جاكرتا - لا تزال ورش العمل المدمجة في برنامج Astra Honda Youthpreneurship Program (AHYPP) الذي أنشأته مؤسسة Astra Honda Motor (Yayasan AHM) تظهر تطورًا إيجابيا. ليس فقط كأماكن لرعاية الدراجات النارية ، بل أصبحت ورش العمل أيضا محركات اقتصادية.
من خلال خلق فرص عمل وتطوير ريادة الشباب ، فضلا عن كونها مكانا للتعلم للطلاب في المدارس الثانوية المهنية (SMK). كجزء من الجهود المبذولة لزيادة القدرة التنافسية لرجال الأعمال ، استضافت مؤسسة AHM مرة أخرى تدريبا في 25-26 يونيو 2026 في باندار لامبونغ.
وتركز الأنشطة على تحسين الإنتاجية والقدرة على إدارة الأعمال وتعزيز كفاءة تنظيم المشاريع لمالكي الميكانيكيات المقامة. على مدار العام الماضي، سجلت 24 ميكانيكيا مكونة من مؤسسة AHM إجمالي عائدات تزيد عن 7.9 مليار روبية إندونيسية.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن وجود هذه الميكانيكيات يوفر أيضا 43 موظفا ، مما يدل على أن التمكين المستمر قادر على تعزيز استقلال الأعمال التجارية وفي الوقت نفسه تقديم تأثير اقتصادي للمجتمعات المحيطة.
ويمكن ملاحظة تطور أعمال المشاركين أيضا من خلال خطوات التوسع التي اتخذتها العديد من الورش ، مثل MAN Motor في يوجياكارتا و Bali Motor في بالي التي أضافت منافذ جديدة. ليس فقط على المنحى التجاري ، أصبحت بعض الورش التي بنيت أيضا مواقع لممارسة العمل الميداني (PKL) للطلاب في المدارس الثانوية المتوسطة ، مما يمنح جيل الشباب خبرة عمل حقيقية.
وقال أحد المشاركين في البرنامج ، أغوس إيكا غونكارا بيسما ، مالك Bengkel Bali Motor في كارانغاسيم ، بالي ، إن التوجيه من مؤسسة AHM كان له تأثير كبير على تطور عمله. الآن ، يعمل معهدها على توظيف سبعة موظفين ويمكنه الوصول إلى المزيد من العملاء.
"تدعم وتقوية الكفاءات التي يقدمها مؤسسة AHM تساعدني على تطوير الأعمال حتى يزداد حجم المبيعات وتوسيع نطاق العملاء. مع تطور الأعمال ، يمكننا أيضا فتح فرص عمل وتوفير فوائد للمجتمع المحيط ، بما في ذلك للطلاب من مدرسة ثانوية Manggis State 1 ، Karangasem ، Bali ، "قال أغوس ، كما ذكرت من بيان رسمي ، السبت ، 27 يونيو.
ولتعزيز أساس أعمال المشاركين ، نظمت مؤسسة AHM أيضًا تدريبا متقدما تحت عنوان "تعزيز القدرات ، نحو ورشة عمل عالية الجودة" حضره 18 مالك ورشة عمل من رياو وبنجكولو ولانغمو وبانتين ويوجياكارتا وجاوة الشرقية وبالي وجاوة الغربية وجاوة الجنوبية.
في التدريب ، يتم تزويد المشاركين بمجموعة متنوعة من المواد بدءا من القيادة ، والاتصالات ، والرقمنة ، واستراتيجيات التسويق. يتم تقييم جميع هذه القدرات كعامل مهم في تطوير أعمال ورشة عمل قادرة على المنافسة في وسط التغييرات في الصناعة.
بالإضافة إلى التعلم في الصف ، يشارك المشاركون أيضا في جلسات مبيعات وتحديات البقاء على قيد الحياة لتطوير مهارات الاتصال والإبداع والتعاون الجماعي والثقة بالنفس ومهارات البيع المباشر. كما قاموا بزيارة إلى ورشة عمل أريزال سيرفيس في مقاطعة تولانغ باوانغ ، لامبونغ ، لتعلم أفضل الممارسات في إدارة الأعمال ، وتحسين الخدمات ، واستراتيجيات التوسع في الأعمال التجارية.
واعتبر رئيس مؤسسة AHM ، أحمد محيبد الدين ، أن نجاح ورشة عمل لا يحدد فقط من خلال الكفاءة الفنية للميكانيكي ، ولكن أيضا جودة القيادة للمالك في إدارة الفريق وتطوير الأعمال بشكل مستدام.
"هذا البرنامج هو جزء من التزامنا بدعم تطوير الموارد البشرية وتمكين المجتمع. نريد أن يكون جيل الشباب من أصحاب الميكانيكات المبتكرة ليس فقط ميكانيكيا موثوقا به ، ولكن أيضا رواد أعمال قادرين على قيادة الفرق ، ولديهم مهارات اتصال جيدة ، وتقديم أفضل الخدمات للعملاء ، وتطوير أعمالهم بشكل مستقل".
وفي نفس المناسبة، منحت مؤسسة AHM جائزة أفضل ثلاث ورشات عمل تم إنشاؤها في الفترة 2025-2026. وحصلت شركة Bali Motor من Karangasem ، بالي ، على جائزة الأداء الأفضل على مستوى Pramandiri ، وحصلت Arizal Service من Tulang Bawang Regency ، Lampung ، على جائزة الأداء الأفضل على مستوى Madya ، في حين تلقى Zul Motor من Serang ، Banten ، جائزة الأفضل الامتثال.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #2026 World Cup #venezuela #konflik timur tengahجمع
