Kemenaker يذكر الشركات بحظر THR الكامل وغير المدفوع

سري أستوتي/تصوير: عنترة

جاكرتا - تضمن وزارة القوى العاملة (Kemenaker) أن دفع بدلات العطلات الدينية (THR) التي يجب أن تدفعها الشركات للعمال هذا العام لا يمكن أن يتم على مراحل أو تدفع على أقساط. هل لا يزال من الممكن الاتفاق على THR الحالي؟ على حسب. لقد أوضح الوزير أنه لا ينبغي دفع THR على أقساط ، ويجب دفعه على أقساط "، قال منسق معايير الأجور ، وقت الراحة والضمان الاجتماعي لوزارة العمل سري أستوتي في مناقشة افتراضية تلت ذلك من جاكرتا ، الخميس ، 14 أبريل. إذا كانت لا تزال هناك شركات تذكر أنها لا تستطيع دفع THR ، فهناك معاملة خاصة من مشرف العمل ، أحدها هو التحقق من سبب عدم القدرة على الدفع. ومع ذلك ، ستظل العقوبات المفروضة بسبب عدم دفع THR مفروضة على الشركة. تبدأ بعض العقوبات من توبيخ مكتوب تليها قيود على الأنشطة التجارية ، وتجميد الأنشطة حتى التوقف المؤقت ، وبعض أو كل وسائل الإنتاج.

"لأنه إذا لم يتم تطبيق العقوبات ، فقد مر عامان منذ أن حصل أصدقاء هؤلاء العمال على THR ربما لا يوجد سوى 50 في المائة من الأجور ، ويتم دفع بعضها على أقساط. في حين أن ليباران قد مر ، لم يتم الانتهاء من الأقساط". وكانت وزيرة القوى العاملة (مناكر) إيدا فوزية قد أصدرت في وقت سابق كتابا معقوما رقم M/1/HK.04/IV/2022 بشأن تنفيذ توفير بدلات الأعياد الدينية في عام 2022 للعمال/العمال في Company.In مكتوب أن مدفوعات THR قبل عيد الفطر المبارك هذا العام يجب أن تتم وفقا لأحكام التشريع ويجب دفعها في موعد لا يتجاوز سبعة أيام قبل الأعياد الدينية. تحسبا لظهور الشكاوى ، أنشأت وزارة العمل أيضا بريدا THR 2022 يمكن الوصول إليه افتراضيا ويشجع كل محافظة على تشكيل بريد THR متكامل على موقع poskothr.kemnaker.go.id.