أنشرها:

جاكرتا - قال المنسق الوطني لمنتدى التضامن الإنساني سوديرمان سعيد إنه من خلال التعلم من الحالة التي حدثت في العمل الخيري لأكسي سيبات تانغغاب (ACT) ، فإن ما يجب القضاء عليه هو الشخص وليس المؤسسة الاجتماعية.

"عندما تكون هناك فئران ، لا تحرق الحظائر" ، قال المنسق الوطني لمنتدى التضامن الإنساني سوديرمان سعيد في مناقشة عبر الإنترنت أوردتها عنترة ، السبت 9 يوليو.

لأن المجتمع يحتاج إلى مثل هذه المؤسسات الاجتماعية ذات السجل الموثوق. علاوة على ذلك ، يعتقد أن مؤشر كرم الشعب الإندونيسي مستمر في الارتفاع ويتم الحفاظ عليه على الرغم من وجود حالات تحدث في إحدى المؤسسات الخيرية في البلاد.

والسبب هو أنه من الطبيعي أن يعتقد أن إندونيسيا أكثر ازدهارا بسبب تأثير التنمية. ليس فقط الأفراد ولكن أيضا الشركات بحيث يتزايد الاهتمام بالآخرين.

ثانيا، يعتقد وزير الطاقة والثروة المعدنية السابق أن المؤسسات الاجتماعية هي مصدر كادر حقيقي من القادة. في عالم الحكومة، يحتاج كل فرد إلى القوة والسلطة ولكن ليس بالضرورة أن يكون لديه سمات قيادية حقيقية.

وفي الوقت نفسه ، في المؤسسات الاجتماعية يمكن تشكيل كادر حقيقي بشرط أن يكون لدى الشخص الخبرة أو القدرة على تحريك العديد من الناس.

لذلك، يرى سوديرمان سعيد أنه لا ينبغي للحكومة أن تفكر، ناهيك عن إغلاق المؤسسات الاجتماعية على الرغم من أن هذه المؤسسات في ورطة.

كما وافق الأمين العام للصليب الأحمر الإندونيسي على وجود العمل الخيري كحاجز للديمقراطية. وهذا يعني أن العمل الخيري يمكن أن يكون ثقلا موازنا بين الشركات والحكومات.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن وجود مؤسسات اجتماعية أو أعمال خيرية سريعة وسريعة الاستجابة في التعامل مع الكوارث الطبيعية هو أحد الأشياء التي لا تمتلكها الحكومة.

وقال: "يمكن القول إن أقرب من جاء إلى موقع الكارثة كانوا متطوعين".

لذلك ، فإن حل أو إلغاء التصاريح أو إغلاق المؤسسات الاجتماعية مثل العمل الخيري ليست الخطوة الصحيحة. لأن ما يجب الحفاظ عليه هو المؤسسة، وليس العكس.

وقال: "في أي مؤسسة هناك بالتأكيد أشخاص جيدون أكثر من الأشخاص السيئين".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)