DENPASAR - بدأت وزارة القوى العاملة (Kemnaker) في استكشاف العديد من البلدان في أوروبا ، مثل ألمانيا والنمسا ، للتعاون العمالي لكل من العمال المهاجرين والمتدربين.
"الدولة الكبيرة هي في الواقع اليابان حتى الآن ، كوريا لديها الآلاف ، ونحن نستكشف أيضا الآن أن هناك طلبا من أوروبا ، وتحديدا من ألمانيا والنمسا" ، قال وزير القوى العاملة (ميناكر) ياسيريلي في دينباسار ، بالي ، الخميس ، 13 نوفمبر.
عند رؤية هذه الفرصة الجديدة ، طلب وزير الزراعة من الجمهور إعداد أنفسهم ، حيث يكون التحدي في العمل في بلد أوروبي هو اللغة. حتى الآن ، يتم وضع معظم العمال المهاجرين الإندونيسيين (PMI) والمتدربين في البلدان الآسيوية والأسترالية.
وقال وزير القوى العاملة ياسييهلي "الأول بالطبع هو أن اللغة أكثر أهمية، يمكننا إعداد شؤون أخرى في مجال (العمل)، يستغرق الأمر وقتا طويلا باللغة".
وبالإضافة إلى قطاع العمل الذي يمكن تكييفه من خلال تدريب وتدريب وزارة القوى العاملة، قال إن خصائص العمال من إندونيسيا محبوبة أيضا من قبل الشركات الأوروبية، لذلك من السهل تكييفها.
وقال وزير القوى العاملة: "في الواقع ، العمال من إندونيسيا ، سواء التدرب أو العمل في الخارج ، يحبونهم لأن الناس مهتمون ومستعدون للعمل".
أكد وزير القوى العاملة ياسسيريلي على تطبيق أكرونيم ستار (سانتون ، تانغوه ، تكييف ، وراجين) للأشخاص الإندونيسيين الذين يرغبون في العمل أو التدريب في الخارج ، حتى يكونوا ناجحين ويعودوا إلى البلاد مع خبرة ومهارات خاصة دون التعثر في المشاكل.
واعترف بأن إعداد عمل لجميع الإندونيسيين هو مسؤولية الحكومة وفقا لولاية الدستور، بحيث يتم دعم أحد البرامج، وهو التدريب الداخلي في الخارج، من قبل الحكومة.
وبالنسبة للمتدربين، أطلقت وزارة الزراعة الآن برامج التدريب الداخلي الأجنبي والمحلي، حيث يفتح الوظائف الشاغرة في البلاد ل 100 ألف مشارك في سنة واحدة ويتم منحهم حوافز في شكل أموال جيب لمدة ستة أشهر من العمل.
وفي الوقت نفسه ، استمر التدريب الداخلي في الخارج لمدة ثلاث سنوات دون حوافز من الحكومة ، لكنه حصل على الفور على دخل من الشركات الأجنبية.
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
