جاكرتا في الأيام القليلة الماضية، امتلأت وسائل التواصل الاجتماعي بمعلومات حول إنهاء العمل (PHK) لشركة PT SiCepat Ekspres Indonesia (SiCepat) لعمالها البالغ عددهم 701 عامل. استدعت وزارة القوى العاملة الإدارة على الفور لمعرفة حقيقة المعلومات.
"من هذا الاجتماع ، تم الحصول على معلومات تفيد بأن المشكلة كانت مرتبطة بنتائج تقييم أداء العمال ، الذين اعتبروا أنهم لا يستوفون معايير الأداء التي وضعتها الشركة" ، قال المدير العام ل PHI والضمان الاجتماعي في وزارة القوى العاملة ، إنداه أنغورو بوتري ، من خلال بيان صحفي تلقاه مكتب العلاقات العامة بوزارة القوى العاملة ، الخميس 17 مارس.
أعلنت PT SiCepat Ekspres Indonesia التزامها بإعادة توظيف 500 عامل. وبالإضافة إلى ذلك، هناك أيضا 27 شخصا وافقوا ووقعوا اتفاقا جماعيا، ولا يزال 174 شخصا في عملية التفاوض.
وتابعت المديرة العامة للمرأة أن وزارة القوى العاملة ستواصل أيضا تشجيع كل طرف على مواصلة إعطاء الأولوية للحوار الاجتماعي في إيجاد حل مشترك لأي نزاعات.
وأضاف أن "وزارة القوى العاملة تشجع الشركات قدر الإمكان على تجنب تسريح العمال، والسعي إلى حل هذه المشاكل فورا وفقا للقوانين واللوائح المعمول بها، من خلال إعطاء الأولوية للحوار الاجتماعي وإشراك النقابات العمالية".
وأضافت المديرة العامة لبوتري أن حزبها سيواصل الإشراف على عملية حل نزاعات العلاقات الصناعية في سيسيبات.
وقال: "حددت وزارة القوى العاملة و PT SiCepat Ekspres Indonesia اجتماعا آخر لمراقبة التقدم المحرز في حل المشكلات بالإضافة إلى تقديم مزيد من الإرشادات".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#بهايانغكارا #بسن #الانتخابات المحلية 2024 #European Cup 2024 #america cup 2024جمع
