المحكمة الدستورية: يجب إعطاء الأولوية للمعلمين الفخريين ليكونوا PPPK

مبنى MK/DOK الصورة: ضياء أيو-VOI

جاكرتا - تقيم المحكمة الدستورية (MK) أن المعلمين الفخريين يجب أن يحصلوا على الأولوية ليصبحوا موظفين حكوميين لديهم اتفاقيات توظيف (PPPK).

"تعتبر المحكمة أن المنظور الذي يجب بناؤه هو إعطاء الأولوية للمعلمين الفخريين ليصبحوا PPPK" ، قال القاضي الدستوري دانيال يوسميك بانكاسكي فويخ عند قراءة النظر في قرار المحكمة الدستورية رقم 119 / PUU-XXII / 24 الذي أوردته عنترة ، الأربعاء ، 16 أكتوبر.

ومع ذلك ، تابع أن المعلمين الفخريين ليصبحوا PPPK يجب أن يستوفوا المتطلبات وفقا لأحكام القانون.

تم رفع الدعوى القضائية من قبل معلم فخري في مدرسة خاصة في جاكرتا فيما يتعلق بالمادة 66 من القانون رقم 20 لعام 2023 بشأن الجهاز المدني للدولة (UU ASN).

طلب دانيال تأجيل المعايير التي تلغي في الأساس العمال الفخريين اعتبارا من يناير 2025 من خلال إعادة تنظيم العمال من غير ASN ، حتى يتم تعيين جميع العمال الفخريين الذين عملوا قبل سن القانون في ASN ، سواء PPPK أو موظفي الخدمة المدنية.

وادعت المحكمة أنها تمكنت من فهم تأثير المادة 66 من قانون ASN، مثل المعلمين الفخريين الذين فقدوا وظائفهم والفرصة لتطوير حياتهم المهنية كمعلمين.

وتأمل المحكمة الدستورية أن يطبق ترتيب المعلمين الفخريين مبادئ الانفتاح بحيث تسير عملية التوظيف بطريقة عادلة وشفافة وتشاركية وخاضعة للمساءلة.

وقال دانيال: "علاوة على ذلك ، إذا كان مرتبطا بالحالات الملموسة التي واجهها مقدم الطلب ، فإن سياسةcleansingguru الفخرية ، فمن المؤكد أنها ستسبب نقص المعلمين في وحدات المدارس بحيث تتداخل مع عملية التعليم والتعلم ، والتي في النهاية يصبح الطلاب / الطلاب في المدارس ضحايا لهذه السياسة".

وشددت المحكمة الدستورية على أن المؤسسات/الوحدات العاملة التي يتم فيها إقامة المعلمين الفخريين يجب أن تكون استباقية حتى يتم تسجيل المعلمين الفخريين في قاعدة بيانات BKN و DAPODIK و NUPTK ، ويجب أن تقترح الاحتياجات والتشكيلات والمؤهلات.

"لذلك ، هناك فرصة للمعلم الفخري لرفع وضعه إلى ASN أو PPPK" ، قال دانيال.

والسبب هو أنه في قرار وزير PAN-RB رقم 348 لعام 2024 بشأن توظيف المعلمين في PPPK في الوكالات الإقليمية ، هناك عدد من الشروط التي يجب الوفاء بها.

أولا ، يجب أن يكون مسجلا في قاعدة البيانات (قاعدة البيانات) للعمال من غير ASN في BKN الذين يدرسون بنشاط في الوكالات الحكومية.

ثانيا ، يجب تسجيل المعلمين غير التابعين ل ASN في المدارس العامة في البيانات الشخصية للمعلمين (Dapodik) التابعة لوزارة التعليم والثقافة والبحث والتكنولوجيا والتدريس بنشاط لمدة 2 سنوات على الأقل أو 4 فصول دراسية على أساس مستمر في المعهد الذي تدرس فيه عند التسجيل.

ثالثا ، يجب أن يكون لديه مؤهل تعليمي مع أدنى مستوى من البكالوريوس أو الدبلوم الرابع (D-4) و / أو شهادة المعلم.

وقال دانيال إنه حتى لو كان المعلم الفخري قد علم لسنوات عديدة في الوحدات المدرسية، يجب تسجيل المعلمين الفخريين إداريا أولا على كل مستوى أو عبر المؤسسات وفقا لسلطات كل منهم.

وقال: "في الوقت نفسه ، فيما يتعلق بالموظفين الفخريين الذين لا يتم تضمينهم في قاعدة البيانات ولكنهم استوفوا في الواقع متطلبات وقت الخدمة ، يجب حمايتهم من حقوقهم والبقاء معالجتهم لتصبح PPPK وفقا للاستمرار".

غير أن المحكمة الدستورية رفضت الدعوى القضائية التي رفعها مقدم الالتماس.

"رفض طلب الملتمس بالكامل" ، قال رئيس مجلس الكنيست سوهارتويو.

ولدى النظر في حكمها، أكدت هيئة القضاة أن المحكمة تلتزم بالحكمين السابقين.

انطلاقا من قرار المحكمة الدستورية رقم 9/PUU-XIII/2015 في عام 2016 ، ذكرت المحكمة الدستورية أن توظيف ASN يعتمد على الاحتراف.

بالإضافة إلى ذلك ، يهدف توظيف ASN إلى المتقدمين بشكل عام وليس فقط العمال الفخريين.

ويرى المحكمة الدستورية أيضا أن العمال الفخريين سيظل لديهم الفرصة للانضمام إلى توظيف ASN طالما أنهم يستوفون مؤهلات ومبادئ الاحتراف.

ثم انطلاقا من النظر في قرار المحكمة الدستورية رقم 9/PUU-XVIII/2020 ، نصحت المحكمة الحكومة أيضا بالنظر في أي سياسات يتم اتخاذها لتكون قادرة على حماية حقوق العمال الفخريين.

"لا داعي للقلق بشأن انتهاك حقوقه الدستورية مع سن القانون 20/2023"، قال القاضي الدستوري غونتور حمزة وهو يقرأ النظر في قرار المحكمة الدستورية هذه المرة.

وتابع قائلا إنه نظرا لحقيقة أن القانون 20/2023 المتعلق بحقوق الموظفين الفخريين لا يزال قائما ولا يزال يستوعب حقوق العمال الفخريين.

وقال: "وبالتالي، كان من الواضح ما يتعلق بالخسائر الدستورية التي شكك فيها مقدم الطلب، وقد تم الرد عليها من خلال إنشاء المحكمة المعنية".