أنشرها:

جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا - جاكرتا

وقال رئيس إدارة الصحة في P2KB في مقاطعة غورونتالو ، الدكتور أنانغ س. أوتولووا ، إن اجتماع القطاعات قد تم لإكمال جوانب الموارد البشرية ، والمرافق ، وإدارة التعليم السريري.

3 خطوات لتسريع الطريق إلى RSPPU

لتسريع حالة المستشفى التعليمي هذا ، حددت الحكومة المحلية ثلاثة أولويات رئيسية:

تشكيل فريق تسريع: إشراك القطاعات المختلفة من أجل تنسيق أكثر قوة.

التخطيط المنظم: وضع مراحل التنفيذ الواقعية والمقاسة.

التآزر الأكاديمي: تنظيم ورش عمل مشتركة مع كلية الطب بجامعة حسن الدين (UNHAS) كشريك مدرب.

"إمكانات هذا المستشفى كبيرة ، لكن تعزيز الموارد البشرية والوفاء بالمعايير التحتية لا تزال أولوياتنا الرئيسية حتى تتوافق مع معايير المستشفيات التعليمية الوطنية" ، قال الدكتور أنانغ.

تعزيز الموارد البشرية والمرافق المستقلة

وشدد رئيس PAPDI في مقاطعة غورونتالو، طوقيق رمضان بييا، على أهمية الاستعداد للمناهج الدراسية والتشجيع لأعضاء PAPDI على أخذ التعليم التخصصي الفرعي. هذا ضروري لتعزيز قدرة المدرسين الإكلينيكيين في المنطقة.

بالإضافة إلى جودة الأطباء، فإن جوانب المرافق هي أيضا في دائرة الضوء:

الاستقلالية المختبرية: يتم تشجيع مستشفى Ainun Habibie على امتلاك مختبر كامل ومستقل حتى لا تعتمد عملية التعليم على أطراف خارجية.

مركز مرجعي: بالإضافة إلى وظيفة التعليم ، من المتوقع أن يصبح RSPPU مركز خدمة مرجعي بارز في غورونتالو.

وقال توفيق: "في المستقبل ، لن يكتمل هذا المستشفى فقط بإصدار أطباء متخصصين جدد ، ولكن أيضا تحسين جودة الخدمات الصحية لجميع سكان غورونتال".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)