YOGYAKARTA - لا تزال مهنة الخدمة المدنية (PNS) حلم العديد من الناس في خضم العديد من الخيارات المهنية في الشركات والشركات. ومع ذلك ، فإن أن تكون مقبولا بأنه ASN سعيد ليس بالأمر السهل لأنه يجب أن تمر بسلسلة طويلة من الاختيارات. أحد الأشياء المهمة التي يجب إعدادها هو شهادة التقييم (SKP) ل CPNS.
مخصصات SKP CPNS للموظفين المدنيين المحتملين (CPNS) الذين اجتازوا الاختيار وهم يشاركون في فترة الاختبار. هذا SKP هو سجل لتقييم أداء CPNS أثناء خضوعهم لفترة تجريبية. لدى SKP CPNS تركيز خاص ويختلف عن SKP من موظفي الخدمة المدنية الذين عملوا.
شهادة التقييم (SKP) هي وثيقة رسمية تستخدم لتقييم أداء موظف مدني في فترة معينة. وتتضمن المراسم المعلومات المتعلقة بتحقيق أهداف العمل، وجودة الخدمة، وعدد الناتج، والكفاءة، وسلوك العمل المرتبط بالمنصب الذي يشغله.
تعمل SKP كأداة مهمة لتقييم أداء موظفي الخدمة المدنية بموضوعية وشفافية. مع SKP ، يمكن قياس أداء موظف مدني بطريقة أكثر تنظيما ويصبح الأساس لاتخاذ القرارات المتعلقة بالترقيات أو الترقيات أو الجوائز أو العقوبات.
يركز SKP CPNS 2024 بشكل أكبر على تقييم القدرات الأساسية ذات الصلة بالمنصب المقترح. ويتم تعديل هذا التقييم وفقا لخصائص الفترة التجريبية ل CPNS التي لا تزال في مرحلة التعلم والتعديل.
لذلك ، في SKP CPNS 2024 ، يتم التركيز أكثر على تحقيق الكفاءات الأساسية التي يجب أن يمتلكها موظف مدني. بالإضافة إلى ذلك، قد يختلف وزن التقييم في SKP CPNS 2024 عن SKP من موظفي الخدمة المدنية الذين عملوا بالفعل.
ويتم تعديل ذلك وفقا لسياق الفترة التجريبية المختلفة ل CPNS من موظفي الخدمة المدنية الذين لديهم خبرة عمل طويلة إلى حد ما. يمكن أن يكون التقييم في SKP CPNS 2024 أكثر مرونة ويستوعب مستوى محدود من القدرة والخبرة من موظف مدني.
فيما يلي خطوات استخدام SKP CPNS 2024 التي يمكنك اتباعها:
الخطوة الأولى التي يجب أن يتخذها موظف مدني هي فهم متعمق لما هو SKP وكيف عملية التعبئة. سيساعد الفهم الجيد موظفي الخدمة المدنية على تحديد أهداف عمل واقعية.
تحتاج CPNS إلى التواصل بنشاط مع رؤساء مباشرة للحصول على فهم أوضح للواجبات والمسؤوليات خلال فترة المحاكمة. يمكن للرؤساء توفير إرشادات محددة حول أهداف العمل التي يجب تحقيقها.
خلال الفترة التجريبية ، من المهم أن يسجل CPNS كل نشاط وإنجاز يتم القيام به. وستسهل هذه المذكرة ملء المراسم الخاصة بها والمساعدة في تقييم مدى تحقيق أهداف العمل.
عند ملء SKP ، تأكد من القيام بذلك بعناية وصراحة. يجب تسجيل جميع الإنجازات والأنشطة ذات الصلة بدقة وموضوعية. تجنب تضمين معلومات مفرطة أو غير متوافقة مع الواقع.
بعد ملء SKP ، اطلب تعليقات من الرؤساء أو زملاء العمل. ستساعد هذه العملية في تقييم الأداء بموضوعية أكبر والحصول على اقتراحات للإصلاحات المستقبلية.
مراقبة التطورات والتقدم المحرز المستمر في تحقيق أهداف العمل خلال فترة التجربة. إذا كانت هناك عقبات أو عقبات ، فابحث على الفور عن حل أو اسأل رئيسك عن المساعدة.
شهدت SKP للمعلمين تغييرات كبيرة في عام 2024. ويتبع هذا التنفيذ الجديد سياسة حرية التعلم والحرم الجامعي المستقل. فيما يلي خطوات لجعل SKP Guru في عام 2024:
هذه هي معلومات الخطوات لجعل SKP 2024 يحتاج موظفو الخدمة المدنية إلى فهمها. وفي الوقت نفسه ، هناك حاجة إلى SKP CPNS لموظفي الخدمة المدنية المحتملين الذين تخرجوا ويخضعون لفترة تجريبية. اقرأ أيضا قواعد رواتب موظفي الخدمة المدنية التي ترتفع.
اتبع آخر الأخبار المحلية والأجنبية الأخرى على VOI. ونحن نقدم أحدث المعلومات والمعلومات المحدثة على الصعيدين الوطني والدولي.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #جولكار #انتخابات جاكرتا #المقامرة عبر الإنترنت #Mount Lewotobi maleجمع
