مكاتب في DKI العديد من بالفعل 100 في المئة ، أنيس يحمل بانتظام Prokes الإشراف

تصوير محمد رافيل على أونسبلاش

جاكرتا - ستشدد حكومة مدينة غرب جاكرتا الإشراف على الأنشطة المكتبية خلال سن قيود النشاط المجتمعي من المستوى الأول.

وقال "ما يقلقنا هو النشوة على هذا المستوى. لذلك ، لا يزال لدينا إشراف ، كل يوم لدينا إشراف " ، وقال رئيس غرب جاكرتا العمل ، و Transmigration ومكتب الطاقة جاكسون سيتوروس عندما اتصلت في جاكرتا ، الثلاثاء 16 نوفمبر.

وفقا لجاكسون ، يجب الحفاظ على النشوة لأن هناك بعض الفسحة التي تنطبق في بيئة المكتب. واحد منهم هي شركة أساسية وحاسمة التي تبدأ العمل بنسبة 100 في المئة.

وقال جاكسون " ان الشركات الهامة بنسبة 100 فى المائة والضروريات بنسبة 100 فى المائة " .

وأوضح جاكسون الإشراف الذي يقوم به حزبه مثل إجراء فحوصات البروتوكول الصحي مثل توفير المصارف، واستخدام الأقنعة وتقديم تطبيق بيدوليليندونجي.

وقال "هناك فريقان مكلفان بتفتيش الشركة. ويقوم كل مشرف بفحص 10 شركات فى شهر واحد " .

إذا تم القبض على أي شركة تنتهك أحكام البروتوكول الصحي ، فإنها تعطي توبيخا مكتوبا فقط.

ولم تفرض حملة قمعية في شكل إغلاق الشركات حتى إعادة الموظفين إلى أوطانهم كما حدث أثناء سن قانون الموظفين قبل أربعة أعوام.

مع هذه الجهود ، ويأمل جاكسون أن مجموعة COVID - 19 في المكتب لا تظهر خلال تنفيذ PPKM المستوى الأول.

وفي السابق، كانت حكومة غرب جاكرتا تضمن عدم حدوث انتهاكات للبروتوكولات الصحية في المكاتب خلال المستوى الثاني من نظام إدارة البراءات في منطقة جاكرتا.

ويتجلى ذلك في نتائج فحص 24 شركة أجراها مكتب غرب جاكرتا للعمل في مجال الهجرة والطاقة خلال المستوى الثاني من PPKM في الفترة من 19 أكتوبر إلى 1 نوفمبر 2021.

وقال رئيس قسم الرقابة سودين ناكيرترانس وويست جاكرتا للطاقة تري يوني ونتو عند تأكيده في جاكرتا الثلاثاء (2/11) "من نتائج الفحص الذي اجراه الضباط، لم تكن هناك شركات تنتهك بشدة حتى يجب اغلاقها".

وخلال مراقبة المكتب ، قال تراى ان الضباط لم يعثروا سوى على انتهاكات طفيفة مثل عدم تدفق المياه فى الحوض لغسل اليدين وعدم وجود قوة عمل داخلية من طراز كوفيد - 19 .

واضاف "لذلك، الذين ليس لديهم فرقة عمل نناشد انشاء فرقة عمل خاصة للتعامل مع الموظفين الداخليين COVID-19".