جاكرتا - احتفلت PT Mitra Murni Perkasa (MMP)، وهي شركة تابعة لمجموعة MMS Group Indonesia (MMSGI)، بالشهر الوطني للسلامة والصحة المهنية (K3) 2026 تحت شعار "بناء نظام بيئي لإدارة K3 الوطني المهنية والقابلة للاستمرار والتعاون". هذه الزخم هو مظهر من مظاهر التزام الشركة في وضع السلامة المهنية كأساس رئيسي للاستدامة التشغيلية، خاصة في دخول مرحلة الانتقال إلى عمليات التعدين التجارية لمعادن النيكل.
تمشيا مع توجيهات وزارة الطاقة والموارد المعدنية (ESDM) في افتتاح شهر K3 الوطني للتعدين 2026 الذي يؤكد أن السلامة هي استثمار استراتيجي للصناعة ، تواصل MMP تعزيز نظام إدارة K3 كجزء لا يتجزأ من الإنتاجية ، وموثوقية التشغيل ، والإدارة المسؤولة للشركة.
وكجزء من هذا الالتزام، حققت MMP خلال عام 2025 هدف K3 الرئيسي، بما في ذلك الحفاظ على صفر الوفيات في جميع المناطق التشغيلية. كما سجلت الشركة أيضا إنجازا ملحوظا في ساعات العمل الآمنة من خلال تحقيق أكثر من 10 ملايين ساعة عمل بدون إصابات وقت فقدان (LTI). تعكس هذه الملاحظة اتساق تطبيق معايير السلامة المتسمة بالانضباط والشمول في بيئة المصهر.
مع متوسط يضم حوالي 3000 عامل وشريك عمل على مدار عام 2025 ، فإن هذا الإنجاز دليل على أن ثقافة السلامة في MMP لا تزال يتم تعزيزها من خلال التعاون النشط بين جميع العاملين ، والرقابة التشغيلية الصارمة ، وتحسين إدارة المخاطر المستدامة.
لا ينعكس التزام MMP في بناء نظام بيئي K3 احترافي وموثوق به فقط في سياسة الشركة ، ولكن يتم تنفيذه أيضا من خلال تعزيز ثقافة العمل الآمن ، وتحسين كفاءة العاملين ، والاستعداد للتعامل مع الظروف الطارئة في جميع مناطق عمليات المصهر. هذا يتماشى مع جهود الشركة لضمان أن تكون السلامة جزءا لا يتجزأ من الاستدامة التجارية على المدى الطويل.
وأكد رئيس قسم العمليات في MMP، توطوكي ريسدانتو، أن إدارة K3 هي استثمار استراتيجي يدعم موثوقية العمليات المستقبلية للشركة.
"بالنسبة ل MMP ، K3 ليست مجرد امتثال ، ولكنها استثمار على المدى الطويل للحفاظ على استدامة عمليات المصهر. إن تعزيز التدريب والإجراءات العملية ، حتى نظام الاستجابة الطارئة هو جزء من خطواتنا الملموسة لخلق بيئة عمل آمنة ومنتجة وتنافسية".
وعلاوة على ذلك، أضاف توطوك أن الإنجازات التي تحققت في مجال السلامة المهنية كانت حافزا لمواصلة تعزيز الانضباط والقيادة في مجال السلامة في جميع خطوط التشغيل.
وقال: "نحن نواصل السعي للحفاظ على إنجازات السلامة المهنية، بما في ذلك هدف الوفيات الصفرية، من خلال تعزيز ثقافة القيادة الآمنة والانضباط الإجرائي في جميع مجالات العمل. يذكر شهر K3 الوطني أن كل فرد لديه دور مهم في ضمان التشغيل الآمن والموثوق به".
كجزء من تعزيز نظام السلامة والصحة المهنية (K3) والاستعداد التشغيلي ، على مدار عام 2025 ، استكملت MMP تدريجيا قدرتها على الاستجابة لحالات الطوارئ مع الموظفين والمرافق الداعمة الكافية. وتقوم الشركة بتشغيل فريق طبي يتألف من طبيب واحد وخمسة مسعفين يعملون في نوبتين ، فضلا عن تشكيل فريق الاستجابة الطارئة الذي يضم ثمانية أفراد وأيضا مقسمين إلى نوبتين لضمان الاستعداد للتعامل مع حالات الطوارئ في منطقة العمل.
بالإضافة إلى تعزيز الموارد البشرية، قامت MMP أيضا بتحسين وسائل الدعم من خلال شراء وحدة واحدة من سيارات الإطفاء بالإضافة إلى معدات طبية وضرورية مختلفة ذات صلة لاحتياجات التشغيل في المصهر. وفي تعزيز التنسيق بين أصحاب المصلحة، أقامت MMP أيضا تعاون مع Basarnas للتعامل مع حالات الطوارئ في المياه الإقليمية، و BPBD Kota Balikpapan للاستجابة للطوارئ على الأرض، وكذلك مستشفى Pertamina Balikpapan كمرجع للتعامل مع المتابعة إذا لزم الأمر عمليات الإخلاء أو خدمات طبية أخرى.
وفي عام 2026، واصلت MMP هذا الالتزام من خلال تحديد عدد من الخطوات التحسينية التي تركز على تحسين الاستعداد لحالات الطوارئ. وتشمل هذه التعزيزات خططا لبناء مساحات طبية واستجابة طارئة أكثر استقرارا وتمثيلا، وتحسين وظيفة جميع مضخات الحرائق والنظم الوقائية من الحرائق، وشراء مجموعة متنوعة من الأجهزة الإضافية لدعم الاستجابة السريعة، إلى خطة توفير سيارة إسعاف كجزء من نظام الإخلاء الطارئ الأكثر تكاملا.
وتم تعزيز جميع هذه المبادرات من خلال تحديث إجراءات العمل في كل منطقة ، وتحديد المخاطر والمخاطر بشكل مستمر ، وتنفيذ عمليات مراجعة السلامة والصحة المهنية والبيئة (K3LH) بشكل دوري. مع نهج متدرج وتعاوني ، تؤكد MMP أن إدارة K3 هي الأساس الرئيسي في بناء عمليات المصهر الآمنة والموثوقة والمستدامة.
في إطار الشهر الوطني للكفاءة والسلامة والصحة المهنية، الذي يقام في الفترة من 12 يناير إلى 12 فبراير 2026، شكلت MMP وشركاؤها في العمل مجلسا وتنظمت العديد من الأنشطة الداخلية التي تهدف إلى تعزيز الوعي والمشاركة النشطة للعاملين مع سلسلة من الأنشطة التعاونية مثل حملة SHE والرياضة وتبرع الدم لزيادة الوعي بين العمال. تعزز هذه الزخم موقف MMP كشركة تضع في المقدمة بيئة عمل آمنة ومستدامة لدعم أهداف الصناعة الوطنية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #2026 World Cup #venezuela #konflik timur tengahجمع
