مينكو إيرلانغا يحث أصحاب العمل على عدم تسريح العمال

جاكرتا - كما ناشد الوزير المنسق للشؤون الاقتصادية إيرلانغا هارتارتو أصحاب العمل، وخاصة في القطاع الكثيف العمالة، عدم القيام بإنهاء العمل.

ووفقا له ، فإن هذا يرجع إلى أن ضريبة الدخل (PPh) للموظفين الذين تقل رواتبهم عن 10 ملايين روبية تتحملها الحكومة أيضا.

"كما يتم تعزيز سياسات الحكومة للقطاعات كثيفة العمالة. يتم إعفاء الرواتب التي تصل إلى 10 ملايين روبية من ضريبة الدخل ، بحيث لا يقلل رواد الأعمال من العمالة "، قال في ورشة عمل اقتصادية مع رئيس جمهورية إندونيسيا ، مما يعزز المرونة الاقتصادية لإندونيسيا في خضم موجة من الحرب على التعريفات التجارية ، الثلاثاء 8 أبريل.

مع الضرائب المدعومة من قبل الحكومة ، طلبت Airlangga من رواد الأعمال ، وخاصة القطاع الكثيف العمالة ، أن يكونوا قادرين على البقاء والعثور على أسواق جديدة في خضم وضع مليء بعدم اليقين.

وأضاف إيرلانغا أن الحكومة أعدت أيضا ميزانية قدرها 300 تريليون روبية إندونيسية للائتمان التجاري الشعبي (KUR) لدعم القطاع الكثيف العمالة.

وقال: "تعد الحكومة 300 تريليون روبية إندونيسية لقطاعات مثل المشروبات الغذائية والمنسوجات والجلد والأثاث ، وكلها نمت بشكل إيجابي فوق متوسط النمو الاقتصادي".

في السابق ، أصدرت وزارة المالية لائحة وزير المالية (PMK) رقم 10 لعام 2025 بشأن ضريبة الدخل المادة 21 على بعض الدخل التي تتحملها الحكومة (DTP) في سياق التحفيز الاقتصادي للسنة المالية 2025. تم إنشاء PMK رقم 10 لعام 2025 ودخل حيز التنفيذ اعتبارا من 4 فبراير 2025.

خلفية إصدار PMK هذا هي كمحاولة للحفاظ على القوة الشرائية للناس. بالإضافة إلى ذلك ، تهدف هذه السياسة أيضا إلى الحفاظ على استقرار الاقتصاد الوطني. هذه القاعدة هي متابعة للزيادة في تعريفة ضريبة القيمة المضافة بنسبة 1 في المائة إلى 12 في المائة في 1 يناير 2025.

"إن نشر مرض الحمى القلاعية هو مظهر من مظاهر التزام الحكومة بالحفاظ على القوة الشرائية للناس من خلال حزم التحفيز المقدمة" ، قال دوي أستوتي ، مدير الإرشاد والخدمات والعلاقات العامة.

ينص PMK رقم 10 لعام 2025 على أنه بالنسبة للموظفين أو الموظفين في صناعة الأحذية والمنسوجات والملابس النهائية والأثاث والجلد والبضائع من الجلد ، يحصلون على حوافز PPh 21 DTP بدءا من الفترة الضريبية من يناير 2025 أو الشهر الضريبي الأول من العمل في عام 2025.

يتم إعطاء هذا الحافز للموظفين الذين لا يزيد إجمالي الدخل المستلم عن 1000000 روبية إندونيسية شهريا أو 500000 روبية إندونيسية يوميا ويجب أن يكون لدى صاحب العمل رمز تصنيف مجال الأعمال على النحو المنصوص عليه في المرفق A وهو جزء لا يتجزأ من هذا PMK.