تانجيرانج - وافق مكتب القوى العاملة في مدينة تانجيرانج (Disnaker) على زيادة الحد الأدنى للأجور في المنطقة / المدينة (UMK) إلى 7.48 في المائة أو 320,577.76 روبية إندونيسية. ويستند الاتفاق إلى مناقشات مع الاتحاد.
حوالي 320,577.76 روبية ، أي 7.48 في المائة. أما بالنسبة للتقدير في عام 2023 ، والذي تم اقتراحه بزيادة قدرها 7.48 في المائة إلى Rp4,606,376.66 "، قال رئيس مكتب الصحة في مدينة Tangerang ، Ujang Hendra Gunauan ، الأربعاء ، 30 نوفمبر.
على الرغم من أنه تم الاتفاق عليه ، إلا أن الزيادة الحالية في UMK لا تزال غير نهائية. لأنه كان لا بد من تقديمه إلى عمدة تانجيرانج ، ثم تم الإبلاغ عنه إلى مقاطعة بانتن.
وأضاف أن نتائج قرار الزيادة عادة ما يتم تحديدها في 7 ديسمبر 2022.
بيرميناكر في موعد لا يتجاوز 7 ديسمبر. أو عادة كلما كان ذلك أسرع كلما كان ذلك أفضل".
في وقت سابق ، أفيد أن مكتب القوى العاملة في تانجيرانج ريجنسي (Disnaker) قد تلقى اقتراحا لزيادة UMK 2023 بناء على اتفاق النقابة العمالية ومجلس أجور Tangerang Regency.
وقال رئيس مكتب القوى العاملة في تانجيرانج ريجنسي ، رودي هارتونو ، إنه في نتائج اتفاقية UMK لعام 2023 ، تم اقتراح زيادة Tangerang Regency بنسبة 7.48 في المائة أو 316،463 روبية إندونيسية.
وأضاف أن الاقتراح ليس نهائيا لأن حزبه سينقله أولا إلى حاكم تانجيرانج ريجنت الذي سيبلغ به لاحقا حاكم بانتين.
"هذا ليس نهائيا ، بالنسبة للزيادة التي ما زلنا ننتظرها لأن هذا لا يزال يتم اقتراحه لاحقا على الوصي ثم على الحاكم. لذلك لا يزال يتعين علينا انتظار قرار حكومة المقاطعة" ، قال رودي عندما تم تأكيده ، الأربعاء ، 30 نوفمبر.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
أخبار ذات صلة
