تحقق من موظفي KPI المتعلقة بالتحرش المزعوم بالتصلب المتعدد ، Komnas HAM في الوضع وظروف العمل

جاكرتا - طلبت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان (Komnas HAM) معلومات من ثلاثة موظفين في لجنة الإذاعة الإندونيسية المركزية تركوا مع شخص واحد من القسم القانوني. واستجوبوا للتحقيق في ادعاءات التحرش الجنسي والبلطجة التي يتعرض لها مرض التصلب العصبي المتعدد.

وقال مفوض كومناس هام بيكا أولونغ هابسارا إن هناك عددا من الأشياء التي تم التنقيب عنها، بما في ذلك معرفة الوضع وظروف العمل في بيئة KPI الوسطى.

وقال بيكا للصحفيين فى مكتبه جالان لاتوهارى فى منتنغ بوسط جاكرتا يوم الاربعاء الموافق 22 سبتمبر " ان ( الطلب ) المعلومات الحالية المتعلقة بالوضع او ظروف العمل فى بيئة المعهد " .

تستند مكالمة الموظفين إلى بيان مكتوب بالتصلب المتعدد تم نشره منذ بعض الوقت ، حيث كانوا يعملون في نفس القسم.

وقال بيكا، من معلومات الموظفين الثلاثة لم يكن هناك شيء غريب حول بيئة العمل KPI. ووفقا له، فإن الموظفين هناك يدعمون بعضهم البعض ويتحدثون في كثير من الأحيان عن عملهم.

وعلاوة على ذلك، اتصلت بهم أيضا مؤسسة كومناس هام لاستكشاف الاستجابة المقدمة للحادث الذي تعرضت له السيدة بالنظر إلى أن الثلاثة ادعوا أنهم سمعوا مباشرة الإساءة والبلطجة.

"نعم، لذلك شرحوا ذلك الاستماع. فقط استمعوا إلى القضية ثم يحاولون نصح التصلب المتعدد باتخاذ الخطوات اللازمة".

وأضاف "لقد سمعوا (حوادث التحرش والبلطجة) مباشرة من مرض التصلب العصبي المتعدد". وذكرت في وقت سابق، أثيرت حالة الاعتداء الجنسي المزعوم في KPI بعد أن قدمت الضحية المزعومة، MS، رسالة مفتوحة ثم انتشرت على نطاق واسع يوم الأربعاء، 1 سبتمبر.

ادعى MS في الكتابة أنه كان ضحية للبلطجة من قبل الزملاء منذ العمل في KPI في عام 2012. ثم، في عام 2015، تعرضت للتحرش الجنسي من قبل خمسة من زملائها الأكبر.

ادعت MS أنها أبلغت الرؤساء وشرطة غامبير بذلك في عام 2019، ولكن لم يتم متابعة التقرير أبدا.

وبعد انتشار الرسالة المفتوحة، لم تتحرك إدارة شؤون الإعلام والشرطة إلا للتحقيق في القضية. وقد أدت مؤشرات الأداء الرئيسية إلى تعطيل 8 من المشتبه في ارتكابهم للاعتداء الجنسي والبلطجة ضد مرض التصلب العصبي المتعدد لتسهيل التحقيقات.