جاكرتا - حصلت BPJS Ketenagakerjaan مرة أخرى على اعتراف دولي من خلال الحفاظ على جائزة الذهب في جائزة الإبلاغ الأسترالية (ARA) 2026 في فئة الجائزة العامة. تم منح الجائزة على أساس جودة التقرير المتكامل السنوي لعام 2024 الذي يعتبر أنه يلبي أفضل معايير الإبلاغ الدولي في جوانب الشفافية والمساءلة والإدارة والاستدامة.
تم الإعلان عن الجائزة في سلسلة جوائز التغطية الأسترالية (ARA) 2026 التي نظمت في سيدني ، أستراليا ، في 18 يونيو 2026. وعلاوة على ذلك ، تم استلام الجائزة رسميا من قبل مدير المالية وإدارة المخاطر في BPJS Ketenagakerjaan ، بامبانج جوكو سوتارتو ، في جاكرتا. هذا الإنجاز أصبح أكثر تميزا لأنه يمثل عامين متتاليين تمكنت BPJS Ketenagakerjaan من الحفاظ على جائزة الذهب ، وهي أعلى جائزة في فئة الجائزة العامة.
وقال بامبانغ جوكو سوتارتو إن هذا الجائزة هي اعتراف دولي باستمرار المؤسسة في تقديم تقارير عالية الجودة وشفافة وموجهة نحو الاستدامة.
"نحن ممتنون ويشرفنا أن نحافظ على جائزة الذهب في جوائز التغطية الأسترالية للسنة الثانية على التوالي. هذا الإنجاز هو نتيجة العمل الشاق لجميع الأشخاص في BPJS Ketenagakerjaan في بناء ثقافة الشفافية والمساءلة والإدارة الجيدة في جميع خطوط المؤسسة".
وأضاف أن الجائزة تشكل دليلا على أن جودة تقارير BPJS Ketenagakerjaan قادرة على تلبية توقعات أصحاب المصلحة والحصول على اعتراف من مجتمع الإبلاغ الدولي.
"نحن نقبل هذه الجائزة كشكل من أشكال الاعتراف بالتزام المؤسسة في الحفاظ على جودة الإدارة والشفافية في الإبلاغ. والأهم من ذلك، فإن هذا الإنجاز يبين أن معايير الإبلاغ عن BPJS Ketenagakerjaan قادرة على المنافسة والحصول على تقدير على المستوى الدولي".
ووفقا لبامبانغ، فإن نجاح الحفاظ على الجائزة لا يتجزأ من التزام BPJS Ketenagakerjaan في إعداد تقارير تستند إلى مجموعة من المعايير والأحكام الوطنية والدولية، بما في ذلك تطبيق POJK رقم 51/POJK.03/2017 بشأن تطبيق التمويل المستدام، ومعايير GRI، ودعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة (SDGs).
لا يقدم التقرير المتكامل الذي أعده BPJS Ketenagakerjaan معلومات فقط عن الأداء المالي والتشغيلي ، ولكنه يصف أيضا كيف أن المؤسسة تخلق قيمة على المدى الطويل من خلال الإدارة الرشيدة ، وإدارة المخاطر الفعالة ، والابتكار في الخدمات ، والمساهمة في التنمية المستدامة.
"التقرير المتكامل بعنوان "الابتكار مع النزاهة وتعزيز الولاء" ليس مجرد وثيقة إعداد التقارير، ولكنه أصبح وسيلة للمساءلة المؤسسية أمام جميع أصحاب المصلحة. من خلال هذا التقرير، نسعى إلى إظهار كيفية قيام BPJS Ketenagakerjaan بتنفيذ ولاية الدولة في حماية العمال الإندونيسيين بشكل شفاف ومقيس ومستدام".
وعلاوة على ذلك، أوضح بامبانغ أن BPJS Ketenagakerjaan هي المؤسسة الوحيدة في إندونيسيا التي تشارك وتحقق الفوز بجائزة في مسابقة ARA 2026. ويشير هذا الإنجاز إلى أن جودة الإبلاغ المؤسسي لا تفي فقط بالمعايير الوطنية، ولكنها قادرة أيضا على المنافسة مع العديد من المنظمات الرائدة من منطقة أستراليا ونيوزيلندا وآسيا والمحيط الهادئ.
