العمال يقدرون إصدار خلق فرص العمل أفضل من تحسين القانون الذي تم طرحه على مجلس النواب

رسم توضيحي. (الصورة: Doc. بين)

جاكرتا - يعتبر حزب العمال أن إصدار اللائحة الحكومية بدلا من القانون (Perppu) رقم 2 لعام 2022 بشأن خلق فرص العمل (Ciptaker) من قبل الرئيس جوكو ويدودو ، أفضل من تحسين القانون المقدم إلى مجلس النواب في جمهورية إندونيسيا.  والسبب هو أن العمال لا يعتقدون أن جمهورية كوريا الشعبية الديمقراطية يجب أن تهتم بتحسين قانون خلق فرص العمل الذي قررته المحكمة الدستورية (MK).  "لذلك قد نستخدم الرأي الأول ، بدلا من إعطائنا مجلس النواب الذي اقترحنا عدم تصديقه" ، قال رئيس حزب العمل ، سعيد إقبال ، في مؤتمر صحفي افتراضي ، السبت ، 31 ديسمبر.  وقدر سعيد أن سبب حالة الطوارئ لإصدار بربو كان وفقا للوائح المعمول بها. وقال إنه على الرغم من أن السبب يختلف عن حزب العمال ، إلا أنه أفضل لأن الحزب لم يعد يثق في مجلس النواب.

"الأجور الطارئة لا ترتفع أبدا ، والاستعانة بمصادر خارجية في حالات الطوارئ متفشية ، ومن السهل تسريح العمال ، وسهولة التوظيف ، وسهولة الفصل ، والعمال المتعاقدين في حالات الطوارئ مرارا وتكرارا ، وحالات الطوارئ الصغيرة لإنهاء الخدمة. وعلى هذا الأساس، اخترنا بيربو".

وتابع: «إذا كانت محتويات Perppu لا تلبي التوقعات المقترحة، فإن حزب العمال والمنظمات النقابية، بالطبع، نرفض Perppu، بالطبع هناك خطوات قانونية لتحديد الخطوات القضائية للنضال لاتخاذ إجراء».

 علاوة على ذلك ، كشف سعيد أن حزب العمال أجرى حوارا مع الحكومة بشأن قانون خلق فرص العمل. وقال إن هناك 9 نقاط مقترحة لتحسينها ، وخاصة مجموعة التوظيف.

في الواقع ، أضاف سعيد ، تمت مناقشة النسخة المقترحة من Perppu لحزب العمال والنقابات العمالية مع فريق غرفة التجارة والحوار والحوار الاجتماعي.  "موقفنا يعود إلى القانون 13 لعام 2003 وهو أحمر. لذا فإن الأمر لا يمزح من أن تتم مناقشته في مجلس النواب باقتراح حجب الثقة ، مجرد تسييس كامل للأكاذيب في ذلك الوقت. لا نريد أن نقع في نفس الحفرة. أعتقد أن الرئيس جوكوي يسمع طالما لديه حجة قوية. أعتقد أن محتويات Perppu كما هو متوقع».