REJANG LEBONG - قال مكتب التعليم والثقافة (Dikbud) في Rejang Lebong Regency بمقاطعة Bengkulu إن المنطقة تعاني حاليا من أزمة معلمين ناجمة عن تقاعد العديد من المعلمين أو وفاتهم أو انتقالهم إلى أماكن أخرى.
«طوال عام 2022، هناك العشرات من المعلمين الذين يتقاعدون، ولكن الحمد لله تلقينا أيضا حصة من 141 معلما لموظفي الحكومة مع اتفاقيات التوظيف أو PPPK حتى يتمكنوا من تغطية عدد المعلمين الذين يتقاعدون»، قال رئيس مكتب Rejang Lebong Dikbud، Rezza Fakhlevie عند الاتصال به في Rejang Lebong، أنتارا، الأحد 8 يناير.
وأوضح أن عدد المعلمين الذين يخدمون في Rejang Lebong Regency يصل حاليا إلى 3,668 شخصا مع تفاصيل عن معلمي ASN يصل إلى 1,879 شخصا ، و 1,789 معلما يتمتعون بوضع فخري.
وقال إن المعلمين يخدمون في المدارس العامة والخاصة التي تتراوح بين مرحلة ما قبل المدرسة / رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والإعدادية المنتشرة في 156 قرية / كيلورهان في 15 منطقة فرعية.
"يستمر عدد المعلمين الذين لديهم وضع ASN في Rejang Lebong Regency في الانخفاض بسبب العديد من الذين تقاعدوا ، ثم ماتوا وانتقلوا إلى مناطق أخرى. بالنسبة لأولئك الذين يتقدمون بطلبات للانتقال إلى مناطق أخرى، أصدرنا اختياريا ولا يمكننا القيام بذلك».
وبسبب هذا النقص في المعلمين، فإن عددا من المدارس في المنطقة، وفقا له، لديها معلم واحد فقط من ASN، وهو المدير، في حين يتم تمويل المعلمين الفخريين الآخرين من أموال BOS.
ووفقا له ، لتوقع النقص في المعلمين في المنطقة ، قدم حزبه اقتراحا إلى الحكومة المركزية لقبول المعلمين من خلال اختيار CPNS وإضافة المعلمين من خلال PPPK.
وطلب من المدارس في منطقة ريجانغ ليبونغ، التي تعاني من نقص في المعلمين، تمكين الموارد البشرية في كل مدرسة حتى تتمكن من تعويض النقص في المعلمين مؤقتا.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
