ميدان - أعرب نائب رئيس جمهورية ميدان الديمقراطية الشعبية ، إيهوان ريتونجا ميدان ، عن قلقه إزاء سياسة تخفيض المكافآت للموظفين المياومين المؤقتين (PHL) لجميع منظمات الأجهزة الإقليمية (OPD).
قال نائب رئيس مجلس إدارة مدينة ميدان ، إيهوان ريتونجا ، للصحفيين ، الجمعة ، 19 فبراير: "أعتقد أن التعميم رقم 900/0647 بشأن برنامج تكريم PHL لحكومة مدينة ميدان في عام 2021 ، والذي تفرضه جميع مكاتب العمليات الخارجية ، قسري للغاية".
كان إصدار هذا التعميم ، تابع Ihwan Ritonga ، مصحوبًا بقرار بشأن المبلغ الاسمي للأتعاب التي سيتلقاها موظفو PHL كل شهر وأشار إلى عبء APBD لعام 2021.
هذه السياسة دون النظر إلى ظروف عبء المصاعب الاقتصادية ، ولا سيما عائلة عامل PHL الذي تأثر بوباء COVID-19 منذ العام الماضي.
وفقًا لأتعاب PHL الدائرية في عام 2021 والتي تبلغ 3 ملايين روبية ، ثم يتم خصم 187 ألف روبية لتوظيف BPJS و 150 ألف روبية لـ BPJS Kesehatan ، بحيث يحصل PHL على أتعاب أكثر من 2662 مليون روبية في الشهر.
قال إيوان: "لكن الأمر يحتاج أيضًا إلى النظر فيه ، أي الإحساس بالإنسانية. ليس فقط بسبب حساب نفقات APBD ، يتم التضحية بالمجتمع".
"في خضم الظروف الاقتصادية الصعبة وتأثير جائحة COVID-19 الذي حدث ، فإن عبء APBD لمدينة ميدان كبير جدًا بالفعل. لكننا نحتاج أيضًا إلى النظر في الإنسانية. ليس فقط بسبب حساب نفقات APBD ، سيتم التضحية بالعمال المياومين العرضيين (PHL) "، تابع Ihwan Ritonga وهو أيضًا رئيس DPC Gerindra Medan.
قال السكرتير الإقليمي لمدينة ميدان ، ويريا الرحمن ، إنه لا توجد لائحة بشأن زيادة أتعاب PHL بعد الحد الأدنى للأجور في المدينة (UMK).
وقال "PHL عامل تم تعيينه بموجب مرسوم مستخدم الميزانية وليس لديه خبرة خاصة في القيام بواجباته".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)