كومينفو تعمل على إضفاء الطابع الاجتماعي على دور رابطة أمم جنوب شرق آسيا في الحماية والجهود المبذولة للوفاء بحقوق المهاجرين

صورة توضيحية-العمال المهاجرون الإندونيسيون/عنترة

جاكرتا - قال مدير المعلومات والاتصالات في بولهوكام بوزارة الاتصالات والمعلوماتية بامبانغ غوناوان إن مضمون الإجماع المتفق عليه في قمة الآسيان ال31 في مانيلا بالفلبين في 14 نوفمبر 2017 يسعى إلى تحسين حماية العمال المهاجرين وأسرهم في منطقة آسيان. .

وقد تم نقل ذلك في ملاحظاته في سلسلة الندوات عبر الإنترنت رقم 4 لرابطة أمم جنوب شرق آسيا بعنوان "دور رابطة أمم جنوب شرق آسيا في حماية وتعزيز حقوق العمال المهاجرين في لومبوك ، الأربعاء 13 يونيو أمس.

وأوضح في رسالة إلكترونية تلقاها في جاكرتا يوم الخميس 14 يوليو أن "محتويات الإجماع تنظم على نطاق واسع حقوق العمال المهاجرين والتزامات البلدان المرسلة والتزامات البلدان المستقبلة للعمال المهاجرين".

البلد المرسل مسؤول عن توفير برنامج توجيهي قبل المغادرة يحتوي على حقوق الإنسان وحقوق العمال وظروف العمل والقانون والاجتماعي والثقافي وما إلى ذلك فيما يتعلق بالبلد المستقبل، وهو مسؤول عن الوفاء بالمتطلبات الصحية للعمال المهاجرين.

وقال: "يجب أن تكون البلدان المتلقية للعمال المهاجرين مسؤولة أيضا عن ضمان حقوق الإنسان والحقوق الأساسية والكرامة للعمال المهاجرين من خلال توفير معاملة عادلة ومنع المعاملة القاسية والقاسية والتعذيب".

وقال بامبانغ إن التدفق الكبير لهجرة العمالة بين دول آسيان يمثل فرصة جيدة للتعاون الاقتصادي إذا تم التعامل معه بشكل صحيح.

ووفقا له، فإن الجهود المبذولة حتى الآن لحل مشكلة العمال المهاجرين تميل إلى أن يضطلع بها كل بلد عضو في رابطة أمم جنوب شرق آسيا على الصعيد الوطني.

وقال بامبانغ: "إن التعزيز الاقتصادي الذي تم الاتفاق عليه منذ عام 2017 وكذلك روح التعاون بين حكومات دول الآسيان من خلال بناء نظام شامل للسياسات عبر الحدود والمواءمة سيكون بالتأكيد مظلة كبيرة لحماية العمال المهاجرين في آسيان".

كما بدأ الحدث بكلمة من نائب مدير الجامعة للتخطيط والتعاون ونظم المعلومات بجامعة ماتارام يوسرون سعدي.

وقال يوسرون إن الموضوع الذي أثير في هذه الندوة عبر الإنترنت مناسب جدا لأنه وفقا له، يحتاج السكان المحليون إلى فهم حقوق العمال المهاجرين ودور رابطة أمم جنوب شرق آسيا في حماية العمال المهاجرين.

ويأمل أيضا أن يلعب الحرم الجامعي كمنتج للباحثين دورا رئيسيا في المساعدة على الاختلاط الاجتماعي أو زيادة الفهم العام لحقوق العمال المهاجرين، وما هي المؤسسات التي يمكن أن تساعدهم في العثور على حياة أفضل.

"إن جهود التنشئة الاجتماعية من هذا القبيل مهمة للغاية ، خاصة في لومبوك أو NTB حيث يوجد الكثير من العمال المهاجرين. بشكل عام ، هم غير متعلمين تعليما جيدا ، والعديد منهم دون السن القانونية ، والعديد من القصص حزينة ومفجعة. نأمل ألا يحدث ذلك مرة أخرى في المستقبل، بما في ذلك من خلال أنشطة كهذه".

وكان من بين المتحدثين الذين حضروا الاجتماع نائب التنسيب والحماية للمنطقة الآسيوية والأفريقية، والوكالة الإندونيسية لحماية العمال المهاجرين (BP2MI)، وأغوستينوس غاتوت هيرماوان، مدير التعاون الاجتماعي والثقافي لرابطة أمم جنوب شرق آسيا، مديرية التعاون في رابطة أمم جنوب شرق آسيا، وزارة الخارجية، ويوليانا بهار، المحاضرة في برنامج دراسة العلاقات. الدولية والباحثة في مركز دراسات رابطة أمم جنوب شرق آسيا، جامعة ماتارام، ميغا نيسفا مخروجة، والأمين الوطني للعمال المهاجرين، سافيتري ويسنوواردهاني.

وقال أغوستينوس غاتوت هيرماوان في عرضه التقديمي إن هناك تسعة برامج ذات أولوية ل BP2MI ، بما في ذلك القضاء على نقابات التنسيب غير القانونية لمؤشر مديري المشتريات ، وتعزيز المؤسسات وإصلاح البيروقراطية ، وجعل PMI VVIP ، وتحديث النظام وجمع البيانات المتكاملة ، والتنازل عن رسوم التنسيب ، وتحسين حوكمة PMI ، وتعزيز المخططات. ، والتمكين الاقتصادي والاجتماعي، فضلا عن زيادة التآزر والتنسيق.

