جاكرتا - يمثل صحة العامل عاملا مهما في الحفاظ على الإنتاجية واستمرارية العمليات في المنظمة. تشجع الوعي بأهمية الحصول على خدمات صحية كافية شركات ومؤسسات مختلفة على تعزيز الدعم الصحي لموظفيها.
بالنظر إلى تزايد الاهتمام بالصحة في القوى العاملة، يعتبر سهولة الحصول على الخدمات الطبية أحد الجوانب التي يمكن أن تساعد العمال على الحصول على رعاية صحية بشكل أسرع واستدامة.
وليس فقط للعلاج أثناء المرض ، فإن الخدمات الصحية تلعب أيضا دورا في دعم الجهود الترويجية والوقائية للحفاظ على حالة صحة العمال على المدى الطويل.
يتم تنفيذ واحد منها من قبل AirNav Indonesia من خلال التعاون مع خدمات الرعاية الصحية مع مستشفى بيتسيدا غادينغ سيربورغ الذي تم افتتاحه في 18 يونيو 2026.
ويهدف هذا التعاون إلى توسيع نطاق الوصول إلى الخدمات الصحية للعاملين وأسرهم من خلال مختلف المرافق الطبية المتاحة.
وتشمل الخدمات التي يمكن الوصول إليها العيادات الخارجية، والرعاية في المستشفيات، والولادة، والرعاية اليومية، إلى مجموعة متنوعة من الاختبارات التشخيصية المساندة. بالإضافة إلى ذلك، تتوفر إمكانية الوصول إلى الخدمات أيضا في عدد من المرافق الصحية الأخرى التي تقع ضمن شبكة بيتسيدا للرعاية الصحية.
وقال مدير المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال في بيتسيدا للرعاية الصحية، إيفان أ. سيتياوان، إن التعاون المتوقع أن يسهل الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية للعاملين وأسرهم.
"نأمل أن يكون هذا التعاون مع AirNav Indonesia مفيدا للجميع من الموظفين والعائلات، سواء من حيث سهولة الخدمة والراحة واستمرارية الرعاية الصحية" ، قال إيوان.
وفي الوقت نفسه ، تعتبر الشركة أن صحة الموظفين جزءا مهما من دعم تنفيذ مهام الشركة المرتبطة ارتباطا وثيقا بسلامة الطيران الوطنية. وفقا للشركة ، يمكن أن يساعد الوصول إلى خدمات صحية جيدة في الحفاظ على الحالة البدنية والعقلية للموظفين بحيث لا يزال بإمكانهم أداء المهام على النحو الأمثل.
"بصفتنا مزود خدمات الملاحة الجوية الذي يتحمل مسؤولية كبيرة عن سلامة الطيران الوطني، نحن ندرك أن الموظفين الأصحاء والمنتجين هم المفتاح الرئيسي لأداء المنظمة".
"من خلال هذا التعاون ، نأمل أن يحصل جميع العمال والعائلات على أفضل جودة في الخدمات الصحية مع آلية تكلفة تنافسية ، بحيث يمكن أن توفر أقصى فائدة أكثر شمولا وسريعا ومعيارية في بيتسيدا للرعاية الصحية مع إيلاء الاهتمام الواجب لمبادئ الإدارة الجيدة والفعالة والفعالة للرعاية الصحية" ، قال ديديت كوس سام راديتي ، مدير الموارد البشرية العامة في AirNav Indonesia.
أظهرت اتجاهات توفير الرعاية الصحية للعاملين في السنوات الأخيرة أن الشركات تضع بشكل متزايد الصحة كجزء من استراتيجية إدارة الموارد البشرية.
بالإضافة إلى المساعدة في تحسين رفاهية الموظفين، يساهم الوصول إلى خدمات صحية كافية أيضا في إنتاجية العمل، وتقليل مخاطر الإضرار بالصحة، ونوعية حياة العمال وأسرهم.
من خلال هذا التعاون، يأمل الطرفان في أن يتم تلبية احتياجات خدمات الرعاية الصحية للموظفين بشكل أسهل واستدامة، فضلا عن دعم خلق بيئة عمل صحية ومنتجة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
