال ليستيو سيجيت برابوو 50 ضابطاً رفيع المستوى (باتي) وضباطاً من المستوى المتوسط (بامن) من رتبة مفوض عام إلى مفوض شرطة أقدم مساعد.

وقد تم تنفيذ هذه الطفرة باستخدام برقية من رئيس الشرطة الوطنية رقم SR/7/25/IV/Kep/2021؛ ST 724/IV/Kep/2021؛ ST 738/IV.2021 بتاريخ 1 أبريل 2021. وقد تناوبت باتي وبامين على منصبيهما في سياق تقاعدهما أو انتدابهما خارج المنظمة.

وقد أكد رئيس شعبة العلاقات العامة بالشرطة، المفتش العام أرغو يوونو، مباشرة المعلومات المتعلقة بهذه الطفرة.

"نعم، هذا صحيح، هناك TR (برقية سرية) طفرة"، وقال آرغو، ونقلت VOI من انتارا، الأربعاء، أبريل 6، 2021.

إذن، ما هو الإجراء الخاص بنقل أفراد الشرطة؟ وما هو الأساس القانوني؟ هنا نقدم المعلومات كاملة!

الأساس الذي يقوم على طفرات أفراد الشرطة الوطنية

استنادا إلى الموقع الرسمي للشرطة الوطنية Pusdik Binmas Lemdiklat، يستند التحول من أفراد الشرطة الوطنية على رئيس لائحة الشرطة رقم 16 لعام 2012 بشأن تحركات أفراد الشرطة الإندونيسية.

والحركات المشار إليها هنا هي نقل الأعضاء من منصب إلى آخر، إما الترقية أو المساواة أو تخفيض الرتبة.

Ilustrasi. (Istimewa)

ويمكن أن تكون الطفرات أيضا في شكل طفرات بين الأقاليم، أي نقل الأعضاء بين بولدا أو بين الوحدات الوظيفية (ساتفونغ) داخل مقر الشرطة الوطنية أو من شرطة ريجيونال إلى مقر الشرطة الوطنية أو العكس بالعكس دون تحديد منصب.

ووفقاً للائحة رئيس الشرطة رقم 16/2012، يتم نقل أعضاء الشرطة الوطنية من خلال النظر في عدة جوانب منها:

- تنسيب الأعضاء المناسبين في المنصب الصحيح حسب كفاءة وأداء الواجبات التي يؤدونها

- اتجاه الاستفادة من التدريب الوظيفي الأعضاء

- المكافأة والعقاب

- التوازن بين مصالح المنظمة والأعضاء

- الأقدمية دون التضحية بالجودة

وتنص اللائحة أيضا على أنه يمكن إجراء عمليات النقل بناء على مصالح المنظمة أو على طلبات الأعضاء.

يمكن لعضو طلب نقل إذا كان يواجه أشياء كما يلي:

- تعاني من مرض/ عجز دائم أو مرض خطير كما يتضح من الفحص الطبي الكامل

- بعد نقل الأزواج/الزوجات اللائي يعملن في الوكالات الحكومية، والشرطة الوطنية، و القوات المسلحة الوطنية، وNN

- لديك أسباب مهمة يمكن تبريرها.

الإجراء الخاص بنقل أفراد الشرطة الوطنية

1 - التحولات بين الوحدات الوظيفية على مستوى مقر الشرطة، وبين الشرطة الإقليمية، والوحدات الوظيفية على مستوى مقر الشرطة الوطنية إلى الشرطة الإقليمية أو العكس بالعكس

وللتمكن من نقل هذه الخدمات، فإن رئيس الوحدات الوظيفية/ رئيس الشرطة الإقليمية ملزم باقتراح أن يتناوب على رئيس الشرطة ثم يتبعه مساعد رئيس الشرطة للموارد البشرية، ويعرف أيضاً باسم رئيس الشرطة في الموارد البشرية الأمريكية.

بعد تقديمها، سيقوم رئيس شرطة الموارد البشرية الأمريكية بما يلي:

- بحث حول المتطلبات الإدارية للحركات بما في ذلك الرتبة والتعليم والكفاءة وإعاقة الموظفين والتقييم

- عقد جلسة للمجلس الاستشاري الوظيفي (DPK) برئاسة رئيس الشرطة (للرتبة الثالثة A1 وما فوقها ورئيس شرطة المنتجع)، ورئيس شرطة الموارد البشرية الأمريكية (لرتبة AKBP الدرجة الثالثة A2 وما دونها.

- إصدار مرسوم بشأن نقل المنصب.

2- الطفرات بين الوحدات دون الوظيفية داخل الساتفونغ على مستوى مقر الشرطة الوطنية

يبدأ الإجراء مع Kasutbang اقتراح أعضاء برتبة AKBP الدرجة III A2 وأقل الذين سيتم نقلهم إلى رئيس شعبة الوحدات الوظيفية.

بعد ذلك، فإن حامل وظيفة الموارد البشرية:

- إجراء بحوث بشأن المتطلبات الإدارية للنقل بما في ذلك الرتبة والتعليم والكفاءة وسجلات الموظفين والتقييم

- عقد دورة المجلس الاستشاري الوظيفي

- أصدر رئيس الوحدات الوظيفية قرار بشأن الطفرات

3 - التحركات داخل نطاق الشرطة الإقليمية

وقد بدأت عملية نقل أعضاء بولري في بيئة بولدا من قبل رئيس الوحدات الوظيفية / رئيس شرطة المنتجع التوصية أعضاء برتبة AKBP من الدرجة الثالثة A2 و أدناه ليتم نقلها بين الوحدات الوظيفية وبين شرطة منتجع إلى رئيس الشرطة الإقليمية.

بعد ذلك، ستقوم الشرطة الإقليمية كاتو SDM متابعة هذه التوصيات والقيام بما يلي:

- دراسة المتطلبات الإدارية للنقل بما في ذلك الرتبة والتعليم والكفاءة وسجلات الموظفين والتقييمات

- عقد دورة للمجلس الاستشاري الوظيفي على مستوى الشرطة الإقليمية

- إصدار قرار من رئيس الشرطة الإقليمية بشأن الطفرات

4- التحركات داخل منتجع الشرطة

وقد تم ترتيب الإجراء مع رئيس الوحدات الوظيفية أو رئيس شرطة القطاع لاقتراح أعضاء برتبة درجة رابع درجة من حزب العدالة والتنمية وأدنى من ذلك يتم نقلهم بين الوحدات الوظيفية في بيئة شرطة المنتجع.

وعلاوة على ذلك، سيقوم رئيس المكتب الإقليمي للمكتب الإقليمي بمتابعة الاقتراح والقيام بعدة أمور منها:

- دراسة المتطلبات الإدارية لعمليات النقل بما في ذلك الرتبة والتعليم والكفاءة وسجلات الموظفين والتقييم

- عقد دورة للمجلس الاستشاري المهني على مستوى شرطة المنتجع

- إصدار قرار من رئيس الشرطة بشأن نقل المنصب.

وكان هذا هو الإجراء المتبع لنقل أفراد الشرطة الوطنية، بدءا من مقر الشرطة الوطنية في الوحدات الوظيفية إلى نطاق الشرطة. ومن المهم ملاحظة أن النقل هو جزء من جهد يرمي إلى إنعاش الوضع الاستراتيجي للشرطة.

كما يجري نقل أفراد الشرطة الوطنية لتلبية احتياجات الموارد البشرية المهنية في كل وحدة عمل من وحدات الشرطة الوطنية الإندونيسية.


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)