"في تغيير جوهري ، تم تغيير نموذج TKI إلى العمال المهاجرين الإندونيسيين (PMI). هذا ليس مجرد تغيير في الاسم، ولكن من المتوقع أيضا أن يجعل فيليب موريس إنترناشونال أكثر استقلالية ونجاحا، وبالطبع كفؤا، وفي البحث عن عمل لا يتم تعبئته من قبل الوسطاء أو الرعاة".

وأضاف أغوستينوس أن BP2MI يجب أن توفر الحماية الكاملة للعمال المهاجرين، أي الحماية الممنوحة قبل مغادرة فيليب موريس إنترناشونال إلى الخارج، أثناء وجودهم في الخارج، أو بعد الخارج. ووفقا له، يجب أن يشمل ذلك جوانب الحماية الاجتماعية والقانونية والاقتصادية.

وفي الوقت نفسه، ملأت مديرة التعاون الاجتماعي والثقافي لرابطة أمم جنوب شرق آسيا، المديرية العامة للتعاون بين الآسيان، وزارة الخارجية، يوليانا بهار، الجلسة بشرح عن قطاع العمالة في رابطة أمم جنوب شرق آسيا الذي يعد أحد القطاعات التي نوقشت في قطاع التعاون الاجتماعي والثقافي لرابطة أمم جنوب شرق آسيا. في هذه الحالة ، هناك 3 ركائز ، وهي ركائز السياسة والأمن ، وركائز التعاون الاقتصادي وركائز التعاون الاجتماعي والثقافي.

ويعتقد أيضا أن أحد التحديات الرئيسية في الجهود المبذولة لحماية فيليب موريس إنترناشونال في منطقة الآسيان لا يمكن فصله عن الوضع والتأثير المستمر لجائحة كوفيد-19. لأنه وفقا له ، يمثل الوباء تحدياته الخاصة لحماية المواطنين الإندونيسيين.

وأوضح أنه "لهذا السبب، هناك حاجة إلى ثلاثة محاور رئيسية لدبلوماسية الحماية، وهي تسريع التحول الرقمي، وزيادة البنية التحتية للحماية والموارد البشرية، وتطوير الأطر القانونية والتعاون على الصعيدين الوطني والدولي".

وبصفتها محاضرة في العلاقات الدولية وباحثة في مركز دراسات رابطة أمم جنوب شرق آسيا في جامعة ماتارام، كشفت ميغا نيسفا مخروجة أن الرابطة، كمؤسسة إقليمية، لها دور في استيعاب البلدان في منطقة الآسيان من أجل خلق المساواة والازدهار وغيرها. وبالإضافة إلى ذلك، تسعى رابطة أمم جنوب شرق آسيا أيضا إلى إدماج التعليم من أجل تهيئة الفرص لتعبئة العمالة ذات المهارات العالية.

وقال: "بالنسبة للطلاب، فإن الفرص المتاحة للعمال المهاجرين في رابطة أمم جنوب شرق آسيا كبيرة جدا، أحدها من خلال التعليم، وخاصة التعليم العالي، وهو "طريقة النينجا" ليصبحوا عمالا مهاجرين محترفين".

وفي الجلسة التالية، شرح سافيتري ويسنوواردهاني دور رابطة أمم جنوب شرق آسيا في حماية وتعزيز حقوق فيليب موريس إنترناشونال. مثل الجهود المبذولة لتحقيق الحماية لمؤشرات مديري المشتريات ، ومنظمات PMI في الخارج التي تشارك في تحقيق الحماية ، بما في ذلك في التعامل مع Covid-19.

وكشف سافيتري أيضا أن هناك العديد من المشاكل الأخرى التي تواجهها مؤشرات مديري المشتريات، بما في ذلك بيانات مؤشر مديري المشتريات المفقودة، والمواد التعليمية والتدريبية غير المناسبة، وتزوير وثائق العمل، والخدمات العامة المحدودة، ونظام معالجة القضايا غير المتكامل، وما إلى ذلك.

وأوضح: "نأمل أن يتمكن العمال المهاجرون من فهم حقوقهم بشكل أفضل".

بالإضافة إلى توفير المواد وطرح الأسئلة من قبل الخبراء ، تم تنشيط الحدث أيضا من خلال الاختبارات مع الجوائز التي حضرها جميع المشاركين في الندوة عبر الإنترنت من الطلاب وطلاب الجامعات والجمهور العام.

تهدف سلسلة الندوات عبر الإنترنت رقم 4 هذه إلى زيادة فهم الجمهور لحقوق العمال المهاجرين وجهود الحماية التي تبذلها بلدان منطقة رابطة أمم جنوب شرق آسيا. تعقد بشكل هجين (غير متصل بالإنترنت وعبر الإنترنت) في قاعة اجتماعات مجلس الشيوخ ، الملازم 3 ، مبنى الجامعة ، جامعة ماتارام ، ويمكن مشاهدتها مباشرة من خلال تطبيق Zoom Meeting وقناة YouTube التابعة للمديرية العامة ل IKP Kominfo.