شركة ناشئة تطلق Storm In Netray Watch: العواقب الكبيرة للمخاطر مقارنة بالبولنديين

ضربت عمليات التسريح الضخمة الشركات الناشئة في العالم ، بما في ذلك إندونيسيا ، بما في ذلك GoTO ، التي فصلت في 18 نوفمبر 2022 1300 موظف. (Doc. GoTo)

جاكرتا - تعاني الشركات الناشئة في مجال الأراضي من صدمات شديدة. أدت الزيادة في التضخم ، واتجاه تعديل أسعار الفائدة ، وضعف القوة الشرائية ، ونموذج الأعمال المتغير بشكل كبير إلى قيام العديد من قادة الشركات بالكفاءة.

في الآونة الأخيرة ، قررت شركة PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk المصدرة للتكنولوجيا تقليص حجم الموظفين من أجل تسريع الجهود المبذولة لتنمية أعمال مستقلة ومستدامة. هناك 1,300 شخص أو حوالي 12 في المئة من إجمالي الموظفين الدائمين الذين تم تسريحهم (PHK).

"تحتاج GoTo ، مثل الشركات الكبرى الأخرى ، إلى التكيف لضمان استعداد الشركة لمواجهة التحديات المستقبلية" ، قال الرئيس التنفيذي لمجموعة GoTo Andre Soelistyo في بيان مكتوب في 18 نوفمبر.

سيحصل الموظفون المتضررون على حزم تعويضات وفقا للوائح والقوانين المعمول بها في كل بلد. بالإضافة إلى ذلك ، تقدم GoTo أيضا عددا من الدعم المالي ، بما في ذلك في شكل راتب إضافي لمدة شهر واحد ، بالإضافة إلى تعويض عن الاستبدال لفترة الإخطار.

في نفس الوقت تقريبا ، فعل روانغغورو أيضا نفس الشيء. بدأت هذه الشركة الناشئة في البداية في توظيف الموظفين لأن إمكانات العمل زادت بسرعة خلال جائحة COVID-19. ومع ذلك ، فإن وضع السوق العالمية غير المؤكد ، بل وازداد سوءا ، جعل القيادة مضطرة إلى اتخاذ موقف من أجل الحفاظ على أعمال الشركة.

تخفيض عدد الموظفين أمر لا مفر منه. بقلب ثقيل ، يجب على Ruangguru الانفصال عن مئات من أفضل أعضاء فريقها من خلال إنهاء التوظيف.

"في بداية جائحة COVID-19 ، شهدت Ruangguru زيادة كبيرة في الطلب مما أدى إلى توظيف الكثير والسريع في العامين الماضيين. ومع ذلك ، فإن الوضع الاقتصادي الحالي لم يدعم بل ويميل إلى التدهور ، مما له تأثير كبير على روانغغورو ، "كتب الرئيس التنفيذي لشركة روانغغورو ، أداماس بيلفا. ديفارا ومدير العمليات روانغغورو ، إيمان في تحميله في 21 نوفمبر.

وبالمثل مع سيركلو. أعلنت شركة تمكين التجارة في الشركة عن سياسة الكفاءة الخاصة بها من خلال تسريح 160 من موظفيها اعتبارا من 22 نوفمبر 2022.

"كشركة تكنولوجيا سريعة النمو ، تسعى مجموعة SIRCLO إلى الاستمرار في التكيف في إجراء تعديلات الأعمال لتحقيق نمو طويل الأجل" ، قال المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة SIRCLO Brian Marshal في بيان مكتوب ، الثلاثاء (11/22/2022).

وتضيف هذه الأخبار إلى القائمة الطويلة للشركات الناشئة الإندونيسية التي تم تسريحها في عام 2022. في السابق ، شوبي إندونيسيا ، توكوكريبتو ، إندوسات أوريدو هاتشينسون ، JD.ID ، ماميكوس ، لينكاجا ، سيبات ، والعديد من الشركات الأخرى.

طلب مدير مركز الدراسات الاقتصادية والقانونية (سيليوس) بهيما يودهيستيرا من الحكومة اتخاذ خطوات فورية للتعامل مع عاصفة تسريح العمال التي كادت أن تضرب الشركات الإندونيسية ، وليس فقط الشركات الناشئة.

