بيكاسي - الوزير كاردينغ سيجل شركة توزيع العمال المهاجرين في بيكاسي

بيكاسي - قام وزير حماية العمال المهاجرين الإندونيسيين (P2MI) ، عبد القادر كاردينغ ، بإغلاق PT Multi Intan Amanah ، وهي شركة توزيع للعمال المهاجرين تقع في قرية الضباط ، شمال بيكاسي ، مدينة بيكاسي ، جاوة الغربية ، يوم الجمعة ، 28 مارس.

تتميز الختم بتركيب ملصقات في مباني الشركة بالإضافة إلى علامات في المنطقة الأمامية تحتوي على معلومات حول العقوبات الإدارية في شكل تعليق مؤقت جزئي أو كامل الأنشطة التشغيلية لشركة PT Multi Intan Amanah (MIA).

"على مدى العام الواحد وستة أشهر الماضية ، أشير إلى أن هذه الشركة قد ارتكبت انتهاكات في عملية توظيف العمال المهاجرين" ، قال كاردينغ في بيكاسي يوم الجمعة.

وأوضح أن أحد الانتهاكات الرئيسية لشركة PT MIA هو عدم إكمال التزامات الدفع ل 58 عاملا مهاجرا مع خسارة إجمالية قدرها 1.68 مليار روبية. بالإضافة إلى ذلك ، فشلت الشركة أيضا في إرسال 73 عاملا مهاجرا محتملا على الرغم من توقيع عقود العمل.

نتيجة للانتهاك ، تم تعليق عمليات PT MIA مؤقتا بناء على قرار المدير العام للحماية KP2MI / BP2MI رقم 10 لعام 2025. تم اتخاذ هذه السياسة لأن الشركة انتهكت الأحكام الواردة في Permen P2MI 4/2025 المادة 9 الفقرة (1) الحروف r و t.

وأكد الوزير كاردينغ أنه يمكن للشركة العودة إلى العمل إذا تمكنت من الوفاء بجميع التزاماتها والالتزام بعدم تكرار نفس الأخطاء وبناء نظام شركات أكثر صحة.

"ومع ذلك ، إذا لم تف الشركة بالتزاماتها في الموعد النهائي المحدد ، إلغاء الترخيص التشغيلي بشكل دائم. لقد مررنا بمراحل مختلفة تتراوح بين التوضيح والتحقق والاستدعاء، لكن التوجيهات المعطاة لم يتم تنفيذها بشكل صحيح".

ومنحت الحكومة مهلة قصوى مدتها ثلاثة أشهر لشركة PT MIA لإكمال جميع التزاماتها، بما في ذلك الدفع غير المكتمل لحقوق العمال المهاجرين.

وقال: "إذا لم يتم حل الأمر في غضون ثلاثة أشهر من توقيع المرسوم من قبل المدير العام للحماية ، إلغاء الرخصة التشغيلية للشركة إلى الأبد".

ومن المعروف أن شركة PT Multi Intan Amanah توزع العمال المهاجرين على بلدان مختلفة، بما في ذلك تايوان وسنغافورة.

وأضاف الوزير كاردينغ أن هذا الإجراء الحاسم هو جزء من جهود الحكومة لتعزيز الحوكمة لحماية العمال المهاجرين الإندونيسيين. وأعرب عن أمله في أن تكون هذه الخطوة تحذيرا حتى تكون شركات توزيع العمل أكثر مسؤولية في تنفيذ عملياتها.

"في السابق ، لم تكن هناك مثل هذه العقوبات الصارمة ، ولن نتنازل مع الشركات التي تنتهك القواعد. هدفنا الرئيسي هو ضمان عمل الشركة بشكل صحي ، لأنه إذا لم يكن الأمر كذلك ، فإن التأثير يمكن أن يعرض حياة العمال المهاجرين للخطر. لذلك، في هذه الحالة لا يوجد تسامح".