يمكن فصل فيرلي بهوري بسبب جدل TWK مع هذا الحكم
جاكرتا - قال باحث أول في مركز دراسات مكافحة الفساد (بوكات) في كلية الحقوق بجامعة جادجاه مدى، زينال عارفين مختار، إن رئيس لجنة القضاء على الفساد فيرلي بهوري قد يقيل بسبب الجدل حول اختبار البصيرة الوطنية.
وهناك ثلاثة سياقات على الأقل معترف بها قانونا لإقالة رئيس لجنة مكافحة الفساد.
"هل يمكن فصل فيرلي بهوري بحادث كهذا (جدل TWK، إد)؟ هناك ثلاثة سياقات معروفة بالقانون. أولا، الفصل الفوري"، قالت زينل في مناقشة حول دراسة معنى الأفعال المشينة والأسباب القانونية لفصل قادة حزب العدالة والتنمية ونقلت يوم الأحد، 27 حزيران/يونيه.
وبالإضافة إلى الفصل المباشر، هناك سياقان آخران، هما الأفعال غير المشروعة وإساءة استخدام السلطة.
ليس ذلك فحسب، في الفقرة 1 من المادة 32 من القانون رقم 19 لعام 2019 بشأن حزب العدالة والتنمية، بل ذكر أن القيادة أوقفت أو فصلت بسبب سبعة أحكام، هي الموت، وإنهاء فترة ولايته، وارتكاب عمل مشين، وكونه مدعى عليه لارتكابه جريمة.
بعد ذلك، غير قادر بشكل دائم أو بشكل مستمر لأكثر من ثلاثة أشهر غير قادر على القيام بواجباته، الاستقالة أو أن يخضع لعقوبات بناء على هذا القانون.
وقال زينل " لذا اذا نظرنا الى الامر فان الامكانات ليست عملا مشينا فحسب ولكنها تخضع لعقوبات وفقا لهذا القانون " .
ومع ذلك، من الضروري مواصلة استكشاف سياق الأعمال المشينة التي ارتكبتها قيادة حزب كوسوفو. لأن سياق هذا العمل غالبا ما يرتبط بأعمال غير أخلاقية.
وقال زينل، بالطبع، إن الأمر يتعلق فقط باستكشاف الحدث وإثبات هذا الإجراء، ويجب أن يكون لدى مجلس الإشراف على عملية كيمبرلي الشجاعة.
"على سبيل المثال، تم القبض عليه مستلقيا تحت القسم ولم ينفذ القسم، ربما، إذا وسع المعنى المشين، فيمكنه استخدام عذر ليس الفقرة 1D من المادة 32 ولكن الرسالة 1G بأنه كان خاضعا للعقوبات ومدرجا في عملية الفصل"، كما أوضح.
وكما ذكر سابقا، حضر اختبار البصيرة الوطنية 351 1 موظفا من موظفي الشركة. ومن بين هؤلاء، أعلن عن أهلية 274 1 شخصا.
وفي الوقت نفسه، أعلن أيضا عدم أهلية 75 موظفا، بمن فيهم كبير المحققين نويف باسويدان، ورئيس منتدى موظفي شركة KPK، وهو أيضا المحقق يودي بورنومو، ومدير حملة التنشئة الاجتماعية ومكافحة الفساد جيري سوبرابديونو، ورئيس فرقة العمل التابعة لشركة KPK هارون الراسيد، ومدير شركة PJKAKI Sujarnarko الذي سيتقاعد. في حين أن الموظفين الآخرين لم يحضروا اختبار المقابلة.
ووفقا للموظفين الذين أخذوا هذا الاختبار، كان هناك عدد من المخالفات في تنفيذ التقييم. بما في ذلك الأسئلة التي طرحها المقيم أو المقيم أثناء عملية المقابلة.
وقال الموظفون إن الأسئلة التي طرحت خلال عملية TWK تنتهك المجال الخاص. وأبلغ عشرات من هؤلاء الموظفين في وقت لاحق أمين المظالم الإندونيسي عن هذه المخالفات إلى شركة كومناس هام، كومناس بيرمبوان.