وزير حقوق الإنسان يذكر المسؤولين الحكوميين بالحذر من الإشباع

جاكرتا - ذكر نائب وزير القانون وحقوق الإنسان، البروفيسور إدوارد عمر الشريف هيريج، الموظفين العموميين ب توخي الحذر من الإشباع لأنه يندرج في فئة الممارسات الفاسدة.

يجب على الموظفين العموميين الذين يطلق عليهم إدوارد عمر أن يظلوا نزيهين وشفافين وأن يحافظوا على المساءلة في أداء واجباتهم.

ونقلت وكالة أنتارا عن أنتارا قوله يوم الثلاثاء 5 أكتوبر إن "النزاهة هي المفتاح الرئيسي في منع الفساد".

وقال إن اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد تتفق على أن النزاهة والشفافية والمساءلة عوامل مهمة في مكافحة الفساد. وفي حلقة العمل التي عقدت في منطقة النزاهة في غراها بنغايمان، وزارة القانون وحقوق الإنسان، شرح أيضا الفرق في الإشباع والرشوة.

"في لغة القانون يقرأ بهذه الطريقة، كل مكافأة تعتبر رشوة. ولكن لماذا يتعين على المشرعين فصل ذلك؟ (السبب)، لأن هناك فرقا من حيث المبدأ بين الإشباع والرشوة".

وأوضح البروفيسور إدوارد عمر أن الإشباع والرشوة مختلفان لأن هناك اجتماع اذهان بين من يعطي الرشوة والمتلقي للرشوة.

وقال "اذا كان هناك اجتماع للعقول، فهناك اتفاق. ولكن اذا كان الإشباع بدون اجتماع للعقول ، فلن يكون هناك اتفاق " .

على سبيل المثال ، إذا طلب شخص ما أن تتم ترقيته بإغراء هدية إذا نجح ، فهذا عمل رشوة ، في حين أن مكافأة الهدية التي لا يتفق عليها المستلم على إغراء الهدية.

ومع ذلك، أوضح وزير حقوق الإنسان أنه ينبغي للمسؤولين الحكوميين أن يكونوا أكثر حذرا من منح الإشباع من الاستعداد.

وقال "عندما يشغل موظف عمومي منصبه، فإن ما يجب منعه، والذي يجب الحفاظ عليه ليس الرشوة، بل الإشباع، لأنه عندما يتجنب الإشباع، فإنه يتجنب في حد ذاته الرشوة".

وفي ورشة العمل التي افتتحت يوم الاثنين 4 أكتوبر/تشرين الأول، قال وزير حقوق الإنسان أيضا إنه من الصعب القضاء على ممارسات الفساد في إندونيسيا حتى تستنفد بسبب الافتقار إلى النزاهة والوعي الذاتي لدى بعض المسؤولين وبعض الجمهور.

والسبب هو أن الامتثال ليس الفساد في إندونيسيا لا يزال مدفوعا بالخوف من العقوبات / العقاب أكثر من الوعي في كل شخص.

وأوضح قائلا: "نحن نطيع القواعد، لأن هناك تشجيعا من الخارج، وليس من الضمير".