أنشرها:

جاكرتا - تضمن وكالة دانتارا إندونيسيا لإدارة الاستثمار (BPI) أن وجود المغتربين أو الرعايا الأجانب (WNA) في صفوف إدارة PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk هو ممارسة قانونية.

وقال روهان حفص، المدير الإداري لإدارة أصحاب المصلحة والاتصالات في دانانتارا إندونيسيا، إن أحكام القانون تفتح المجال لوضع عمال أجانب في مواقع معينة تتطلب مهارات محددة وخبرة دولية.

"هناك بند يسمح قانونيا بتعيين عمال أجانب في مناصب معينة" ، قال روهان في ويسما دانانتارا ، جاكرتا ، الجمعة ، 31 أكتوبر.

بالإضافة إلى ذلك ، قال روهان إن وجود الأجانب في موقع جارودا إندونيسيا الاستراتيجي أمر طبيعي. لذلك ، وفقا له ، لا داعي للمخاطرة.

علاوة على ذلك ، قال روهان أيضا إن وجود المغتربين جلب في الواقع الخبرة ومعايير العمل الدولية التي يمكن أن تكون مرجعا في تسريع عملية التحسين في هيئة جارودا إندونيسيا.

وقال روهان: "إنه محترف، ولا يعتني بالبلاد، ولا يتخذ السياسات السياسية، وبدلا من ذلك يجلب أمثلة على خريطة الطريق التي تمت متابعتها لتقليدها وتقليدها".

في السابق ، كان وضع المغتربين أو الرعايا الأجانب (WNA) كقادة في الشركات المملوكة للدولة (BUMN) مصدر قلق عام ، بعد أن كشف الرئيس السابق برابوو سوبيانتو أنه غير القواعد المتعلقة بهذه المسألة.

وقال الرئيس التنفيذي لشركة دانانتارا إندونيسيا روزان روزلاني إن PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk هي المثال الأولي لتنفيذ السياسة. وقال إن الشركة تقوم حاليا بتحويل هائل.

في اجتماع الجمعية العامة غير العادية لشركة Garuda Indonesia الذي عقد يوم الأربعاء 15 أكتوبر ، عين المساهمون اثنين من الرعايا الأجانب (WNA) كمديرين في شركة الطيران Garuda Indonesia.

وهم الرئيس السابق لخطوط الخطوط الجوية الأفريقية الخضراء ، نيل ريموند ميلز ، الذي تم تعيينه مديرا للتحول في جارودا إندونيسيا ، ومسؤول في الخطوط الجوية السنغافورية ، بالاغوبال كوندوفارا ، الذي تم تعيينه مديرا للتمويل وإدارة المخاطر في جارودا إندونيسيا.

"إذا نظرنا إلى مثال جارودا ، فهذا هو أول من لديه مهنة لمدة 25 عاما في الخطوط الجوية السنغافورية. والثاني هو أن لديه مهنة طويلة جدا أيضا في خطوط إيبيريا الجوية، في ثلاث شركات أو أربع شركات طيران أخرى"، قال عندما التقى في منطقة جنوب جاكرتا، الخميس 16 أكتوبر.

وتابع: "هذا ما نقوم به لرئيس التحول لأنه يتطلب تحولا كبيرا جدا من جارودا".

وقال روزان إن الإدارة لها دور مهم للغاية في إدارة شركات الصفائح الحمراء.

لذلك ، قال إن الحكومة أجرى تغييرات من خلال مشروع القانون (RUU) بشأن التعديل الرابع للقانون رقم 19 لعام 2003 بشأن الشركات المملوكة للدولة (BUMN).

علاوة على ذلك ، أوضح روزان ، من خلال التغيير ، أن الحكومة فتحت الفرص للمغتربين الأجانب أو الأجانب لقيادة شركات اللوحة الحمراء. "نرى أن الإدارة لها دور مهم للغاية. وبالتالي، وبما أن مراجعة القانون قد تم فتحها أيضا، يمكننا وضع عروض على مستوى الإدارة وبخلفية قوية جدا".

علاوة على ذلك ، أوضح روزان ، من خلال التغيير ، أن الحكومة فتحت الفرص للمغتربين الأجانب أو الأجانب لقيادة شركات اللوحة الحمراء.

"نرى أن الإدارة لها دور مهم للغاية. وبالتالي، وبما أن مراجعة القانون قد تم فتحها أيضا، يمكننا وضع إكشاف على مستوى الإدارة ومع خلفية قوية جدا".


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)