الحكومة تعترف بأن التدريب عبر الإنترنت على بطاقات ما قبل التوظيف لا يضمن حصول المشاركين على وظائف

جاكرتا - تسعى الحكومة من خلال برنامج كارتو براكيريا إلى تسهيل قيام المجتمع المحلي بتحسين قدراته. ومع ذلك، فإن هذا البرنامج في خضم فيروس كورونا أو وباء COVID-19، لا يعتبر على الهدف. وعلاوة على ذلك، يعتبر هذا البرنامج غير مضمون بأن المجتمع المحلي كمشاركين يمكنه الحصول على وظيفة.

وكما هو معروف، فإن الاقتصاد الوطني، بسبب وباء "كوفيد-19"، قد تعطل نتيجة تسريح العمال بأعداد كبيرة. لذلك، تعتبر ميزانية الحكومة للتدريب عبر الإنترنت من كارتو براكرجا، أكثر فعالية إذا أعطيت في شكل نقد.

نائب مساعد لشؤون التوظيف في وزارة الشؤون الاقتصادية، اعترف يوليوس، والغرض الرئيسي من بطاقة براكرجا هو تحسين الكفاءة، وليس كضمان للحصول على وظيفة.

"بطاقة براكيريا هذه مفيدة لتحسين المهارات. مع مهارات جيدة انها المجتمع إذا كان هناك حاجة لشركة انه يمكن ان تملأ. في الوقت الحالي، تحتاج الحكومة إلى شركات ولكن مهارات مجتمعنا غير كافية"، في مناقشة افتراضية بعنوان "بطاقة براكيريا، زيادة قدرة الموارد البشرية المتفوقة لإندونيسيا المتقدمة، الخميس، 23 أبريل/نيسان.

وقال يوليوس أيضا أن امتصاص اليد العاملة يعتمد بشكل كبير على الاستثمار. لذلك، كلما ارتفع الاستثمار، كلما ارتفع الاستيعاب. أي أن العمالة تحددها الاستثمارات.

"ليس من تدريب بطاقة براكيريا هذه. وإذا ارتفع الاستثمار، فإن احتياجات القوى العاملة ترتفع، ولكن مؤهلات الشعب الإندونيسي لا تتشريح وفقا لاحتياجات القوى العاملة، وبالطبع سيتم ملؤها من قبل المجتمع الخارجي. لأن مرجلنا غير موجود".

على الرغم من أن هذا البرنامج بطاقة Prakerja لا يمكن أن توفر اليقين للجمهور للحصول على وظيفة، وهذا لا يعني أن الحكومة صامتة. وذكر يوليوس أن هناك طريقتين على الأقل تتعلقان بهذا التدريب.

أولا ، وقال يوليوس ، لتدريب المتدربين فقط والمكان. وفي الوقت نفسه، والثاني هو المكان والمتدرب.

وأوضح "لذلك في هذه الطريقة الثانية، عندما تتعاون الصناعة مع مؤسسات التدريب، واستوعبت القوى العاملة، وبعد ذلك يتم منحهم مساعدة بطاقة براكرجا على أمل أن يكون لديهم بالفعل فرصة في هذه الصناعة يمكن أن تعمل".

ولكن مرة أخرى، أكد يوليوس أنه لا يوجد ضمان للمشاركين الذين يحضرون التدريب للحصول على وظيفة. لأنه، إذا كان في عملية التدريب أو بعد ذلك المشاركين أظهرت نتائج التقييم غير صحيحة، ثم لم يتمكن المشاركون من الانضمام إلى الشركة.