جاكرتا - الرغبة في الحصول على أجور أفضل. هذا هو السبب الذي يشجع الشخص عادة على تفضيل أن يصبح عاملا مهاجرا ، مما يضع مصير العمل في الخارج. تتراوح الأجور كمساعد منزلي وحده ، على سبيل المثال في ماليزيا ، من 4.5 مليون روبية إلى 5 ملايين روبية شهريا صافي بدون خصومات.
هذا الرقم هو بالتأكيد أكبر بكثير من أجور المساعدين المنزليين في إندونيسيا بشكل عام.
على الرغم من أنه يبدو أنه يعطي الأمل ماليا ، إلا أنه لا يعني أن العمل في الخارج أكثر راحة. تلوح في الأفق العديد من المشاكل حول العمال المهاجرين الإندونيسيين (PMI).
ليس فقط حول الاحتيال في وكالة العمل ، تنص البيانات الواردة من الوكالة الوطنية لتوظيف وحماية العمال الإندونيسيين (BNP2TKI) على أن PMI عادة ما تتعرض في كثير من الأحيان لأفعال تعسفية مثل إنهاء العمل من جانب واحد ، والاضطهاد ، والتحرش الجنسي ، والعمل الذي لا يتوافق مع الاتفاقية.
في محاولة لحماية أبطال النقد الأجنبي ، أجرت الحكومة مرارا وتكرارا مفاوضات متعمقة مع عدد من البلدان ، وخاصة ماليزيا ، التي لا تزال الوجهة الرئيسية للعمال المهاجرين الإندونيسيين.
لم يكن عدد مؤشرات مديري المشتريات في ماليزيا على مدى السنوات العشر الماضية أقل من 1.5 مليون عامل. على الرغم من الانخفاض خلال جائحة COVID-19 ، وفقا لبيانات بنك إندونيسيا ، لا يزال عدد PMI في مارس 2022 يصل إلى 1.63 مليون عامل.
وقعت وزيرة القوى العاملة الإندونيسية ، إيدا فوزية ووزير الموارد البشرية الماليزي آنذاك ، سارافانان موروغان ، في 1 أبريل 2022 ، مذكرة تفاهم بشأن تحسين حوكمة التوظيف وحماية العمال المهاجرين.
قالت إيدا في بيانها الرسمي في 1 أبريل 2022: "بشكل عام ، تتمثل المبادئ التي اتفقت عليها الحكومتان في مذكرة التفاهم هذه في ضمان حماية أفضل لمؤشرات مديري المشتريات في القطاع المحلي ، لا سيما في ضمان الوفاء بحقوق العمال المهاجرين العاملين في ماليزيا من خلال نظام متكامل نسميه نظام التوظيف أحادي القناة ".
وفقا لإيدا ، سيدمج النظام عملية التنسيب بأكملها من التوظيف والإعداد والمغادرة والتنسيب إلى العودة. سيربط النظام الوزارات والوكالات في إندونيسيا بالسلطات ذات الصلة في ماليزيا. وبالتالي ، تسهيل الأمر على كلا البلدين للإشراف وخفض تكلفة توظيف العمال المهاجرين وتوظيفهم في ماليزيا.
وقال: "لم يعد هناك توظيف مباشر ، ولكن جميع عمليات التوظيف المحلية لشركة فيليب موريس إنترناشونال إلى ماليزيا من خلال وكالات التوظيف الإندونيسية والماليزية المسجلة في نظام متكامل".
التوظيف المباشر أو يمكن أن يطلق عليه أيضا إعادة الدخول هو آلية لتمديد عقود العمل بين PMI ونفس صاحب العمل دون المرور عبر الوكالات أو خدمات توظيف العمال المهاجرين الخاصة (PPTKIS) في إندونيسيا.
بالإضافة إلى ذلك ، تحكم مذكرة التفاهم إدارة المواضع. على سبيل المثال ، ستعمل شركة فيليب موريس إنترناشونال فقط في مكان / منزل واحد ، وشركة فيليب موريس إنترناشونال مع منصب مدبرة المنزل وطباخ الأسرة أو يمكن أن يطلق عليها مساعد منزلي ، وتعمل لدى أصحاب العمل مع الحد الأقصى لعدد العائلات المكونة من ستة أشخاص في مكان أو منزل واحد ، وتعمل شركة فيليب موريس إنترناشونال وفقا للوصف الوظيفي.
كما ينظم حقوق العمال ، مثل إدراج PMI في نظام التأمين على العمل الماليزي للعمال الأجانب والتأمين الصحي المطبق في ماليزيا ، مع تكاليف الأقساط التي يتحملها صاحب العمل. أيضا ، تحديد مبلغ الحد الأدنى للأجور الشهرية PMI البالغ 1,500 رينجت ماليزي أو ما يعادل 5.10 مليون روبية (سعر صرف 3,400 روبية).
بحاجة إلى موقف حازمكانت الممارسة لا تزال غير متوقعة. وجد السفير الإندونيسي في ماليزيا ، هيرمونو ، مؤشرات على انتهاكات من قبل سلطات الهجرة الماليزية التي لا تزال تستخدم نظام التوظيف عبر الإنترنت ، وليس من خلال نظام القناة الواحدة.
إن وضع العمال المهاجرين مباشرة دون المرور عبر وسطاء يجعل وضع العمال المهاجرين غير خاضع للمراقبة وعرضة بشكل متزايد للاستغلال.
قدم هيرمونو ، في يوليو 2022 ، على الفور توصية إلى الحكومة المركزية لوقف وضع PMI مؤقتا في ماليزيا.
كتبت قناة أخبار آسيا في 13 يوليو 2022 أن التعليق المؤقت لشحنات فيليب موريس إنترناشونال كان ضربة قوية لماليزيا ، التي تعد ثاني أكبر منتج لزيت النخيل في العالم وحلقة وصل رئيسية في سلسلة التوريد العالمية. لأنه مع الإغلاق ، أصبحت ماليزيا مهددة بنقص العمال الذين يمكن أن يعرقلوا انتعاشها الاقتصادي.
الآن ، عادت الأمور في وئام. عند لقائه بالرئيس الإندونيسي جوكو ويدودو (جوكوي) في قصر بوجور في 9 يناير ، أعرب رئيس الوزراء الماليزي أنور إبراهيم عن التزامه بتوفير الحماية لشركة فيليب موريس إنترناشونال.
لا يريد أنور أن تؤدي مشاكل العمل إلى تمزيق العلاقات الماليزية الإندونيسية التي تم تأسيسها لفترة طويلة.
"لذا ، إن شاء الله ، سوف نتجنب القضايا التي يمكن أن تمتد لأنني أريد أن تكون العلاقة بين إندونيسيا وماليزيا أكثر خصوصية" ، قال أنور خلال تصريح صحفي مع جوكوي.
كما رحب جوكوي بالتزام أنور إبراهيم بتوفير الحماية للعمال المهاجرين الإندونيسيين. يأمل جوكوي أن يتم تنفيذ نظام القناة الواحدة (OCS) بشكل جيد.
"آمل حقا أن نتمكن حقا من تشغيل نظام قناة واحدة لتوظيف وتوظيف العمال المهاجرين الإندونيسيين معا. وكررت طلبي حول أهمية بناء مركز تعليمي مجتمعي في شبه الجزيرة للوفاء بالحقوق التعليمية لأطفال العمال المهاجرين الإندونيسيين".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
