جاكرتا - الأربعاء 27 نوفمبر ، أصدرت ADOR بيانا رسميا بشأن إجراءاتهم للتعامل مع قضية البلطجة التي تعرض لها هاني NewJeans. ولم يصدر هذا البيان إلا بعد أن أغلقت الجمعية الوطنية التحقيق لأن هاني كان يعتبر غير موظف في HYBE.
"في 7 أكتوبر ، أصدر BelIFT Lab بيانا بشأن رفض المدير. لقد أدارنا طريقة عدم وجود جدل فيما يتعلق بفنانين ADOR ، على الرغم من أن الجدل لم ينته بعد ، لذلك أعلنا عن موقفنا ".
"إن ادعاء BelIFT Lab مختلف تماما عن بيان Hanni NewJeans. يتذكر هاني بوضوح أن موظفي BelIFT Lab قالوا شيئا (إلى أعضاء المجموعة) لتجاهله في 27 مايو 2024".
وذكر ADOR أنه يأسف لأن هاني واجه الوضع واعتبر أنه من القاسي إذا كان على الضحية أن تتذكر الوضع بأكمله.
"نأمل ألا تنظر BelIFT Lab إلى ما تمر به بشكل طفيف وأن تظهر الاحترام حتى لا يكون هناك عداء غير مهم فيما يتعلق بفنان ADOR" ، قال مرة أخرى.
وقد طرح هاني القضية أثناء حضوره اجتماع الجمعية الوطنية مع وزارة القوى العاملة. في ذلك الوقت ، طلب من هاني الإدلاء بشهادته فيما يتعلق بالوضع الذي كان يمر به.
ومع ذلك ، ذكر ADOR أن هاني أو معبود K-pop في HYBE ليسوا موظفين لذلك لا يمكنهم الحصول على مزيد من العلاج ، خاصة إذا أبلغوا عن الحالة.
في الآونة الأخيرة ، تم تقديم مشروع قانون جديد في الجمعية الوطنية ، والذي وصفته وسائل الإعلام الكورية بأنه "قانون NewJeans Hanni".
ومن ناحية أخرى، أعلن ممثلو الحزب التقدمي عن قانون معايير العمل لمنع التحرش في مكان العمل، وخاصة العمال الملزمين بعقود خاصة. وذكر ممثلوها أن لكل شخص الحق في الحماية في مكان العمل بغض النظر عن الدخل وعلاقات العمل والعقود.
يطلق على مشروع القانون هذا اسم قانون هاني بعد أن كان هاني حاضرا في الجمعية الوطنية وأخبر اللحظة التي تم تجاهله من قبل مديري إحدى المجموعات عندما رحب بهم في مكتب HYBE.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #OTT KPK #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنتجمع
