جاكرتا - جاكرتا - قامت وكالة أنغاتا نوسانتارا لإدارة الاستثمار في الموارد (BPI Danantara) بإصلاح قواعد توفير tantij والحوافز لمجلس إدارة ومفوضي الشركات المملوكة للدولة (BUMN).
وقال الرئيس التنفيذي لشركة دانانتارا (CEO) ، روزان بيركاسا روزلاني ، إن هذه الخطوة اتخذت كجزء من جدول الأعمال الكبير لشركة BPI Danantara لبناء نظام إدارة BUMN أكثر عرضة للمساءلة والكفاءة وتوجه نحو المصلحة العامة.
"هذا الترتيب هو تحسن شامل في الطريقة التي تقدم بها الدولة الحوافز. ومن خلال هذه السياسة، نريد أن نضمن أن تتماشى كل جائزة، وخاصة في صفوف مجلس المفوضين، مع المساهمة والتأثير الفعلي لحوكمة الشركات المملوكة للدولة ذات الصلة".
وعلاوة على ذلك، أكد روزان أن هذه السياسة ليست شكلا من أشكال تخفيض الأتعاب، بل هي محاذاة هيكل الأتعاب ليكون متوافقا مع أفضل ممارسات الحوكمة الرشيدة للشركات على مستوى العالم.
وأضاف أن "المفوض سيظل يتلقى إيرادات شهرية ثابتة مناسبة وفقا لمسؤولياته ومساهماته".
وقال روزان أيضا إن حزبه يريد أن يظهر أن الكفاءة لا تعني تقليل الجودة، والإصلاح لا يعني فوريا.
وأضاف "لكن إذا أرادت الدولة أن يتم الوثوق بها لإدارة الاستثمار، فيجب أن نبدأ من الداخل، من الطريقة التي نقدر بها المساهمة".
وأوضح روزان أن هذا الهيكل الجديد يعتمد أفضل الممارسات العالمية التي تنشئ نظاما للدخل الثابت ولا يعرف تعويضات متغيرة قائمة على الأرباح لمنصب المفوض.
ووفقا لروسان، فإن مبادئ مماثلة واردة أيضا في مبادئ توجيه منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي لمنظمة التعاون والتنمية بشأن حوكمة الشركات المملوكة للدولة، والتي تؤكد على أهمية الدخل الثابت للحفاظ على استقلال الإشراف.
وتابع قائلا إن هذه السياسة هي جزء من جدول أعمال الإصلاح الهيكلي الأكبر لشركة BPI Danantara في بناء حوكمة الاستثمار والشركات المملوكة للدولة على أساس الشفافية والكفاءة والمساءلة العامة.
وقال: "تم تصميم تعديل تانتيم أيضا كأساس لمراجعة النظام الشامل للأجور في الشركات المملوكة للدولة".
في السابق ، منعت وكالة أنغاتا نوسانتارا لإدارة الاستثمار في الموارد (BPI Danantara) مجلس مفوضي الشركات المملوكة للدولة (BUMN) والشركات التابعة لها من الحصول على tantiem من أداء الشركة.
بالإضافة إلى ذلك ، لا يسمح أيضا بالحصول على حوافز.
وترد التعليمات في الرسالة الرسمية رقم S-063/DI-BP/VII/2025 بشأن توفير المكافآت والحوافز و/أو الدخل في أشكال أخرى إلى مجلس الإدارة ومجلس مفوضي الشركات المملوكة للدولة والشركات التابعة للشركات المملوكة للدولة.
تم توقيع الرسالة من قبل الرئيس التنفيذي لشركة Danantara Indonesia Rosan Roeslani بتاريخ 30 يوليو 2025.
"لا يسمح لأعضاء مجلس مفوضي الشركات المملوكة للدولة والشركات التابعة للشركات المملوكة للدولة بالحصول على تانتييم ، وحوافز سواء في شكل حوافز أداء ، وحوافز خاصة ، و / أو حوافز طويلة الأجل و / أو دخل في أشكال أخرى تتعلق بأداء الشركة" ، قالت الرسالة التي تلقتها VOI ، الجمعة ، 1 أغسطس.
بالإضافة إلى تنظيم توفير التعليقات والحوافز لمجلس المفوضين ، قدم دانانتارا أيضا أحدث القواعد لمجلس إدارة الشركات المملوكة للدولة.
واستنادا إلى الرسالة، لا يزال بإمكان أعضاء مجلس إدارة الشركات المملوكة للدولة والشركات التابعة لها تلقي تانتييم وحوافز من أداء الشركة.
ومع ذلك ، يجب أن يستند توفير التعليقات والحوافز سواء في شكل حوافز أداء أو حوافز خاصة أو حوافز طويلة الأجل إلى البيانات المالية الفعلية لنتائج عمليات الشركة ويعكس الأنشطة التجارية المستدامة.
لا ينبغي حساب هذه الحوافز من الأنشطة غير التشغيلية. مثل الأرباح من إعادة تقييم الأصول أو مبيعات الأصول أو معاملات غير متكررة.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #2026 World Cup #bgn #konflik timur tengahجمع
