قال محفوظ إن الحكومة أرسلت خطابا إلى مجلس النواب تطلب فيه عدم تمرير قانون المحكمة الدستورية

مينكو بولهوكام محفوظ MD. (بين)

جاكرتا - قال الوزير المنسق للشؤون السياسية والقانونية والأمنية (مينكو بولهوكام) محفوظ إن الحكومة أرسلت رسالة إلى مجلس النواب تطلب فيها عدم تمرير مشروع القانون المتعلق بالتعديلات الرابعة للقانون رقم 24 لعام 2003 بشأن المحاكم الدستورية.

وقال محفوظ خلال مؤتمر صحفي في مكتب الوزير المنسق لبولهوكام في جاكرتا الاثنين 4 ديسمبر/كانون الأول: "اليوم قمت بالتنسيق مع وزير القانون وحقوق الإنسان، وأرسلت رسالة إلى مجلس النواب، وقد تم تسليمها، وقد قبلت من قبل مجلس النواب أننا نطلب عدم تمريرها من خلال جلسة استماع، حتى يتم النظر في اقتراح الحكومة".

وأكد محفوظ أن الحكومة لم توافق على مشروع القانون. من الناحية الفنية الإجرائية، قال محفوظ، إنه لم يكن هناك قرار في اجتماع المستوى الأول بأن الحكومة قد وقعت على مشروع القانون المعني مع جميع الفصائل في جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية.

وقال محفوظ إن الحكومة اقترحت على مجلس النواب أن ينظر أولا في اللوائح الانتقالية المتعلقة بفترة ولاية وعمر التقاعد لقضاة المحكمة الدستورية.

وقال محفوظ إن الحكومة اعترضت على لائحة الانتقال المقترحة في مراجعة قانون المحكمة الدستورية.

"في ذلك الوقت لم توقع الحكومة لأننا ما زلنا نعترض على قواعد الانتقال. مدة ولاية قاضي المحكمة الدستورية هي 10 سنوات والحد الأقصى للتقاعد هو 70 عاما، هذه هي قاعدة الانتقال".

وفي هذه الحالة، تريد الحكومة إعادة فترة ولاية قاضي المحكمة الدستورية وعمر التقاعد إلى المرسوم الأول للتعيين. وقال: "حسنا، نقترح البقاء هناك لأنه أكثر عدالة على أساس القانون الانتقالي".

كما ألمح محفوظ إلى الإجراءات القانونية الانتقالية كأساس للقواعد الانتقالية، التي يتم تطبيقها على فترة المنصب يجب أن تكون مواتية أو على الأقل لا تضر بالموضوع المعني.

وقال: "إذا اتبعنا ما اقترحه مجلس النواب الشعبي، فهذا يعني أنه سيضر بالموضوع الذي هو الآن قاض، حتى لا نتفق في ذلك الوقت".

وذكر محفوظ أيضا أنه أبلغ رئيس جمهورية إندونيسيا جوكو ويدودو عن موقف الحكومة تجاه مراجعة قانون المحكمة الدستورية.

وقال: "لقد أبلغت الرئيس، 'سيدي، لقد تم حل مسألة التغييرات الأخرى في قوانين المحكمة الدستورية، لكن قواعد الانتقال المتعلقة بالعمر لدينا لم تكن واضحة بعد، وسنبقى على قيد الحياة حتى لا نؤذي القضاة الحاليين'.

ثم ألمح إلى المبادئ التوجيهية العالمية للقانون الانتقالي. ووفقا له، فإن التغييرات التنظيمية التي تضر أو تفيد أطرافا معينة لا تنطبق على الفور فحسب، بل تنطبق في الفترة التالية.

"حتى زيادة الرواتب إذا رفع المسؤول الرواتب إذا كان الشخص الذي وقع على زيادة الرواتب (ثم) يمكن للمسؤول المعني المشاركة ، فإنه ينطبق في العام التالي ، والفترة التالية ، ولا ينطبق على الفور على هذا النحو. خاصة إذا كان الناس في حالة من الأذى. هذا حجج في القانون الانتقالي".