جاكرتا - قالت الوزارة المنسقة للتنمية البشرية والثقافة (Kemenko PMK) إن مزامنة بيانات التعليم والتوظيف ضرورية لأنها مرجع لضمان استيعاب العمالة من قبل الجهات الفاعلة في الصناعة في البلاد.
"يجب أن تكون خريطة البيانات وخريطة العمل وخريطة التعليم متزامنة حقا" ، قال نائب تنسيق تحسين الرعاية الاجتماعية في الوزارة المنسقة PMK نونونغ نوريارتونو في مناقشة عبر الإنترنت حول منتدى ويست ميرديكا 9 في جاكرتا ، الاثنين ، 5 فبراير ، التي استولت عليها أنتارا.
هناك حاجة إلى رسم الخرائط لمعرفة الاحتياجات الدقيقة للصناعة في إندونيسيا التي ستستوعب القوى العاملة ، مع توقع هيمنة العمال في سن الإنتاج في عصر المكافآت الديموغرافية في 2030-2045.
وأوضح أن التفاعل بين عالم التعليم وعالم الأعمال مهم لإعداد العمال المهرة من المنبع ، أي مقاعد التعليم وتزويد الطلاب بفرص التدريب للحصول على الخبرة.
وقال: "إذا نظرنا إلى الحلقة مرة أخرى من خريطة واحدة في وقت سابق كيفية حل المنبع ، يتم تضمين المناهج الدراسية".
وقال إن التزامن سيسهل أيضا تقديم التطورات التكنولوجية التي تستخدمها الصناعة ، لضمان عدم ترك الطلاب وراءهم فهم أحدث التقنيات التي يبحث عنها رواد الأعمال من الباحثين عن عمل.
وتشجع الحكومة على تحقيق هذا التزامن من خلال اللائحة الرئاسية رقم 68 لسنة 2022 بشأن تنشيط التعليم والتدريب المهني والتدريب المهني الذي يؤكد على التآزر بين الحكومات المركزية والإقليمية وعالم الأعمال.
تظهر البيانات الصادرة عن الجهاز المركزي للإحصاء (BPS) اعتبارا من فبراير 2023 أن أكبر معدل للبطالة المفتوحة (TPT) لا يزال يأتي من مستويات التعليم الثانوي والمهني ، وهو 8.41 في المائة من إجمالي TPT في ذلك الشهر. وتلاها هذه النسبة المئوية خريجي التعليم الدبلوم بنسبة 5.59 في المائة و3.85 في المائة من خريجي المدارس الإعدادية والابتدائية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)