IWIP تقدير 476 من أفضل الموظفين في لحظة يوم العمل العالمي
جاكرتا - يقدم PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) تقديرا لأفضل 476 موظفا على تفانيهم ومساهماتهم طوال عام 2024 من خلال حفل توزيع جوائز IWIP لعام 2025.
ومن المتوقع أيضا أن يعزز هذا النشاط بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي للعمال في 1 مايو 2025 في المنطقة الصناعية IWIP ، وسط هالماهيرا ، روح التكاتف وتعزيز العلاقات الصناعية المتناغمة بين الشركة والموظفين.
جاكرتا - نقلت حاكمة شمال مالوكو، شيرلي تجواندا لاوس، عن طريق رئيس دائرة القوى العاملة والهجرة العابرة في شمال مالوكو (Disnakertrans)، مروان بوليسيري، رسالة مفادها أن يوم العمال هو زخم لاحترام كل جهد وعمل شاق للعمال في بناء الأمة.
"دعونا نكافح من أجل كل حقوق ورفاهية دون استثناء ، سواء على الأرض أو البحر أو الجو أو في المكتب أو في السوق أو في المنزل. لأن كل مهنة قيمة ، كل قوة ذات مغزى "، قال مروان ، نقلا عن رسالة الحاكم.
كما حضر حدث جائزة IWIP لعام 2025 سنترال هالماهيرا ريجنت إكرام م. سانغاجي مع فوركوبيمدا ، ووصي شرق هالماهيرا عبيد يعقوب ، ورئيس مكتب القوى العاملة والهجرة العابرة في شمال مالوكو (كاديسناكرترانس) مروان بوليسيري ، وكاديسناكرترانس هالماهيرا تينغاه هامكا مودين ، وكاديسناكرترانس هالماهيرا تيمور ريتشارد سانغاجي ، ورئيس المجلس العام للمجلس المركزي ل SPKEP SPSI R. عبد الله ، ورئيس العلاقات الدولية في مركز SPN Eko Purwantoro ، والأمين العام لمركز FNPBI Supriadi.
وفي كلمته، شدد حاكم هالماهيرا المركزي إكرام م. سانغاجي على أهمية دور العمال والنقابات في خلق بيئة صحية ومنتجة. كما دعا جميع العمال إلى أن يصبحوا عوامل للتغيير في بيئاتهم الخاصة، بما في ذلك الابتعاد عن السلوكيات السلبية مثل القمامة واستهلاك الخمور.
وأوضحت المديرة العامة للموارد البشرية في PT IWIP ، روزلينا سانغاجي ، أن IWIP تحتفل بانتظام بيوم العمال كشكل من أشكال التزام الشركة ببناء وتعزيز علاقات عمل إيجابية ومستدامة.
"منحت IWIP جوائز لأفضل 476 موظفا من جميع الإدارات ، تتكون من 417 رجلا و 59 امرأة. حوالي 70 في المئة منهم من شمال مالوكو".
بالإضافة إلى الجائزة، عقد المعهد أيضا مسابقات ودية بين النقابات لتعزيز التضامن وروح الروح الرياضية. وأضافت روزلينا أن المعهد قام بترويج أكثر من 10 آلاف موظفين إلى مستويات مهنية أعلى.
"نعتقد أن نجاح الشركة يتم تحديده إلى حد كبير من خلال جودة وروح العمال. لذلك، سنواصل تقديم مثل هذه التقديرات".
تلتزم IWIP بتعزيز التعاون بين الإدارة والموظفين لتشجيع الإنتاجية وتوسيع التأثير الإيجابي للشركة على النهوض بالإقليمية ، وخاصة وسط هالماهيرا وشرق هالماهيرا ، وكذلك إندونيسيا بشكل عام.