جاكرتا - تسعى وزارة حماية العمال المهاجرين الإندونيسيين (KP2MI) إلى تشجيع زيادة الدورة العقلية أو نقل العمالة الماهرة على نحو متبادل من خلال برنامج SMK Go Global. تم تصميم هذا البرنامج بحيث يمكن للعاملين المهاجرين الإندونيسيين (PMI) العائدين من البلدان التي يتم نشرها أن يكونوا عاملين إيجابيين في التنمية الوطنية.
وأوضح وزير حماية العمال المهاجرين الإندونيسيين، مختار الدين، أن دوران العقل سيولد مواهب ذات كفاءة وعقلية وخبرة وأخلاقيات عمل على مستوى عالمي.
"ليس هناك الكثير من العمال المهاجرين السابقين الذين أنهوا عقودهم في الخارج ، وعادوا إلى البلاد ، ثم بنوا مشاريع صغيرة أو عانوا من مهن أخرى في إندونيسيا ليشغلوا مناصب أفضل" ، قال مختار الدين في مؤتمر صحفي في جاكرتا ، الأربعاء.
هدف 500 ألف موهبة عمل في الخارج
تهدف الحكومة إلى أن يتمكن برنامج SMK Go Global من تسهيل عمل 500 ألف مواطن إندونيسي في الخارج خلال الفترة 2026-2029. وتشمل هذه المخططات 300 ألف خريج من المدارس الثانوية المهنية و 200 ألف عامل من الفئات العامة.
لتحقيق هذا الهدف، وضعت KP2MI مراحل مغادرة المرشحين للعمال المهاجرين الإندونيسيين (CPMI) على النحو التالي:
2026: 40 ألف CPMI2027: 140 ألف CPMI2028: 180 ألف CPMI2029: 140 ألف CPMIإطار فلسفة أستا ماندالا: خمسة نجاحات وثلاثة آثار
وأكد مختار الدين أن استمرار البرنامج يتم مراقبته من خلال فلسفة Asta Mandala SMK Go Global ، والتي تتكون من Panca Sukses كاستراتيجية تنفيذية وثلاث تأثيرات كأهداف نهائية.
وتشمل Panca Sukses خمسة أعمدة رئيسية:
النجاح في الكفاءة: تحسين جودة الموارد البشرية وفقا لمعايير احتياجات سوق العمل العالمي. النجاح في الحماية: ضمان العمل من خلال المسار القانوني الآمن والمأمون. النجاح في التوظيف: التوظيف القائم على الاحتياجات الصناعية (الموجهة نحو الطلب). النجاح في التحويلات: تحسين رفاهية أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة وأسرهم، فضلا عن المساهمة في العملات الأجنبية للبلاد. النجاح في الإدارة: تنفيذ برامج احترافية وشفافة وقابلة للمساءلة ومتكاملة.وفي الوقت نفسه ، يشمل التأثير الثلاثي المستهدف ما يلي:
التأثير الاجتماعي: زيادة فرص العمل والرفاهية للمجتمع. تحسين جودة الموارد البشرية: إنشاء الموارد البشرية المؤهلة والمهنية في إندونيسيا. التأثير الاقتصادي: زيادة التحويلات لتعزيز اقتصاد الأسرة والعملات الأجنبية للدولة."Asta Mandala SMK Go Global ليست مجرد إطار تنفيذ البرنامج ، ولكنها التزام من الحكومة لجعل توظيف العمال المهاجرين الإندونيسيين استراتيجية لبناء الموارد البشرية التنافسية عالميا. هذا ما نسميه تدفق الدماغ" ، اختتم Mukhtarudin.
ويأمل رئيس قسم الإحصاءات والمعلومات في أن يصبح هذا البرنامج حافزا على ظهور المواهب المتميزة وتعزيز القدرة التنافسية للبلاد نحو رؤية إندونيسيا الذهبية 2045.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)