جاكرتا - سلط عضو اللجنة التاسعة في مجلس النواب في جمهورية إندونيسيا نورهادي الضوء على تقرير وسائل الإعلام الأجنبية لقناة الجزيرة تفيد بأن إندونيسيا هي حاليا واحدة من البلدان التي لديها أعلى معدلات البطالة للشباب في آسيا. وتعتبر هذه الأخبار متناقضة مع هدف النمو الاقتصادي المطروح في حدود 5.2 في المائة إلى 5.8 في المائة.
"لم نعد نتحدث عن النمو الاقتصادي إذا كانت الحقيقة هي أن الناس يفقدون وظائفهم بشكل متزايد. نحث الحكومة على وضع استراتيجية على الفور للحد من البطالة في إندونيسيا ، بما في ذلك البطالة بين الشباب "، قال نورهادي ، الجمعة ، 25 يوليو.
ثم ذكر نورهادي بأن هناك أكثر من 7 ملايين إندونيسي بحلول عام 2025 هم عاطلون عن العمل، حتى مليون منهم من خريجي البكالوريوس.
"تشير بيانات BPS في فبراير 2025 إلى أنه لا يزال هناك أكثر من 7 ملايين شخص من العاطلين عن العمل المفتوح. ولا تنس أن 65 في المائة منهم من الشباب. هذه ليست أرقاما إحصائية عادية، هذه قنبلة زمنية اجتماعية!"
ووفقا لنورهادي، يجب على الحكومة ألا تأخذ مرجعا إلى انخفاض عدد TPT في فبراير 2024 من 4.82 في المائة إلى 4.76 في المائة في فبراير 2025. ومع ذلك ، يجب على الحكومة أن ترى أنه لا يزال هناك 7 ملايين شخص عاطلون عن العمل في إندونيسيا ، والتي تستمر في الزيادة كل عام.
"يجب على الحكومة التوقف عن لعب روايات التصوير. ما نحتاجه الآن هو اختراق حقيقي في خلق وظائف عالية الجودة، ولم يعد مشاريع احتفالية جيدة فقط في التقارير ولكن ليس لها أي تأثير على أرض الواقع".
كما سلط أعضاء اللجنة في مجلس النواب المسؤولين عن شؤون التوظيف الضوء على جهود وزارة القوى العاملة التي لم تظهر نتائج مهمة للحد من البطالة وإضافة فرص عمل. ووفقا لنورهادي، فإن البرامج الصادرة عن وزارة القوى العاملة للحد من البطالة في إندونيسيا ليست مثالية.
وفي الآونة الأخيرة، من المعروف أن وزارة القوى العاملة ستطلق برنامج انتقال المدارس إلى العمل المصمم للحد من عدد العاطلين عن العمل الشباب.
"أرى أن برامج العمل لدينا لا ترتبط بواقع سوق العمل. الوزارة مشغولة بالتدريب ، لكن خريجي التدريب لا يستوعبهم الصناعة. هذا فشل في التصميم! يجب أن يكون هناك تصحيح لاتجاه السياسة" ، قال المشرع من دابيل جاوة الشرقية السادسة.
لذلك، حث نورهادي الحكومة على وضع استراتيجية للحد من البطالة موجهة نحو تعزيز المهن القائمة على احتياجات الصناعة الحقيقية. بما في ذلك خطة تدريب مزدوجة تدمج التدريب في المؤسسات التعليمية وأماكن العمل الحقيقية.
كما شجع نورهادي على توسيع نطاق الوصول إلى التدريب الوظيفي الرقمي والاقتصادي الأخضر استجابة لاتجاه التحول الاقتصادي الأتمتة بشكل متزايد والموجه نحو الاستدامة.
فضلا عن إصلاح نظام حماية العمالة في القطاعات غير الرسمية والضعيفة، إلى الضمان الاجتماعي التكيف، واليقين القانوني، وتمكين المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم كركيزة لخلق فرص العمل الشعبية.
وقال نورهادي: "يجب تشجيع تطوير فرص العمل بنهج تدريجي واستباقي متعدد القطاعات، وليس فقط علاجي".
وذكر نورهادي أيضا أن مجلس النواب الشعبي من خلال وظيفة الإشراف والميزانية سيواصل تشجيع اتجاه سياسة العمل ليكون متوافقا حقا مع تطلعات جيل الشباب، والظروف الحقيقية في الميدان، ورؤية التنمية الوطنية طويلة الأجل.
وقال عضو فصيل ناسديم "يجب أن يكون خفض معدل البطالة مدخلا لخلق نظام بيئي كريم للوظائف، وليس مجرد أداة سياسية للأرقام".
وأضاف نورهادي أن اللجنة التاسعة بمجلس النواب ستدعو الأطراف المعنية إلى عقد اجتماع عمل واجتماع جلسة استماع في مجلس النواب لإيجاد حلول لهذه المشكلة من البطالة.
"لن تظل اللجنة التاسعة لمجلس النواب في جمهورية إندونيسيا صامتة. وسندعو جميع أصحاب المصلحة، من وزارة القوى العاملة، وبابيناس، إلى المؤسسات المهنية، لضمان أن اتجاه هذه السياسة يقف إلى جانب الباحثين عن عمل، وليس إلى جانب مصالح النخبة التي تلعب المشروع".
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
العلامات الأكثر شيوعًا
#Prabowo Subianto #دونالد ترمب #2026 World Cup #bgn #konflik timur tengahجمع