جوائز التغطية الأسترالية هي واحدة من أكثر جوائز التغطية شهرة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ التي تُعقد منذ أكثر من سبع عقود. يتم إجراء التقييم بشكل مستقل مع مراعاة العديد من الجوانب، بدءا من الانفتاح على المعلومات، ونوعية الإدارة، وإدماج استراتيجية المنظمة، وإدارة المخاطر، وأداء الاستدامة، إلى قدرة المنظمة على خلق قيمة للمؤسسيين.
إن نجاح الحفاظ على جائزة الذهب لمدة عامين متتاليين هو حافز ل BPJS Ketenagakerjaan لمواصلة تحسين جودة الإبلاغ والإفصاح عن المعلومات للجمهور. في المستقبل ، ستواصل المؤسسة تعزيز الممارسات الإدارية الجيدة ، وتحسين جودة الإبلاغ القائم على الاستدامة ، وضمان أن جميع العمليات التجارية يتم تنفيذها بشكل شفاف وقابل للمساءلة.
"الشفافية والمساءلة هما الأساسان الرئيسيان في بناء الثقة العامة. هذه الجائزة تشجعنا على الاستمرار في تحسين جودة إدارة المؤسسات والإبلاغ عنها. هذا الإنجاز يتماشى أيضا مع استراتيجية 3C BPJS Ketenagakerjaan ، خاصة في جانب المصداقية ، الذي نبني من خلال الانفتاح على المعلومات ، والإدارة المسؤولة ، والالتزام بتقديم حماية موثوق بها لجميع العمال الإندونيسيين". Arabic: "إن الشفافية والمساءلة هما الأساسان الرئيسيان في بناء الثقة العامة. هذه الجائزة تشجعنا على الاستمرار في تحسين جودة إدارة المؤسسات والإبلاغ عنها. هذا الإنجاز يتماشى أيضا مع استراتيجية 3C BPJS Ketenagakerjaan ، خاصة في جانب المصداقية ، الذي نبني من خلال الانفتاح على المعلومات ، والإدارة المسؤولة ، والالتزام بتقديم حماية موثوق بها لجميع العمال الإندونيسيين".
وفي الوقت نفسه ، أعرب رئيس مكتب BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Kelapa Gading ، إيفان ساهات H. Pandjaitan ، عن فخوره بالإنجاز المدهش على المستوى الدولي.
ووفقا له ، فإن هذا الجائزة هي دليل ملموس على التزام BPJS Ketenagakerjaan بتطبيق الشفافية والإدارة الجيدة (الإدارة الجيدة للشركات) بشكل متسق في جميع مستويات الوحدات الوظيفية ، بما في ذلك على مستوى المكاتب الفرعية.
"نحن في مكتب جاكرتا كولاغادينغ الفرعي نشعر بالفخر والتحفيز من خلال استمرار جائزة الذهب هذه لمدة عامين متتاليين. يؤكد هذا الإنجاز أن نظام الإبلاغ وإدارة الأموال والعمليات التي تنفذها المؤسسة يتماشى مع المعايير الدولية الصارمة للغاية".
وأضاف إيفان أن هذا الاعتراف الدولي سيتم تحويله إلى روح جديدة لمواصلة تحسين جودة الخدمات المباشرة للعاملين وأصحاب العمل، وخاصة في منطقة جاكرتا كولا غادينغ. بالنسبة له، يجب أن تكون المصداقية على المستوى العالمي متوافقة مع موثوقية الخدمات في الميدان.
"هذه الجائزة تجعل من واجبنا الأخلاقي مواصلة الحفاظ على ثقة الجمهور ورعايتها. نحن ملتزمون تماما بضمان أن يتم تحقيق روح الشفافية والمساءلة هذه في خدمات أكثر استجابة وسهولة وموثوقية ، بحيث يمكن لجميع العمال في منطقة كيلابا غادينغ أن يشعروا بالمزيد من الأمان والهدوء في العمل".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
