جاكرتا - نظمت PT Asuransi Tokio Marine Indonesia (TMI) حدثا لبدء الوكالة 2026 كحافز استراتيجي لتقدير الإنجازات المدهشة للوكلاء على مدار عام 2025 ، وكذلك تعزيز دورهم كحرس في الطليعة في تشجيع محو الأمية في مجال التأمين في إندونيسيا. هذا الحدث الذي استمر منذ بعض الوقت في Skydance، Pantai Indah Kapuk (PIK) 2، شمال جاكرتا، هو علامة على بدء اتجاه جديد ومبادرة الوكالة TMI في عام 2026.
حضر هذا الحدث مجلس إدارة PT Asuransi Tokio Marine Indonesia وحوالي 70 وكيل من منطقة جابوديتاكيب. وتنظر TMI إلى الوكلاء ليس فقط كموظفين تسويقيين، ولكن كشركاء استراتيجيين يلعبون دورا هاما في مساعدة الناس على فهم المخاطر واتخاذ قرارات مالية أكثر دقة ومسؤولية.
وخلال عام 2025، سجلت قنوات توزيع وكالة TMI نموا مثيرا للإعجاب. ويعكس ازدياد ثقة الجمهور المتزايد نمو قسط قوي بنسبة 6.3 في المائة، مما يدل على اختراق سوق أكثر حدة وسيطرة في صناعة التأمين العام.
ولم تنمو TMI فقط من حيث الحجم، بل أظهرت أيضًا جودة الأعمال التي تتحسن بشكل كبير من خلال إدارة المخاطر بشكل أفضل، حيث تمكنت الشركة من خفض عدد المطالبات بشكل كبير إلى 30.6 في المائة.
"ترى توكيو مارين إندونيسيا دور الوكلاء كجزء من المسؤولية المشتركة في توسيع فهم المجتمع لأهمية الحماية التأمينية.
في عام 2025 ، هناك دليل واضح على أن جودة أعمالنا أصبحت أكثر صحة واستدامة "، قال هيريودي ، كبير موظفي التوزيع في PT Asuransi Tokio Marine Indonesia ، في بيان ، الأربعاء ، 11 فبراير.
ولا تزال تفاني الشركاء أولوية قصوى بالنسبة لتيم. وهذا يتجلى في زيادة إجمالي العمولات الموزعة بنسبة 8.6٪ ، كشكل من أشكال التقدير للعمل الشاق الذي يقوم به الوكلاء. بالإضافة إلى ذلك ، لا يزال عائلة TMI كبيرة تنمو بسرعة مع نمو عدد الوكلاء الجدد بنسبة 16.3 في المائة ، مما يوسع بشكل مباشر نطاق خدمات الحماية لعدد أكبر من العائلات في إندونيسيا.
كشكل من أشكال الثناء الإضافي ، تقدير TMI للوكلاء الذين حققوا الإنجازات ، بما في ذلك إطلاق برنامج حوافز السفر لفترة جديدة لتحفيز الكفاءة المهنية للخدمات.
ومع دخول عام 2026، تقدم TMI مبادرات استراتيجية مختلفة مصممة خصيصا لزيادة كفاءة الوكلاء بشكل شامل. ويتم إطلاق هذه الخطوة من خلال تعزيز الموارد البشرية من خلال برامج تدريبية وإرشادية أكثر تنظيما حتى يتمكن الوكلاء من تقديم أداء أكثر شمولا وقابلية للتكيف في مواجهة ديناميات السوق.
بالإضافة إلى التركيز على تطوير الموارد البشرية، أجرت TMI أيضا تحولًا رقميًا من خلال تحديث تطبيقات Tokio Marine Agency Applications (TAPPS) لجعلها أكثر سهولة في الاستخدام، وأطلقت ميزة Instant Commission التي توفر الشفافية والسهولة في الوقت نفسه للوكلاء في عملية سداد العمولة على الفور.
"استثماراتنا في التكنولوجيا وتطوير الموارد البشرية هي التزام طويل الأجل لبناء نظام بيئي عصري وقابل للتكيف. مع دعم النظام المناسب ، يمكن للوكلاء العمل بكفاءة أكبر وتقديم حلول ذات صلة وفقا لاحتياجات العملاء" ، أضاف هيريودي.
وبالمثل ، قال دويدي سينغا ، رئيس وكالة الأعمال التجارية PT Asuransi Tokio Marine Indonesia ، إن نمو وكالة TMI يظهر اتجاها متسقا في السنوات الأخيرة.
وقال: "مع زيادة الإنتاجية والتوسع الهائل في الشبكة في السنوات الأخيرة، نحن متفائلون بأن نستمر في تعزيز موقف TMI من خلال الابتكارات ذات الصلة باحتياجات العملاء وفي الوقت نفسه تعزيز أداء الوكالة في صناعة التأمين العام".
من خلال النهج الذي يضع الوكلاء كحلقة وصل رئيسية ، تلتزم PT Asuransi Tokio Marine Indonesia بدعم برنامج OJK في توسيع نطاق محو الأمية والتغطية التأمينية بشكل أكثر تكافؤا في جميع أنحاء إندونيسيا ، بما يتماشى مع النمو المستدام للأعمال في عام 2026.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