وإذا استمر هذا الوضع، فإن معدل البطالة سوف يرتفع. وسوف يضعف دخل الناس وقدرتهم الشرائية. في النهاية ، سينخفض الطلب بشكل كبير ويعرقل الانتعاش الاقتصادي المحلي "، قال في بيان مقتضب ل VOI في 28 نوفمبر.

ناقش رصد وسائل الإعلام في Netray هذا الموضوع لفترة وجيزة في مقال Ada Apa مع Startup عندما هاجمت موجة من تسريح العمال الشركة الناشئة في الربع الأول من عام 2022. حتى نهاية عام 2022 ، اتضح أن اضطراب عاصفة التسريح كان لا يزال في ارتفاع.

ليس فقط في إندونيسيا ، ولكن موجة من تسريح العمال ضربت أيضا الشركات الناشئة العالمية. Launchinglayoffs.fyi ، حتى الآن هناك أكثر من خمسين ألف موظف عانوا من تسريح العمال من مختلف الشركات الناشئة العالمية. وعلى الرغم من أنها لم تدخل بعد نهاية العام، إلا أن عدد تسريح العمال زاد بنسبة 60.7 في المائة عن الربع السابق.

المراقبة باستخدام الكلمة الرئيسية phk في قناة الأخبار ، وجدت Netray مقالات 1,455. تم العثور على الأخبار المتعلقة بهذا الموضوع في الأخبار مع فئة التمويل والتأمين. خلال فترة الرصد من 17-23 نوفمبر 2022 ، تمكن الموضوع من سرقة انتباه 129 وسيلة إعلامية للأخبار الإندونيسية عبر الإنترنت.

حدث وقت الذروة للأخبار في 18 نوفمبر 2022 ، مع ما مجموعه 413 مقالة في يوم واحد. أخبار تسريح موظفي GoTo و Ruangguru هي الأخبار الرئيسية.

كما أن عاصفة تسريح العمال التي ضربت العمال الإندونيسيين هي أيضا في دائرة الضوء من قبل نشطاء وسائل التواصل الاجتماعي. باستخدام نفس الكلمات الرئيسية وفترة المراقبة مثل قناة الأخبار ، وجدت Netray 9,602 تغريدة مع هيمنة التغريدات ذات الاتجاه السلبي. وكان 16 في المئة فقط من الناس يشعرون بالإيجابية.

كان الحساب الذي غرد الكلمات الرئيسية على نطاق واسع خلال فترة المراقبة هو حساب بوابة الأخبار @secfinance مع ما مجموعه 78 تغريدة. بصرف النظر عن Detik ، شاركت العديد من حسابات بوابة الأخبار الأخرى أيضا تغريداتها المتعلقة بموضوع تسريح العمال. فقط الحسابات التي تنتمي إلى @za2ng2509 و @JHaduwyang هي حسابات غير إعلامية تحتل هذا الخط "، كتب Netray في 25 نوفمبر.

وفي الوقت نفسه ، كان الحساب الذي حصل على أكبر قدر من الانطباع بعد تغريد هذه الكلمة الرئيسية هو الحساب الذي ينتمي إلى @txtfrombrand. يشارك الحساب تغريدة تحتوي على إعادة نشر الأخبار المتعلقة بتسريح العمال التي حدثت في شركات GoTo و Sirclo. من هذه التغريدات ، تلقى @txtdarinbrand 19043 ردا من مستخدمي الإنترنت.

من المحادثات التي ظهرت ، من المعروف أن عددا من نشطاء Twitter بدأوا يترددون في العمل في الشركات الناشئة. وخلصوا إلى أن هذه الشركة القائمة على تكنولوجيا المعلومات تميل إلى تقليل عدد الموظفين بعد تحقيق الربح.

كانت الشركة في البداية على استعداد لحرق الأموال عن طريق توظيف الموظفين. ومع ذلك ، عندما تكون الظروف مستقرة ، يكون النظام البيئي قد تشكل بالفعل ، وقد ظهر acustomerloyal ، ثم تبدأ الشركة في التفكير في الكفاءة من أجل تسجيل ربح صاف.

ليس ذلك فحسب، بل سلط نشطاء تويتر الضوء أيضا على وجود قانون خلق فرص العمل الذي يسهل على الشركات تسريح العمال.

القانون الذي يجب أن يكون حاميا ، في الواقع ، يعتبر حاليا عاملا مربحا ، قدم Netray تقريره.