جاكرتا - أكدت الحكومة التزامها بتوفير حماية شاملة للعاملين في المنازل من خلال مناقشة مشروع قانون حماية العاملين في المنازل (RUU PPRT). تميز هذا الالتزام بتسليم وزارة العمل لجمهورية إندونيسيا قائمة قائمة بالمخاطر (DIM).
وقال وزير العمل ياسيرلي إن العمال المنزليين يجب أن يكونوا في وضع العمال الذين يتمتعون بحقوق مساوية لحقوق العمال الآخرين، بما في ذلك الحماية منذ قبل العمل حتى بعد انتهاء العلاقة الوظيفية.
"يشمل هذا الحماية جميع المراحل، بدءا من قبل العمل، أثناء العمل، حتى بعد انتهاء العلاقة الوظيفية، بما في ذلك آليات تسوية النزاعات"، قال ياسيرلي، الثلاثاء 21 أبريل.
وأكد أن مفهوم "العمل اللائق للعاملين في المنازل" هو أساس مهم في صياغة مشروع القانون. ومن المتوقع أن يحصل العمال المنزليون على الحق في أجر لائق، ووقت عمل وأوقات راحة واضحة، وحقوق الإجازة، وحماية من التمييز والعنف، بما في ذلك العنف الجنسي.
بالإضافة إلى ذلك ، تشكل ضمانات السلامة والصحة المهنية والوصول إلى الضمان الاجتماعي أيضا جزءا من مخطط الحماية المنظم.
ووفقا لياسيرلي، فإن خصائص العمل المنزلي التي ترتبط ارتباطا وثيقا بالجانب الاجتماعي والثقافي هي الاعتبارات في صياغة اللوائح. كما أن مستخدمي خدمات PRT الذين ينتمون إلى مختلف الخلفيات الاقتصادية هي أيضا سبب الحاجة إلى قواعد شاملة.
ينظم مشروع قانون PPRT العديد من الجوانب الهامة ، بدءا من تعريف عامل المنازل ، ونطاق العمل ، إلى الحدود التي لا تندرج في هذه الفئة. وتشمل هذه القواعد أيضا أحكام اتفاقية العمل ، ووضع العمالة ، فضلا عن تنظيم شركات توظيف عمال المنازل (P3RT).
بالإضافة إلى ذلك، يتضمن مشروع القانون هذا تعزيز التدريب المهني للمرشحين للعمال والعمال النشطين، فضلا عن مراقبة العلاقات المهنية.
وفي تسوية النزاعات، تشجع الحكومة نهج التفاوض المتفق عليه من خلال إشراك عناصر المجتمع، مثل رئيس RT / RW كوسيط.
وتأمل الحكومة أن يكون مشروع قانون PPRT أساسا قانونيا قويا لضمان حماية حقوق الإنسان للعمال المنزليين وفي الوقت نفسه خلق علاقات عمل عادلة وإنسانية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
