جاكرتا - تجري وزارة الشؤون الاجتماعية تقييمات نفسية لمسؤوليها في محاولة لوضع الموارد البشرية المناسبة في المجالات الصحيحة للواجب.
هناك 47 مسؤولا - بمن فيهم مسؤولون رفيعو المستوى ومساعدون ومسؤولون قياديون أساسيون - أجروا تقييمات نفسية يوم الأربعاء، 9 شباط/فبراير في مبنى كوانغ كينكانا، شرق جاكرتا. وقال وزير الاجتماع تري ريسماهاريني إن هناك حاجة إلى تقييمات نفسية لمعرفة مدى ملاءمة شخصية وكفاءة المسؤولين في مجالات عملهم.
"أريد في هذا الاختبار كيف أعرف "وجوه" بعضنا البعض، وبالتالي يقدم الأصدقاء أفضل ما لديهم. ومتى يمكننا ان نقدم افضل ما لدينا لهذا البلد ان لم يكن الان " .
112- وتنفذ أنشطة التقييم النفسي لموظفي وزارة الشؤون الاجتماعية وفقا للبروتوكولات الصحية لمنع انتقال فيروس COVID-19.
خضع جميع المشاركين في أنشطة التقييم للتطعيم COVID-19 ولم يصابوا بالفيروس التاجي وفقا لنتائج فحص المستضد وRT-PCR.
قبل إجراء تقييم للمسؤولين، أجرت وزارة الشؤون الاجتماعية في نوفمبر 2021 تقييما للكفاءة الإدارية والاجتماعية والثقافية تشير إلى معايير الكفاءة في لائحة وزير استخدام أجهزة الدولة والإصلاح البيروقراطي رقم 38 لسنة 2017 بشأن معايير كفاءة منصب الجهاز المدني للدولة ضد كبار مسؤولي القيادة العليا في ماديا وبراتاما.
وقد أجريت التقييمات كجزء من الترتيبات التنظيمية لتبسيط البيروقراطية وتحسين فعالية وكفاءة عمل الوزارة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
