LBH جاكرتا تقدر التحديد التعسفي لستة موظفين مشتبه بهم من موظفي هولي وينجز

توضيح/صورة: عنترة

جاكرتا (رويترز) - قال معهد جاكرتا للمساعدة القانونية إن الشرطة حددت أن موظفي هوليوينجز الستة في قضية الترويج للكحول لأشخاص تسميهم الشرطة محمد وماريا تعسفية.

تم اتهام عمال Holywings بالفقرة 1 من المادة 14 والفقرة 2 من قانون جمهورية إندونيسيا رقم 1 لعام 1946 وكذلك المادة 156 أو المادة 156A من القانون الجنائي ، ثم الفقرة 2 من المادة 28 من القانون رقم 19 لعام 2016 ، أي التعديلات على القانون 11 لعام 2008 أو قانون ITE. واعتبر المحامي محمد فاضل الفثان أن هذا الادعاء غير صحيح.

"تعتبر LBH Jakarta أن تطبيق المواد لتعيين 6 من موظفي Holywings كمشتبه بهم أمر غير مناسب. فرض هذه المواد هو أكثر لأن المواد هي المطاط. وهذا يعزز الادعاء بأن إنفاذ القانون، في هذه الحالة، هو تجريم أو عقاب قسري"، قال فاضل في بيانه، الثلاثاء 28 يونيو/حزيران.

ثم رأى فاضل أن هناك سلسلة من الانتهاكات لقانون الإجراءات الجنائية في التعامل مع هذه القضية. من بينها ، تم القبض على 6 من موظفي Holywings منذ أن كانوا شهودا وقبل تسميتهم مشتبها بهم.

بالإضافة إلى ذلك، أعرب فاضل أيضا عن أسفه لموقف إدارة مجموعة هوليوينغز، التي ضمنت في الواقع أن 6 من موظفيها الذين تم تصنيفهم كمشتبه بهم تلقوا عقوبات صارمة.

في الواقع ، كصاحب عمل ، يجب على Holywings ليس فقط التأكيد على العقوبات التي سيتم فرضها ، ولكن يجب أن تفي بحقوق 6 عمال / عمال.

وقال فاضل: "استنادا إلى الفقرة (1) من المادة 53 من PP 35/2021 ، يحق للعمال ال 6 الحصول على مساعدة لأسر العمال / العمال الذين يعولونهم في حالة احتجازهم من قبل السلطات للاشتباه في ارتكابهم جريمة".

ولذلك، حث فاضل رئيس الشرطة الوطنية الجنرال ليستيو سيغيت برابوو على أن يأمر رئيس شرطة مترو جنوب جاكرتا بالتوقف فورا عن التحقيق في القضية التي تورط فيها 6 من عمال هوليوينغز.

وأضاف أن "إل بي إتش جاكرتا تحث أيضا رئيس الشرطة الوطنية وموظفيه على تقييم وفرض عقوبات صارمة على أفراد شرطة مترو جنوب جاكرتا الذين حققوا في هذه القضية بشكل غير مهني من خلال انتهاك قانون الإجراءات الجنائية".